根据人力资源和社会保障部《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》（人社部发〔2018〕73号）和甘肃省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强企业提前退休管理工作的通知》（甘人社通〔2021〕49号）精神，为规范工作流程，落实“双公示制度”，接受社会监督，现将初步审核符合条件的2026年第一批共16名拟提前退休职工有关情况予以公示。公示期间，如对拟提前退休人员有不同意见，可通过电话、信函、面谈等形式反映（信函以到达日邮戳为准）...
党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》对健全社会保障体系作出了总体部署，强调“社会保障制度更加优化更可持续”。其中，养老金制度作为广受关注的重大制度安排，不仅关乎人们年老后的基本生活保障，更对整个社会保障制度可持续发展具有至关重要的影响。养老金制度发展现状 从1995年中央政府推进企业职工养老保险改革试点，到2009年试点农村居民基本养老保险并向城镇非就业居民扩展，...
根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险稽核办法》《甘肃省人民政府办公厅关于印发<完善企业职工基本养老保险制度实施办法>的通知》(甘政办发[2006]87号)等相关规定，离退休、退职人员在享受养老保险待遇期间死亡的，其直系亲属、居住地的社区管理服务机构或者生前所在企业应及时报告社会保险经办机构，并从死亡次月起停止领取基本养老金，办理注销手续，同时终止死亡离退休人员的基本养老保险关系。对骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，...
为进一步做好全省被征地农民参加基本养老保险工作，切实维护被征地农民合法权益，省政府于3月23日修订印发《甘肃省被征地农民参加基本养老保险实施办法》（甘政发〔2025〕23号，以下简称《办法》），自印发之日起施行，同时废止了《甘肃省被征地农民参加基本养老保险实施办法》（甘政发〔2018〕18号）。现对有关政策解读如下：一、修订背景及意义一是落实法律法规的需要。2020年1月1日起，新修订的土地管理法开始施行，明确规定县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系；...
表现不错！等过了试用期就给你转正、缴纳社保费！试用期不需要缴纳社保费吗？放心，都是转正后才缴哦。初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么，试用期真的不用缴纳社保费吗？@职场新人快收好这篇试用期需要缴纳社保费吗？《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、...
根据人力资源和社会保障部《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》（人社部发〔2018〕73号）和甘肃省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强企业提前退休管理工作的通知》（甘人社通〔2021〕49号）精神，为规范工作流程，落实“双公示制度”，接受社会监督，现将初步审核符合条件的2025年第十二批共7名拟提前退休职工有关情况予以公示。公示期间，如对拟提前退休人员有不同意见，可通过电话、信函、面谈等形式反映（信函以到达日邮戳为准）...
国家医保局、人力资源社会保障部认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，会同有关部门组织开展了2025年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录调整和商业健康保险创新药品目录制订工作，现已顺利完成。 2025年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录是国家医保局成立以来的第8次调整，已形成常态化、规范化、科学化的调整机制。本次调整在坚持“保基本”“尽力而为、量力而行”的基础上，按照“补齐短板、鼓励创新、...
回眸”十四五“ 实干创辉煌【编者按】五年栉风沐雨，五年砥砺笃行。回望过去五年，全市人力资源和社会保障工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标，在服务发展大局中勇挑重担，在攻坚克难中砥砺前行，在实干担责中破局突围，谱写了昂扬奋进的人社篇章——就业形势持续稳定向好，社会保障体系日趋健全，人才引育留用质效同步提升，劳动关系和谐稳定局面不断巩固，全市人社事业实现跨越式发展。...
各参保人员遗属、参保人所在单位：为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，根据《社会保险法》、《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》有关政策规定，我中心将对因参保人死亡等原因导致遗属待遇及个人账户资金长期沉淀的情况，开展专项清理和返还工作。现将有关事项公告如下：一、清理范围截至2025年12月5日，因参保人员死亡原因导致参保账户长期沉淀，遗属待遇及个人账户余额应返还但未办理清退的参保人员。二、...
【编者按】五年栉风沐雨，五年砥砺笃行。回望过去五年，全市人力资源和社会保障工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标，在服务发展大局中勇挑重担，在攻坚克难中砥砺前行，在实干担责中破局突围，谱写了昂扬奋进的人社篇章 —— 就业形势持续稳定向好，社会保障体系日趋健全，人才引育留用质效同步提升，劳动关系和谐稳定局面不断巩固，全市人社事业实现跨越式发展。...
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