坐落于虹口区的上海南湖职业技术学院,是上海市新型五年一贯制高职学府。学院秉承“创业创新,追求一流”的办学精神,秉承“厚德、精技、善思、笃行”的校训,以南湖红色基因为底蕴,以文化素质为基石,以专业技能为羽翼,服务“上海北外滩都市新标杆”建设,为上海重点产业发展提供坚实的智力支持和人才保障。
《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》指出,加快发展现代职业教育,推进职普融通、产教融合、科教融汇,培养更多高素质技术技能人才。产教融合、校企合作,正是上海南湖职业技术学院的一大办学亮点。近年来,学院根据社会需要和产业发展实际,优化学科专业设置,紧紧围绕上海产业升级、数字转型和民生急需,形成数字创意、智能汽车服务、健康护理、智慧商旅四个与区域经济发展契合度高的专业群,培养技术技能型人才。学院已与同济大学、上汽集团联合成立全国智能新能源汽车产教共同体,与上海商学院、锦江集团携手成立全国泛酒店业产教融合共同体,与上海市虹口区北科创集团共建上海市虹口区产教联合体,依托现代健康产业学院、虹口区新产业发展职教集团等产教融合平台,服务虹口产业新经济、新赛道。
“近日,李强总理到学院调研,体现了党中央、国务院高度重视技能人才培养工作。未来,我院将瞄准科技前沿和国际一流,培养更多理论素养高、实践能力强的‘高精尖缺’技能人才;深耕养老、托育、医疗护理等服务领域,培养掌握现代科技与健康养老知识的复合型人才;持续注重职后职业技能社会化培训与评价,培养新时代高质量技能人才。”上海南湖职业技术学院院长朱建柳说。
企业是培养技能人才的重要力量。《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》指出,“落实企业培养产业工人的责任。构建以企业为主体、职业学校为基础,政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系。”通过产教融合、校企合作,企业更能深度参与人才培养,提高人才培养的质量和针对性。同时,企业也可吸引更多优秀人才加入,提高企业竞争力和创新能力。
上汽集团培训中心总经理蒋建华说,“去年,上汽集团、同济大学、上海南湖职业技术学院牵头成立全国智能新能源汽车行业产教融合共同体,在建立运行机制、构建人才培养体系、打造高水平教科研型双导师师资队伍、搭建技术创新平台、开展社会服务等方面开展深度合作。今后,我们将通过产学研一体化项目,培养更多高素质、复合型智能新能源汽车行业技术技能人才。”
上海南湖职业技术学院在优化专业设置、推动校企合作等方面的努力,上汽集团在构建人才培养体系、培养复合型人才方面的探索,是多年来上海市技能人才队伍建设体系深化融合之功、集纳多方之力、紧扣产业大势的缩影。上海市不断加强和行业主管部门的统筹协调,联手大型企业、专业院校、培训机构等各方力量,深化产教融合、校企合作,积极打造政府主导、企业主体、校企贯通、多方参与的上海职业技能培训工作新格局。
“接下来,我市将以人社部授权建立‘国家公共就业服务区域中心(上海)’为契机,探索技能人才培养、评价、使用等一系列制度创新,为全国破冰探路。”杨佳瑛表示,“围绕产业发展需求和人民生活需要,特别是要聚焦‘高精尖缺’技能人才培养和养老、托育、医疗护理等重点领域,突出急需紧缺,深化‘一业一策’,提升技能培训质效。在技能人才多元化评价、技能等级认定等方面加大放权赋能力度;在给予企业更大自主权的同时,配套相关技能人才服务保障政策。”