裁审联动以案释法 凝聚共识护航劳资
为进一步健全劳动人事争议裁审衔接工作机制,切实维护劳动者与用人单位合法权益,助力构建和谐稳定劳动关系,2026年4月2日下午,市劳动人事争议仲裁院联合市中级人民法院、秦州区人民法院在市中级人民法院会议室召开劳动人事争议典型案例专题研讨会。市仲裁院、两级法院相关业务负责人及骨干办案人员参会,围绕典型案例裁决、法律适用及社会治理成效展开深入交流研讨。会议围绕典型案例,从事实认定、证据采信、法律适用、裁审标准等维度展开热烈讨论,...
为进一步健全劳动人事争议裁审衔接工作机制,切实维护劳动者与用人单位合法权益,助力构建和谐稳定劳动关系,2026年4月2日下午,市劳动人事争议仲裁院联合市中级人民法院、秦州区人民法院在市中级人民法院会议室召开劳动人事争议典型案例专题研讨会。市仲裁院、两级法院相关业务负责人及骨干办案人员参会,围绕典型案例裁决、法律适用及社会治理成效展开深入交流研讨。会议围绕典型案例,从事实认定、证据采信、法律适用、裁审标准等维度展开热烈讨论,...
广大天水市市本级离退休人员:按照国务院“放管服”改革精神,为向领取养老保险待遇、失业保险待遇、工伤保险长期待遇人员提供便利、优质的服务,自2022年1月1日起,全面推行远程自助认证服务新方式。远程自助认证不受时间地点限制,可以多次认证,365天(一年)之内至少完成一次资格认证即可。请广大领取社会保险待遇人员通过“甘肃人社认证”手机APP 和“甘肃省人力资源和社会保障厅”微信公众号及时进行资格认证。为确保社会保险基金安全,...
4月2日,由天水市人力资源和社会保障局主办、天水市就业和人力资源服务中心承办的“创赢未来”2026创业大赛天水市选拔赛圆满举办。本次赛事紧扣中央及省、市就业创业工作部署要求,以“释放创业动能 圆梦出彩人生”为主题,倾力打造项目展示、资源融通的优质创业平台,通过遴选优质参赛项目征战省级赛事,持续激发全市创新创业内生动力,为天水市高质量发展凝聚强劲创新动能。一、创新赛事模式,搭建优质比拼平台本次创业大赛选拔赛创新采用“...
为依法维护劳动者合法权益,加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度,根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人社部令第45号)规定,现对1起拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单予以公布。天水市人力资源和社会保障局2026年4月2日天水市2026年度第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息表序号单位名称统一社会信用代码法定代表人/相关负责人姓名法定代表人/相关负责人身份证件号码主要违法事实作出列入决定部门列入决定文书号列入日期到期日期1天水柒陆空间装饰工程有限公司91620521MA742C4J8C王利军6*...
根据《天水市高层次和急需紧缺人才引进实施办法》《天水市卫生健康系统2026年度人才引进公告》有关要求,现将天水市卫生健康系统2026年度人才引进面试成绩予以公布(详见附件)。咨询电话:天水市卫生健康委员会 0938—8214970监督电话:天水市纪委监委派驻市卫生健康委纪检监察组0938—8214923附件:天水市卫生健康系统2026年度人才引进面试成绩表中共天水市委人才工作领导小组办公室天水市人力资源和社会保障局天水市卫生健康委员会2026年4月1日...
为进一步深化两地人力资源交流合作,推动两地建立长效劳务合作机制,精准匹配企业用工需求和定向输转,3月30日,江西省萍乡市就业创业服务中心与我市召开座谈会,就两地开展劳务协作进行深入交流。座谈会上,萍乡市就业创业服务中心副主任许清详细介绍了萍乡市经济社会发展概况、就业创业服务体系建设及当地重点企业用工需求等情况。天水市劳务办主任伏巨峰围绕我市劳务输转规模、劳务品牌培育、劳务基地建设等工作,介绍了我市劳务输转工作开展情况。...
3月23日晚,全省劳动保障监察业务培训班期间,市人社局党组成员、副局长王伯峰主持召开县区治理欠薪工作调度会,对近期治理欠薪重点工作进行再部署、再推进。 会议围绕五项制度落实、欠薪案件查处、欠薪线索移交、重大违法行为公布及联合惩处等重点任务作出系统安排。会议指出,今年是治理欠薪的攻坚决战之年,全市劳动保障维权机构必须进一步提高政治站位,强化责任担当,将治理欠薪工作摆在更加突出的位置抓紧落实。会议强调,要充分发挥“...
为深入贯彻习近平法治思想,落实新时代法治人才培养与基层社会治理现代化要求,深化政校协同育人、强化实践育人实效,2026年3月5日,天水市劳动人事争议仲裁院正式迎来天水师范大学14名在校大学生,开展为期十周的岗位实习实践活动。劳动人事争议仲裁是维护劳动关系和谐稳定的“第一道防线”,是基层社会治理体系中化解矛盾、保障民生、促进公平的关键支点,更是推进法治中国建设、夯实国家治理根基的重要战场。近年来,天水市劳动人事争议仲裁院始终锚定“...
春节假期过后,秦安县人社局紧抓重点项目复工复产的关键节点,聚焦工程建设等重点领域,深入开展集中治理欠薪问题专项行动。通过拉网式排查全县在建政府项目及国企项目,重点核查保障农民工工资支付制度的落实情况,持续推进全流程监管、全链条规范、全方位服务,着力打造标准化工地,加快推动欠薪治理从“事后处置”向“源头预防”转变,切实筑牢劳动者工资权益保障底线。一、夯实用工管理基础,打通支付“直通车”。全面推进用工实名登记与劳动合同全覆盖,...
为深入贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境、助力实体经济高质量发展的工作部署,持续破解企业发展过程中涉及人社领域痛点难点问题,近日,市人社局印发《2026年全市人社系统持续开展“援企稳岗·服务千企”行动实施方案》,聚焦企业用工保障、惠企政策落实、维护和谐劳动关系等核心任务,以构建就业友好型发展方式为牵引,持续优化营商环境,切实为企业纾困减负、稳岗增效。一、锚定行动目标,精准对接企业发展需求坚持“需求导向、...
--国家部门--
--省市部门--
--县区部门--