2021年，市就业和人力资源服务中心以党史学习教育为抓手，认真践行“我为群众办实事解难题”活动，立足职能，主动担当，将促进就业这一民生工程牢牢扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，通过“五抓”就业促民生，全面落实“六稳”“六保”的工作要求，为全市就业形势总体稳定保驾护航。

抓载体促落实。以贯彻落实《天水市就业创业服务“五进五促”活动实施方案》为全年工作载体和总抓手，通过包抓县区及企事业单位、开展人力资源和社会保障基本情况问卷调查、园区综合评估、抽查培训机构、工业企业引进急需紧缺人才留用调研、城镇公益性岗位督查等工作，分别进乡村、进街社、进园区、进企业、进机关，以促就业、促创业、促创新、促创优、促发展，确保全市城镇新增就业人员民生实事项目目标任务圆满完成。中心一名领导、一个科室负责包抓一个县区，深入县（区）、基层一线开展包抓调研工作，了解各项业务开展落实的实际情况，解答在实际工作中遇到的难点、疑点问题，助力就业创业政策直达基层、普惠企业。持续开展好“讲好就业故事”活动，强化就业宣传，全力营造良好就业创业环境。全年共赴县区开展包抓工作21次，“五进”51次，调研解决问题107个。

抓重点守底线。高校毕业生是就业工作的重要群体之一，按照《关于认真做好1100名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》文件要求，严把思想认识关、政策规定关、资格审核关、手续办理关、跟踪服务关等“五关”，经征集岗位需求、发布通知公告、组织专场招聘、企业报名、双向选择、严格资格审核等程序，市本级和7个县区于7月下旬错峰举办专场招聘会8场，294个基层单位提供2568个岗位，与2508名毕业生双向见面洽谈，为全市255家基层单位招聘1100名大学生就业。同时，充分发挥网络载体的便捷性，采取网络报道和现场报道相结合的方式，高校毕业生报道工作更加便捷高效。截至12月报到注册10624人，实现就业9782人，就业率为92.07%。加速推进2022届困难毕业生求职创业补贴审核发放工作，共为4306位困难毕业生发放求职创业补贴430.6万元。

抓创业促就业。强化创业扶持政策，加大政策宣传力度，利用各县区、省市级创业就业孵化示范基地（园区）、充分就业社区，在政府门户网站等媒介进行了政策、业务流程、办理须知等宣传，在各单位现场开辟宣传专栏，印制张贴政策宣传画册，从新政策的推广、工作流程、办理时限要求等各个方面加强了日常宣传。通过精心组织，动员全市创业培训讲师积极参加，与机关职能科室配合成功举办“创业引领者专项活动暨第三届马兰花全国培训讲师大赛甘肃省选拔赛天水市初赛”，交流创业心得，分享创业经验，进一步浓厚大众创业的氛围，促进创业就业工作创新发展。全市建设各级创业就业孵化示范基地（园区）34家，其中：省级8家，市级14家，县区级12家，创业园区总面积113万平方米，入驻企业5630户，吸纳带动就业48358人。为2354人和45户小微企业发放创业担保贷款52536.1万元，吸纳带动就业人数9470人。

抓培训强技能。将技能提升培训和“互联网+职业技能培训计划”新政策的落实作为促进就业的突破点，积极与企业联系，讲解培训政策，鼓励企业积极参加培训。督促培训机构加强与企业联系，推进校企合作，以市场需求为导向，针对性开展职业技能培训。引导企业和培训机构依托互联网+技能提升培训，开展与企业生产技术相关的技能提升培训，推行“停课不停学，学习不出门，培训不见面”，及时为企业解决职工培训和技能素质提升方面问题。对培训效果进行跟踪测评，实现宣传、精准培训、输转、跟踪“一条龙”服务，多点发力促进劳动者技能提升。针对重点大型企业开展“高技能人才培训”，对受疫情影响停工停产的交通旅游、餐饮服务、出口货运等中小企业开展“以工代训”的补贴培训，对符合条件的企业在职员工开展“岗位技能提升培训”，对社会未就业人员开展“就业技能培训”，全年开展线上线下各类职业技能培训班75期，参与培训4605人（线下2083人，线上+线下2522人），完成年任务的104.66%。

抓主体优服务。转变工作思路，突出以人为本，牢牢抓住“劳动者”这个就业创业工作主体，丰富就业服务内容，推动工作全面开展。截至12月底，中心全面完成各项目标任务。全市城镇新增就业人员47632人，完成年任务的109.75%。持续做好就业服务兜底保障，加大公益性岗位开发、安置工作，解决就业困难群体就业难题。持续精准摸排用工需求，通过线上线下招聘会双向发力，促进高校毕业生、退役军人等重点群体充分就业。全年市本级共举办“春风行动”等26场线上线下招聘会（其中现场19场次、网络7场次），签约成功求职人员5838人，服务企业1381家，服务人数达59813人。充分发挥网站和微信公众号信息传送发布功能，持续做好岗位用工信息录入上传和发布更新工作，及时推送岗位、市场动态、相关政策，全年通过微信公众号和“耘翔天水人才就业网”累计推送发布用工信息194条次，为1300多家单位发布用工岗位信息81800多条。通过多形式、全方位开展就业服务，有力确保了我市就业形势总体稳定。