为进一步健全劳动人事争议裁审衔接工作机制，切实维护劳动者与用人单位合法权益，助力构建和谐稳定劳动关系，2026年4月2日下午，市劳动人事争议仲裁院联合市中级人民法院、秦州区人民法院在市中级人民法院会议室召开劳动人事争议典型案例专题研讨会。市仲裁院、两级法院相关业务负责人及骨干办案人员参会，围绕典型案例裁决、法律适用及社会治理成效展开深入交流研讨。

会议围绕典型案例，从事实认定、证据采信、法律适用、裁审标准等维度展开热烈讨论，双方坦诚交流办案经验、交换专业意见，针对当前劳动人事争议案件处理中的共性问题、疑难问题达成共识，进一步统一类案处理标准，畅通了裁审衔接渠道。此外，案例所传递的法治导向，也进一步提升了劳资双方的法律意识，推动形成理性维权、依法用工的良好社会氛围，为我市营商环境优化和经济社会平稳发展提供了有力的仲裁保障。

此次研讨会是市劳动人事争议仲裁院深化与司法部门协同联动的重要实践，下一步，市仲裁院将以此次研讨会为契机，持续加强与法院的常态化沟通协作，建立健全案例共享、疑难会商、裁审衔接长效机制，不断提升仲裁队伍专业化、规范化办案水平，全力推动劳动人事争议源头预防、前端化解、多元处置，以高效公正的仲裁服务，守护劳资双方合法权益，为我市和谐劳动关系建设与高质量发展贡献更大力量。