关于因病非因工劳动能力鉴定情况的公示
根据《关于印发<企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法>的通知》(人社部发〔2024〕72号)、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部〔2002〕8号)等相关规定,经天水市劳动能力鉴定委员会医学专家组现场医学鉴定,现将张安勤等19名因病非因工伤残职工劳动能力鉴定有关情况进行公示,接受社会监督。如发现影响劳动能力鉴定等级的问题,可通过电话、信函、面谈等形式反映,我们将认真进行受理并向署名或当面反映问题的职工群众反馈调查核实结果。...
根据《关于印发<企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法>的通知》(人社部发〔2024〕72号)、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部〔2002〕8号)等相关规定,经天水市劳动能力鉴定委员会医学专家组现场医学鉴定,现将张安勤等19名因病非因工伤残职工劳动能力鉴定有关情况进行公示,接受社会监督。如发现影响劳动能力鉴定等级的问题,可通过电话、信函、面谈等形式反映,我们将认真进行受理并向署名或当面反映问题的职工群众反馈调查核实结果。...
广东东莞:依法监督纠正一起工伤认定纠纷案 员工上班期间请假外出,在离工作地点30米处不幸遭遇车祸身亡。用人单位认为这是“擅自离岗”;人社部门以无法证实事故地点属于员工“回家途中”为由不予认定工伤;法院一审、二审判决均支持上述观点…… 这是一起历时4年的工伤认定纠纷案,经广东省东莞市检察院依法监督,提出再审检察建议,最终法院予以改判,人社部门重新作出工伤认定,因工伤去世的老孙的家属拿到了赔偿金。从不予认定工伤到拿到赔偿金,...
Q如果职工发生工伤了没有参保,还能申请认定工伤吗?可以!A《工伤保险条例》第六十二条第二款明确规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。...
根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》《甘肃省工伤保险实施办法》等相关规定,现将2025年12月份经审核拟认定工伤的17名职工有关情况予以公示,接受社会监督。如发现影响认定工伤的问题,可通过电话、信函、面谈等形式反映,我们将认真进行受理,并向署名或当面反映问题的人民群众反馈调查核实结果。如不存在影响认定工伤的问题,将按有关规定认定。一、公示对象简要情况见附件。二、公示和受理反映时间公示时间:2025年12月22日至2025年12月26日,...
事关工伤认定等,新规速看! 工伤保险是保障职工工伤权益,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险的社会保险制度。 上下班途中、居家工作时,哪些情形可认定工伤?近日,人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(三)》,明确和细化了认定依据,带您一起了解——关键词1工作时间 《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定,应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。...
国家医保局、人力资源社会保障部认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,会同有关部门组织开展了2025年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录调整和商业健康保险创新药品目录制订工作,现已顺利完成。 2025年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录是国家医保局成立以来的第8次调整,已形成常态化、规范化、科学化的调整机制。本次调整在坚持“保基本”“尽力而为、量力而行”的基础上,按照“补齐短板、鼓励创新、...
为进一步解决工伤保险实践问题,更好保障职工和用人单位合法权益,维护工伤保险制度的公平统一和可持续发展,近日人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(三)》(以下简称《意见(三)》),完善工伤保险法规的理解适用。《意见(三)》细化工伤认定的“工作时间、工作场所、工作原因”和职工“上下班途中”的具体情形等。《意见(三)》明确医疗损害侵权不影响原事故伤害的工伤认定,职工本人的故意犯罪、...
回眸”十四五“ 实干创辉煌【编者按】五年栉风沐雨,五年砥砺笃行。回望过去五年,全市人力资源和社会保障工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标,在服务发展大局中勇挑重担,在攻坚克难中砥砺前行,在实干担责中破局突围,谱写了昂扬奋进的人社篇章——就业形势持续稳定向好,社会保障体系日趋健全,人才引育留用质效同步提升,劳动关系和谐稳定局面不断巩固,全市人社事业实现跨越式发展。...
根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》《甘肃省工伤保险实施办法》等相关规定,现将2025年11月份经审核拟认定工伤的15名职工有关情况予以公示,接受社会监督。如发现影响认定工伤的问题,可通过电话、信函、面谈等形式反映,我们将认真进行受理,并向署名或当面反映问题的人民群众反馈调查核实结果。如不存在影响认定工伤的问题,将按有关规定认定。一、公示对象简要情况见附件。二、公示和受理反映时间公示时间:2025年11月21日至2025年11月27日,...
【编者按】五年栉风沐雨,五年砥砺笃行。回望过去五年,全市人力资源和社会保障工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标,在服务发展大局中勇挑重担,在攻坚克难中砥砺前行,在实干担责中破局突围,谱写了昂扬奋进的人社篇章 —— 就业形势持续稳定向好,社会保障体系日趋健全,人才引育留用质效同步提升,劳动关系和谐稳定局面不断巩固,全市人社事业实现跨越式发展。...
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