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加强人才队伍建设 优化岗位设置管理
加强人才队伍建设 优化岗位设置管理——天水市事业单位人事管理再上新台阶事业单位是各类人才的集聚地，是实施创新驱动战略、增强区域综合实力的重要领域。做好事业单位人事管理工作，对建设高素质、有活力的事业单...
加强人才队伍建设 优化岗位设置管理——天水市事业单位人事管理再上新台阶事业单位是各类人才的集聚地，是实施创新驱动战略、增强区域综合实力的重要领域。做好事业单位人事管理工作，对建设高素质、有活力的事业单...
2021年，市就业和人力资源服务中心以党史学习教育为抓手，认真践行“我为群众办实事解难题”活动，立足职能，主动担当，将促进就业这一民生工程牢牢扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，通过“五抓”就业促民生，全面...
近年来，天水市不断健全完善人才队伍建设机制，形成引才育才惜才爱才的良好生态环境，吸引天下英才从四面八方汇聚天水，为建强省域副中心城市，推动老工业基地走出高质量发展新路子储备各类人才和提供智力支撑。靶向...
天水市紧盯专技人员关注的问题，持续深入推进职称改革，强化服务意识，细化工作措施，优化工作流程，主动适应形势要求，积极呼应各方诉求，部门协作的融洽度不断增强，服务对象的满意度逐年提高，市县运行的协调度充...
2021年以来，天水市人社局始终坚持把“稳就业”“保居民就业”摆在首要位置和各项工作的重中之重，全面贯彻落实国家和省市支持就业创业的一系列重大政策措施，强化对乡村公益性岗位职责人员的动态管理，加大对城...
精准施策提质效 做强产业促增收——武山县持续壮大劳务产业谱写乡村振兴新篇章2021年以来，武山县坚持“建基地、拓市场，强技能、塑品牌，抓输转、促增收”的工作思路，精准对接用工需求，深入挖掘就业岗位，持续加大...
近年来，秦州区始终坚持把劳务输转作为保民生、稳就业、促增收的重中之重，以建平台重协作为抓手，以稳外输扩内转为主线，积极畅通劳务绿色通道，多措并举建平台，克难攻坚抓劳务，千方百计稳就业，按照“345”的工作...
1月11日，为深入学习贯彻习近平总书记关于建设数字政府的重要指示精神，市人社局启动政务服务事项梳理确认集中攻坚专项行动，副局长刘宇主持专项培训会。中移集成公司技术支持人员就事项要素信息核对确认等3方面的内...
1月12日，天水市根治拖欠农民工工资暨农民工工作、就业工作会议召开。副市长汪小娟在会上强调，各县区、各相关部门要始终把稳就业保民生放在优先位置，把维护农民工合法权益放在突出位置，强化措施，全力以赴抓好根治...
1月12日，天水市根治拖欠农民工工资暨农民工工作、就业工作会议召开。副市长汪小娟在会上强调，各县区、各相关部门要始终把稳就业保民生放在优先位置，把维护农民工合法权益放在突出位置，强化措施，全力以赴抓好根治...
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