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充分就业:托起老乡“小康梦”

发布日期:2021-11-30 点击量:

充分就业:托起老乡小康梦

——天水市就业帮扶工作综述

 

    就业是民生之本、发展之源,是人民群众改善生活的基本前提和途径,也是最直接、最现实的民生问题之一。

    近年来,我市科学研判、统筹谋划,紧抓农村富余劳动力这一最大就业群体,采取一系列强力措施,持续推进贫困劳动力输转就业由自主分散型向组织规模型、由苦力型向技能型、由就业型向创业型、由外向型向内外兼备型、由精壮劳力输出型向覆盖留守群体型的五大转变,实现了年均稳定输转农村劳动力69万人以上,有意愿输转贫困劳动力应转尽转的目标任务,劳务收入占贫困家庭总收入的比重达70%左右。 

  这就业数字背后,是一户户渴求安居乐业的家庭,一个个想要通过拼搏实现理想的创业者,更是一项项行之有效的就业政策。

  今年以来,根据中央、省上《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》,我市通过创新就业载体,实施劳动力技能培训、有组织劳务输转、扶贫车间吸纳、公益性岗位托底等有力举措,一步一个脚印扎实开展就业帮扶工作,走出了一条符合天水实际的就业帮扶之路。

扶志扶智扶技能 破解就业难题

    “和面、揉面、抻面、拉面……每个过程都得反复练习,不要想着一下子就全部掌握。

    926日,阳光透过玻璃,照进张家川县职业技术教育中心伊香拉面师培训班的教室,教室内是一群来自张家川县各乡镇参加拉面培训的学员,此刻,他们正按照授课老师的讲解,练习着拉面的各个动作。

    教室外,来自木河乡李沟村的马奇正伸长脖子,向内张望。马奇站在棚外并不代表他没资格参加培训,而是早在几年前他就通过伊香拉面师培训班,并拿到了职业技能证书,此后他用扶贫贷款在武汉开了家牛肉面馆。这几年,马奇夫妻二人靠着牛肉面馆,不仅使年收入达到十万元,而且给远在家乡的父母盖上了敞亮的砖瓦房。

    其实,在李沟村像马奇这样通过伊香拉面师培训班,当上小老板的人不在少数。每年春节一过,李沟村的小老板们便带着全家人的期盼奔向北京、新疆、河南、河北、湖南、山东、广东、成都、杭州、武汉等省市。如今,在这些地方,分布着由近900个李沟村人经营的260家餐馆。据村主任马国雄介绍,每年光餐饮服务业就能为李沟村带来1300万元的收益。

    市人社局相关负责人告诉记者,张家川县木河乡李沟村通过技能培训,引导广大群众愿脱贫、会脱贫、敢脱贫,只是我市在全市各乡镇村组全面推广扶贫扶志载体化、形象化的措施之一。

    为破解广大群众出去干不了活的难题,我市量身技能培训、定岗转移就业、全程跟踪服务,率先提出了抓培训、提技能、促三变的工作思路,即变农民为新型职业农民、产业工人和技能人才。围绕这一思路,全市上下大力开展各种类型职业技能培训,根据劳动力培训意愿,精准筛选确定培训对象和培训工种,确保贫困劳动力接受短平快的实用技术培训,有力提升了建档立卡贫困户劳动力技能素质和就业创业能力,让贫困人口从精神层面拔掉了穷根,从而长效性推进就业扶贫。党的十八大以来,累计开展精准扶贫劳动力技能培训36.07万人,其中培训建档立卡贫困户24.87万人。

劳务输转 助劳动力外出务工

    52日,突如其来的冰雹灾害,对秦州区部分镇村大樱桃、苹果、小麦、油菜等农作物造成了极大的损害。灾情发生后,为多渠道促进务工增收,弥补农业收入损失,秦州区人社局靠前行动、主动作为,深入受灾严重的天水、平南等镇,为受灾群众提供职业介绍和就业指导。

    最终,在各方努力下载着200余名外出务工人员的大巴包车从天水驶出,他们乘着高铁专列,集中前往提前对接好的就业点。


    据介绍,今年以来秦州区以强外输扩内转为主线,以创品牌强技能为重点,以建平台重协作为抓手,充分利用劳动力资源优势,多措并举抓劳务,不仅先后组织开展了线下劳务输转对接会,多次组织开展百企送万岗现场巡回招聘会,大力推介宣传用工岗位,与省内外100余家企业达成用工协议,为辖区群众提供就业岗位3万余个,还通过微信、抖音、快手等网络新媒介,为求职者搭建就业服务平台,开展劳务输转线上+线下巡回招聘会,打造市场招聘定期化、网络招聘常态化、岗位发布日常化、线上线下联动化的就业招聘新模式,输转劳动力7000余人次。据了解,截至目前秦州区已超额完成2021年劳务输转目标任务,实现劳务输转11.71万人,完成年任务的101.69%,创劳务收入15.76亿元。

    秦州区劳务输转工作,只可窥得我市劳务输转工作的一角。据了解,近年来我市立足富余劳动力多、域内就业岗位不足的市情实际,将劳务输转作为拉动就业的主渠道,将劳务经济作为全市农业四大百亿产业之一,超前谋划、强力推动,突出率先建立多元化基地、率先打造劳务品牌、率先培树劳务经纪人、率先开展线上线下招聘及率先实行清单管理五个率先,着力破解了我市就业难题。有数据显示,近年来全市劳务输转人数逐年增加,从2013年的66.92万人增长到202011月底的71.5万人;劳务经济在四大百亿产业中率先突破百亿,劳务收入从2013年的年收入83.15亿元增长到2020年的179.69亿元。


                                    就地就近用工 稳固本地市场

麦积区麦积镇卓特服饰就业帮扶车间里,来自麦积镇冯王新村的李彩萍正在埋头缝制着校服。

       今年以来,我市以工业化理念加快推动扶贫车间转型升级为发展车间,将致富工厂打造成巩固脱贫成效的重要载体和推动乡村产业振兴的强大引擎,切实帮助不少群众就地就近就了业,李彩萍便是其中一位。由于家里有两个孩子需要照顾,常年外出打工的李彩萍不得不留在家里,可留在家里照顾孩子就势必少了一份经济来源,为此,李彩萍没少发愁。后来,得知村里设立的就业帮扶车间,可以让她做到挣钱顾家两不误,李彩萍才终于转愁为喜。


    “一个月在家门口就能挣两千多,对我们不能出远门的人来说,已经很好了。既能在家里看娃,还能挣一点补贴,我对现在的生活很满意。说起新工作李彩萍笑得合不拢嘴,工作后,她积极勤奋,对未来的美好生活充满信心。

       无独有偶,远在甘谷县大石镇武屲村的张山林年轻时也常年在外打工,可如今,已年过六旬的他再不能像年轻时一样外出奔波。鉴于此,村里给他安排了公益性岗位,于是他便当起了村里的保洁员。每天天一亮张山林都会扛着扫帚上岗,将自己负责的区域打扫得干干净净。

      “你看看!这里面就有我,哈哈哈……”张山林指着武屲村纪念馆内的一处照片墙,笑得合不拢嘴。记者顺着张山林手指的方向,看到这面墙上贴着武屲村的地图,地图下面有三行黑色的小字,上面写着武屲村共有农户2201173人,其中贫困户76390人,2020年底全部脱贫。而在这行字的上面便是武屲76户贫困户憨厚的笑脸”……

    不管是在就业帮扶车间工作的李彩萍,还是在公益性岗位发光发热的张山林,他们都只是我市就地就近就业广大群众中的一员。近年来,为吸引广大贫困群众就地就近就业,我市累计建成认定帮扶车间414家,吸纳当地劳动力就地就近就业14421人,其中建档立卡贫困劳动力6786人。2020年新建扶贫车间105家,吸纳当地劳动力就地就近就业3043人,其中建档立卡贫困劳动力1643人。累计开发各类乡村公益性岗位35610个(含光伏扶贫公益性岗位4030个、生态护林员6768个、草管员324个),今年新开发3712个乡村公益性岗位和2520个临时乡村公益性岗位,这些具体有限的政策,切实织密兜底贫困群众就业保障网

公益性岗位—爱心理发员620.png

    就业扶贫,是乡村振兴中的一场硬仗。未来,在全面推进乡村振兴加快农业农村现代会建设的道路上,我市将全力以赴,在完善就业帮扶机制上下功夫,在激发内生动力上想办法,使想就业、想创业者有其业、乐其业,群众生活有保障,幸福指数不断攀高。