天水市人力资源和社会保障局近日印发《天水市职称考核认定办法（试行）》（以下简称《办法》），聚焦人才成长规律与行业发展需求，构建科学、规范、公正的职称评价体系。该《办法》自发布之日起施行，试行期两年。目前已在市政府官网公布，引发社会广泛关注。政策背景：深化改革与地方实践的有机结合《办法》的出台以省委办公厅、省政府办公厅《关于全面深化职称制度改革的实施意见》和省人社厅《关于按系列（专业）修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》...
天人社发〔2025〕87号各县区人力资源和社会保障局，市直有关部门，各企事业单位：现将《天水市职称考核认定办法（试行）》印发你们，请遵照执行。天水市人力资源和社会保障局2025年6月11日天水市职称考核认定办法（试行）第一章 总 则第一条 为规范职称考核认定工作，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于全面深化职称制度改革的实施意见》和省人社厅《关于按系列（专业）修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》...
职称怎么评？指南来了职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者都可以申报职称评审人力资源社会保障部负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。...
3月24日，市委组织部、市人社局召开天水市推进事业单位专业技术人员“能上能下”工作座谈会。会上，集体学习了《天水市推进事业单位专业技术人员“能上能下”激励担当作为的指导意见（试行）》，通报了相关工作开展情况，对持续推进事业单位专业技术人员“能上能下”工作进行再安排再部署。会议强调，人才是事业发展的第一资源。要推进事业单位专业技术人员“能上能下”，激励人才担当作为，坚持民主、公开、竞争、择优原则，科学公正评价专业技术人才职业道德、...
各县区人力资源和社会保障局，市直有关部门（单位）：现将《甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发〈甘肃省职称评审监管暂行办法（试行）〉的通知》（甘人社通〔2025〕66号 ，以下简称《办法》）转发你们，并提出如下要求，请认真抓好贯彻落实。一、提高认识，深刻领会《办法》精神职称评审是对专业技术人才评价的重要方式，关乎广大专业技术人员的切身利益和职业发展。《甘肃省职称评审监管暂行办法（试行）》的出台，进一步压实监管责任、...
甘肃省工程系列网信专业职称评价条件标准(试行)
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近年来，秦安县人社局认真贯彻落实中央和省市县关于人才工作的决策部署，全力做好人才引进培养、评价激励、管理服务等工作，为县域经济社会发展提供了人才人事保障。全县各类人才总量达5万余人，其中党政人才1607人，社会工作人才267人，农村实用人才3.91万人，高技能人才379人，专业技术人才9096人，企业经营管理人才81人。有省级博士后人才服务基层工作站1个，市级领军人才10名，市级乡土人才38名，陇原人才服务卡持有人员19名。一、...
职称是对专业技术人才职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效等的评价那么，正规的职称申报渠道是什么？一起了解！国有企事业单位专业技术人才 一般情况下，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。民营企业 专业技术人才 一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，具体来说可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、...
根据职称评审有关规定，经2024年度天水市中小学教师系列县以下基层高级职称评审委员会2024年12月22日评审，尹燕等266名同志拟晋升全省基层有效高级职称。现予以公示，接受社会监督。如发现有影响专业技术职务晋升的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真受理并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响专业技术职务晋升的问题，将按有关规定确认职称资格。一、公示名单（见附件）2024年度天水市中小学教师系列县以下基层高级职称评审拟通过人员名单。...
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