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东西部劳务协作天津用工信息(第十九期)

发布日期:2021-11-30 点击量:


 

为认真学习贯彻习近平总书记关于东西部协作的重要指示精神,持续巩固脱贫攻坚成有效衔接乡村振兴,促进我市应往届高校毕业生、退役军人及家属、农民工等群体多渠道就业创业,甘肃省天水市派驻天津转移就业工作总站积极对接天津市妇联、天津市商务局、中国天津人力资源开发服务中心,多方争取征集天津市用工岗位,现将《东西部扶贫劳务协作天津用工信息》向全市求职人员发布,供大家选择。

 

中国天津人力资源开发服务中心

甘肃省天水市派驻天津转移就业工作总站

咨询电话:18622889101

13830884028

天津一大酒店公寓招聘

招聘岗位

国际酒店公寓店长 前台 保洁

底薪工资3000——5000——8000元(上不封顶)餐补500,有提成有奖金有年假。年龄2030

保洁员,可以放宽到4050

管住宿

路费报销:工作满一年员工,可报销往返路费

工作地点:天津市繁华商业中心

联系人:王部长      电话:13821125678

 

 

◆天津市华安物业管理有限公司

1、地铁安检员性别不限,18-28周岁,初中以上学历,身高:男生170cm 以上,女生160cm 以上,体重:男生90kg以下,女生70kg以下,身体健康,无犯罪记录,同意住宿。工作时间:早班5:30-14:00,晚班13:30-23:40,一周早班一周晚班,公休1-2天。提供食宿,试用期三个月。待遇:试用期3000-4000,转正4000-5000,五险。

2、医院安检员女,18-36岁,初中以上学历,身高160cm以上,体重70kg以下,身体健康,有安检经验者优先。工作时间:7:00-18:00,月休三天。提供食宿。待遇:4000+200全勤奖,五险。

 

◆第一物业服务(北京)有限公司天津分公司

1、强弱电技工45岁以下,大专以上学历,身体健康、有高低压电工证,3年以上同岗位经验。工作时间:8:30-17:30,双休。待遇:4000-5000,五险一金。

2、中控值机员40岁以下,大专以上学历,身体健康、有中控值机证,3年以上同岗位经验。工作时间:早班8:30-17:30,晚班21:00-6:00,双休。待遇:3000-5000,五险一金。

 

◆天津市铖铭房地产有限公司

1、房产经纪人18-40岁,沟通能力强,普通话标准;具备良好的沟通表达能力和学习能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。工作时间:9:00-18:00,单休。待遇:5000-10000,五险。

2、内勤专员20-35岁,大专以上学历,熟练操作常用办公软件;工作细心、责任感强;有较强的沟通协调能力和服务意识、团队合作精神。工作时间:9:00-18:00,单休。待遇:3000-5000,五险。

 

◆天津市鸿汇物业有限公司

1、工程人员(电工、水暖、土木等)男,55岁以下,身体健康,无纹身、无犯罪记录,持有低压电工证、或相关专业任职证书,有物业维修或相关从业经验者优先。工作时间:8:00-17:00,单休。待遇:底薪3000-4000,五险。

2、保洁女,50 周岁以内,身体健康,无犯罪记录、已接种疫苗,有保洁经验优先。工作时间:7:00-16:30,单休。外地人员提供免费食宿。待遇:2400-2900,五险。

3、保安50岁以下,身高170cm以上,身体健康,无明显纹身、无犯罪记录,有保安证优先、退役军人优先,接受夜班。工作时间:每天12小时,月休4天。外地人员提供免费食宿。待遇:3000-4000,五险。

 

◆天津市河西医院

门诊收费员35岁以下,性别不限,大专以上学历,财务相关专业,熟练使用计算机办公软件,有收费相关工作经验优先,具有良好的职业道德和政治素质,对待工作认真负责。正常班,双休。待遇:2380-3040,五险, 工作满一年后上一金。

 

◆天津市乐普医疗器械贸易有限公司

1、销售代表形象品质良好,大专以上学历,生物、医学、市场营销、公共关系专业优先;熟悉医院工作及基本工作模式,有医疗器械销售推广经验优先;有承受压力、接受挑战性工作的能力;能独立工作,具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。双休,不坐班。待遇:底薪4000-7000+提成,五险一金。

2、销售主管形象品质良好,大专以上学历,生物、医学、市场营销、公共关系专业优先;熟悉医院工作及基本工作模式,有医疗器械销售推广经验优先;有承受压力、接受挑战性工作的能力;能独立工作,具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。熟悉医疗市场,具有带团队的能力。双休,不坐班。待遇:底薪8000+提成,五险一金。

 

◆天津市保总保安服务有限公司河西分公司

办公室文员男,35岁以下,全日制大专以上学历(可以应届毕业生),具有一定的写作能力,能熟练操作办公软件,身体健康,五官端正,无纹身、无违法犯罪记录,党员优先。正常班,双休。试用期3个月。待遇:试用期3000,转正6200,五险一金。

 

◆天津市天房物业管理有限公司

1、客服35岁以下,男性身高178cm以上,女性身高170cm以上,形象气质佳,应届毕业生也可。工作时间:8:30-17:30,双休。待遇:3800-4500,五险一金。

2、会服人员女,35岁以下,身高165cm以上,形象气质佳,体型匀称,性格开朗,语音表达良好,普通话标准,亲和力好,稳重识大体,具有较强的服务意识,有工作经验者优先。工作时间:8:30-17:30,双休。待遇:4500,五险。

3、工程人员男,55岁以下,身体健康,有低压电工证。工作时间:8:30-17:30,单休,管餐。工作地点:西青区李七庄中石油桥附近。待遇:3500,五险。

 

◆天津市和兴韵美容养生有限责任公司

1、美容顾问18-30岁,形象气质佳,负责店内销售,配合店长处理店内情况。工作时间:9:00-18:00,9:00-18:00两班倒,单休。提供食宿。待遇:8000以上,五险。

2、皮肤管理师18-45岁,热爱美容行业,有经验者优先,提供带薪培训。工作时间:9:00-18:00,9:00-18:00两班倒,单休。提供食宿。待遇:6000以上,五险。

3、出纳20-35岁,负责现金账及工资制作。有相关工作经验,财务专业毕业生也可。工作时间:9:00-18:00,单休。提供食宿。待遇:3000-4000,五险。

 

◆广州粤盈餐饮管理有限公司天津分公司

1、会计性别不限,45岁以下,大专以上学历,财务相关专业,本市户口,有会计证,5年以上财务工作经验,熟练使用财务和办公软件。工作时间:9:00-18:00,单休,管餐。待遇:试用期5000,转正5500,五险。

2、出纳性别不限,45岁以下,大专以上学历,财务相关专业,本市户口,有会计证,5年以上财务工作经验,熟练使用财务和办公软件。工作时间:9:00-18:00,单休,管餐。待遇:试用期4000,转正4500,五险。

3、餐厅主管性别不限,35岁以下,有餐厅管理经验,负责楼面日常工作安排。工作时间:轮流排班。提供食宿。待遇:试用期4800,转正5000,五险。

 

◆天津中慈然禧医疗美容门诊有限公司

1、市场主管25-45岁,男女不限,大专以上学历,有医美从业经验者优先录用。较强的学习能力和自律能力,热爱医美销售行业,沟通能力强,并具有团队合作精神。工作时间:9:00-18:00,单休。待遇:6000+绩效提成+五险。

2、市场专员25-45岁,男女不限,大专以上学历,有医美从业经验者优先录用。较强的学习能力和自律能力,热爱医美销售行业,沟通能力强,并具有团队合作精神。工作时间:9:00-18:00,单休。待遇:3500+绩效提成+五险。

 

◆天津市河西区第十八幼儿园

1、厨师性别不限,60岁以下,认真执行卫生法、食品安全法等各项法律法规。严格遵守园纪、园规、尽职尽责地完成各项工作任务。工作时间:早班6:30~12:00,13:30~16:00;晚班8:00~12:00,13:00~17:30,双休。待遇:2800+奖金,五险一金。

2、帮厨性别不限,60岁以下,做好洗菜、配菜准备,协助厨师为幼儿准备干净卫生的饭菜,负责厨房卫生清理工作。工作时间:早班6:30~12:00,13:30~16:00;晚班8:00~12:00,13:00~17:30,双休。工作时间:2100+奖金,五险一金。

 

◆爱玛客服务产业(中国)有限公司天津第一分公司

1、保洁性别不限,65岁以下,身体健康。工作时间:7:00-16:00,单休。待遇:2700-3000,五险。

2、电梯员女,45岁以下,负责电梯操作,乘梯人员引导工作。工作时间:7:00-16:00,单休。工作时间:2700-3000,五险。

3、导诊女,45岁以下,负责门诊引导,自助机服务工作。工作时间:7:00-16:00,单休。待遇:2700-3000,五险。

 

◆天津市飞浪智慧洗涤科技有限公司

前台(店长)女,25-40周岁,高中以上学历,吃苦耐劳,掌握前台基本销售技巧,能够拓展客源,有经验者优先,优秀者年龄可适当放宽。试用期1-2个月。工作时间:8:00-18:30,单休。待遇:试用期5000,转正5000-6000,五险。

 

◆泛华能源有限公司

资金管理岗财务相关专业本科及以上学历,3年以上财务相关工作经验,有石油行业工作经验者优先。熟练掌握各项税务、财务处理,审计、银行业务等工作流程。熟悉财务相关法律法规、税务政策。工作时间:8:00-17:00,双休。工作地点:泰达开发区,无班车。待遇:5000-6500,五险一金。

 

◆天津市蜀名园餐厅

1、锅贴工/调馅工性别不限,60岁以下,身体健康,工作时间:9:30-21:00(午休14:00-16:30),月休两天。包食宿。待遇:3500-4500,五险。

2、饺子工性别不限,60岁以下,身体健康,工作时间:9:30-21:00(午休14:00-16:30),月休两天。包食宿。待遇:3000-3500,五险。

 

◆天津壹月壹日教育咨询有限公司

销售代表35岁以下,大专以上学历,有一定销售经验者优先。工作时间:9:00-18:00,单休。待遇:3000+提成,五险。

 

◆国贸物业酒店管理有限公司天津分公司

1、强电技工25-45岁,高中以上学历,持有低压电工证,3年以上大中商业物业、工程维修、施工强弱电工作经验。工作时间:9:00-18:00,双休。待遇:3000+餐补+奖金,五险一金。

2、部门助理性别不限,25-35岁,大专以上学历,3年以上大中商业物业工作经验。工作时间:9:00-18:00,双休。待遇:3500+餐补+奖金,五险一金。

3、内保员20-35岁,大专以上学历,3年以上物业安保工作经验,有公安、部队背景优先。工作时间:上12休36。待遇:3000+餐补+奖金,五险一金。

 

◆天津鼎牛弘业饲料有限公司

业务员25-35岁,全日制大专以上学历,从事过销售工作,有牧场行业相关工作经验者条件可适当放宽。工作时间:8:30-17:00,双休。待遇:底薪3500-4000+提成+奖金,五险一金。

 

◆天津市河西易生园中医诊所有限公司

护士性别年龄不限,大专以上学历,有执业证书,工作认真负责,细心耐心,主要负责预检分诊工作。工作时间:8:00-17:00,单休。提供午餐。待遇:3000,五险。

 

◆天津市天政基础设施建设有限公司

1、帮厨性别不限,35-55岁,有健康证,勤劳踏实肯干,有食堂帮厨工作经验者优先,退休或下岗人员优先。工作时间:6:30-14:30,双休。免费早、午餐。待遇:2600,五险。

2、保洁性别不限,35-55岁,有健康证,勤劳踏实肯干,有保洁工作经验者优先,退休或下岗人员优先。工作时间:6:30-15:30,双休。免费早、午餐。待遇:2600,五险。

 

◆天津维尔佳商贸有限公司

售后工程师18-40岁,大专及以上学历,机械、电气或自动化相关专业,工作经验不限,应届毕业生优先。要求了解机械、电路原理,熟练Excel软件制作报表;踏实肯学,有钻研精神,具有一定的动手能力、沟通能力、计划与执行能力,熟练操作CAD软件优先。正常班,双休。待遇:3000-4000,五险一金。

 

◆天津乐凯薄膜有限公司

1、工艺技术员20-45岁,全日制本科学历,高分子材料化工类专业,有相关工作经验者优先。工作时间:8:00-17:30。试用期三个月。有午餐,外地人员可提供住宿。待遇:试用期5000,转正6000-8000,五险一金。

2、设备技术员20-45岁,全日制本科学历,机械或电气类专业,熟悉CAD制图、PLS,有相关工作经验者优先。工作时间:8:00-17:30。试用期三个月。有午餐,外地人员可提供住宿。待遇:试用期5000,转正6000-8000,五险一金。

3、操作工20-45岁,三班两运转,有工作餐,外地人员免费提供住宿,试用期三个月。待遇:试用期4000,转正4500-6000,五险一金。

 

◆天津众联达餐饮管理有限公司

1、大锅厨师55岁以下,有行业服务经验者优先。工作时间:5:30-14:30,单休。管两餐,外地人员可以提供免费住宿。待遇:5500-6000,五险。

2、服务员或洗刷员55岁以下,有行业服务经验者优先。工作时间:5:30-14:30,单休。管两餐,外地人员可以提供免费住宿。待遇:3000-3200,五险。

3、切配/面助55岁以下,有行业服务经验者优先。工作时间:5:30-14:30,单休。管两餐,外地人员可以提供免费住宿。待遇:3000-3500,五险。

 

◆天津一晟文化传媒有限公司

见习人员(摄影师、摄像师、后期编辑师)符合以下条件之一者:1、市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至6月30日);2、全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。见习期满可转正。工作时间:周一至周五9:30-17:30,每月到岗至少15天。待遇:1744。

 

◆天津市建海管网工程有限公司

厨师60岁左右退休人员,身体健康,做食堂员工餐,会独立做饭。工作时间:早班6:00-14:00,中班9:00-18:00,单休。提供食宿。待遇:3000-5000。

 

◆天津集创造物文化科技有限公司

电商客服专员18-38岁,学历不限,工作积极主动,认真负责,有良好的服务意识,口齿清晰,有良好的沟通能力及表达能力,熟练电脑操作,打字速度不低于60字/分钟,有电商客服工作经验者优先,应届毕业生优先。工作时间:白班8:30-16:30,晚班16:00-23:30,每周轮休一天。待遇:2500+提成,五险一金。

 

◆天津星罗福森企业管理有限公司

便利店店员18-45岁,中专以上学历,服务意识强,吃苦耐劳,听从公司要求和店铺的安排,沟通能力强,有团队合作精神。工作时间:早班6:30-14:30,晚班14:30-22:30,单休。待遇:全职综合薪资4000-5000,五险。兼职14.5元/小时。

 

◆天津市登发实业有限公司

1、商场保洁性别不限,56岁以下,身体健康,有大型商超保洁经验者年龄可放宽。工作时间:正常班双休或早中班交替。待遇:2870,五险一金。

2、幼儿园保洁性别不限,56岁以下,身体健康,持《健康证》和《新冠疫苗接种证》。工作时间:8:00-17:30,双休。待遇:3000,五险一金。

3、面点师性别不限,55岁以下,有面点工作经验,持《健康证》和《新冠疫苗接种证》。工作时间:8:00-17:30,双休。待遇:3500-4000,五险一金。

 

◆金碳环境科技(天津)有限公司

1、实验室人员20-50岁,大专以上学历,化学、化工、环境、分析化学、石油化工等专业,有污水处理、油泥治理、废油再生实验工作经验者优先。工作时间:8:30-17:00,单休。待遇:4000-8000,五险一金。

2、销售人员大专以上学历,市场营销、化学、环境等相关专业优先,具备废油再生领域、污水处理、油泥治理相关领域工作经验者优先,熟悉石油石化行业的销售渠道运作以及市场销售方式,具备较强的表达能力以及沟通协调能力,吃苦耐劳,热爱销售职业。工作时间:8:30-17:00,单休。待遇:4000以上,五险一金。

3、办公室助理20-35岁,大专以上学历,有客户接待服务经验者优先,普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力,良好的服务意识、耐心和责任心。工作时间:8:30-17:00,单休。待遇:3000-5000,五险一金。

 

◆天津滨海新区中民联运燃气有限公司

配送员男,55岁以下,外地人员,学历不限,品行端正,身体健康,能驾驶电动车,吃苦耐劳。工作地点:市内六区。可提供住宿。待遇:5000-10000,五险。

 

◆德隆泰盛(天津)企业管理咨询有限公司

1、档案整理专责师性别不限,30-45岁,大专以上学历,熟练使用办公软件,责任心强,熟悉了解文书、人事、工程档案整理,有一定工作经验。工作时间:8:00-17:00,双休。试用期三至六个月。待遇:4000+奖金,五险。

2、档案整理员性别不限,30-50岁,大专以上学历,熟练使用办公软件,责任心强,熟悉了解文书、人事档案、各类工程档案整理,有一定工作经验。工作时间:8:30-17:00,双休。试用期三至六个月。待遇:3000-3500,五险。

3、内勤性别不限,30-45岁,大专以上学历,熟练使用办公软件,责任心强,熟悉文书岗位工作职能,熟悉招投标工作,有一定工作经验。工作时间:8:30-17:30,双休。试用期三至六个月。待遇:4000+奖金,五险。

 

◆中天运会计师事务所天津分所

1、审计师男女不限,40岁以下,本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;具有中级会计师职称;5年以上财务工作经验,具有担任一般项目负责人的专业知识、一般项目组织协调管理能力,注册会计师专业阶段通过4科以上(包含会计或审计)优先。工作时间:8:30-17:00,双休。待遇:4000-6000,五险一金。

2、审计助理男女不限,30岁以下,本科及以上学历(统招一本优先),审计、财务会计类相关专业应届毕业生,掌握财务会计、审计等相关知识和政策法规,熟练使用各类办公软件、审计软件,具备一定的文字表达能力,人际交往能力和团队合作能力。工作时间:8:30-17:00,双休。待遇:2050-4000,五险一金。

3、评估助理男女不限,30岁以下,大学本科及以上学历(统招一本优先),资产评估相关专业应届毕业生,掌握财务会计、评估等相关知识和政策法规,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力,人际交往能力和团队合作能力。工作时间:8:30-17:00,双休。待遇:2050-4000,五险一金。

 

◆天津市强力克环境卫生设备商贸有限公司

消杀工人25-48岁,高中以上学历,有服务行业或工程类工作经验者,有驾驶经验者优先。弹性工作制。兼职也可。待遇:2800-3000,五险。

 

◆特碧软件科技(天津)有限公司

1、JAVA工程师性别不限,22-40岁,大专以上学历,具有3年以上项目经验,熟练掌握Java/html/JS等语言,熟练掌握主流开发框架、mysql等数据库、tomcat/nginx等服务器,会说韩语/英语者优先,具有IoT, Smart Factory, MES 项目开发经验者优先。工作时间:9:00-18:00,双休。待遇:11000-20000,五险一金。

2、中/高级工程师性别不限,22-40岁,本科以上学历,具有5年以上经验的中高级开发工程师,具有使用Javascript开发前端项目的经验,具有使用Java开发后端项目的经验,掌握数据库设计、操作、调优及SQL语句的使用,具有服务器安装、调试、配置、及使用方面的经验,会说韩语/英语者优先,具有IoT,Smart Factory,MES项目开发经验者优先。工作时间:9:00-18:00,双休。待遇:11000-20000,五险一金。

 

◆倍舒特(天津)卫生用品有限公司

1、初级技术员20-33岁,男性优先,中专及以上学历,身体健康,工作积极主动,有责任心。具备较强的学习能力,能接受白夜倒班。工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,双休,白夜两班倒。提供食宿。待遇:5000-6000,五险一金。

2、质检员20-30岁,女性优先,中专及以上学历,一年以上质量检验工作经验,熟练掌握质量检验工具,有卫护行业生产质量工作者优先。具备较强的学习能力,能接受白夜倒班。工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,双休,白夜两班倒。提供食宿。待遇:5000-6000,五险一金。

3、维修电工40岁以下,男性优先,中专及以上学历,具备5年同岗位工作经验,持电工证,动手能力强,能及时处理电力故障,使电力设备正常运行。工作时间:8:00—20:00,双休。提供食宿。待遇:5000-6000,五险一金。

 

◆天津丰绅莲花酒店管理有限公司

1、客房服务员20-55岁,有较强的学习能力,吃苦耐劳,爱岗敬业。工作时间:8:00-16:30,双休。待遇:2430+绩效,五险一金。

2、公共区域保洁20-55岁,有较强的学习能力,吃苦耐劳,爱岗敬业。工作时间:7:00-19:00,上一休一。待遇:2430+绩效,五险一金。

 

◆天津源达日化股份有限公司

操作工18-45岁,中技以上学历,1年以上工作经验,有包装机械、自动化生产线等操作经验者优先。身体健康,踏实肯干,无不良嗜好。工作时间:8:00-20:00,双休,无夜班。包吃,有班车。待遇:3500-4500,五险一金。

 

◆天津市天地大方数码图文技术有限公司

1、文印40岁以下,中专以上学历,熟悉基本办公软件,打字速度快,细心,会平面设计者优先,退伍军人优先。工作时间:8:30-17:30,单休。待遇:2500+奖金+提成,五险。

2、设计40岁以下,大专以上学历,会CAD软件、3D MAX软件、AI软件。工作时间:8:30-17:30,单休。待遇:2500+奖金+提成,五险。

 

◆天津市赛科瑞特科贸有限公司

财务岗会计专业应届本科生,本市户籍,有会计上岗证,计算机二级以上。正常班,双休。试用期2个月。待遇:试用期3000,转正3500,五险。

 

◆日新高性能涂层(天津)有限公司

操作工20-50岁,中专及以上学历。负责产品(精密金属部品)的清洗、抛光、检查、装件、喷砂等日常生产工作。工作时间:上五天休两天,一周白班、一周夜班,超出8小时均按加班计算。试用期两个月。待遇:实发4000-4500,五险一金。

 

◆天津光电星球显示设备有限公司

1、销售人员男,22-35岁,中专以上学历,应届毕业生也可,有驾照者优先。具备较强的沟通能力,热爱销售工作,适应短期出差。有教育渠道或照明工作经验者优先。工作时间:8:30-17:30,双休。待遇:4000-6000+提成,五险。

2、工程安装人员男,30岁以下,初中以上学历,负责LED显示产品的安装、调试、验收,吃苦耐劳,有驾照能开车,能适应短期出差。工作时间:8:30-17:30,双休。待遇:3000+提成,五险。

 

◆天津恩纳社环保有限公司

1、电气工程师男,24-45岁,电气、自动化专业大专及以上学历,2年以上相关工作经验,1年以上独立设计经验,熟悉低压配电元器件,能够掌握基本PLC的控制系统,熟悉西门子200系列PLC优先,能够出差到外地进行调试及指导。工作时间:8:30-17:00,双休。待遇:4000-6000,五险一金。

2、环保工程师男,24-45岁,大专及以上学历,环境工程、给排水、暖通等相关专业,吃苦耐劳,责任心强,语言表达能力良好;能熟练使用 CAD 、Office 等软件;有相关工作经验者优先;能适应出差。工作时间:8:30-17:00,双休。待遇:4000-6000,五险一金。

3、环保运行维护工程师男,24-45岁,中专/中技以上学历;有无经验均可。负责环保(废气、污水)处理设备的运营维护、技术支持等。弹性工作制,提供住宿。待遇:4000-6000,五险一金。

 

◆天津市盛源兴物业管理有限公司

秩序维护员本市户口,41-60岁,身体健康,退休人员优先。工作时间:上12休24。待遇:2200,五险。

 

◆北京红牛饮料销售有限公司天津分公司

销售性别不限,40岁以下,高中以上学历,热爱销售工作,善于沟通,具有敬业精神,吃苦耐劳。退伍军人优先。弹性工作制。待遇:3500-4500,五险一金。

 

◆天津世纪酒店有限公司

保洁55岁以下,身体健康,吃苦耐劳。工作时间:7:00-15:30,单休。有工作餐。待遇:2300,五险一金。

 

◆天津光电通信技术有限公司

1、生产作业员:性别不限,20-35岁,中专及以上学历,电子类专业优先。工作时间:8:30-17:30,单休(根据车间情况加班)。可提供住宿。待遇:3000-5000,五险一金。

2、库管员/接料员:20-35岁,中专及以上学历,电子/物流等相关专业优先。工作时间:8:30-17:30,单休(根据库房情况加班)。可提供住宿。待遇:3000-5000,五险一金。

 

◆天津华润超级市场有限公司

1、营业员:性别不限,18-50岁,有相关工作经验优先。工作时间:上一休一,每天工作10-12小时。待遇:2400+奖金,五险一金。

2、生鲜技工:性别不限,18-50岁,有相关工作经验优先。工作时间:8:00-13:00。待遇:3000+奖金,五险一金。

3、小时工:性别不限,18-50岁,有相关工作经验优先。待遇:20.8元/小时。

 

咨询电话:022-28275800 

简历投递邮箱:1462830338@qq.com

办公地址:河西区人力资源和社会保障局一楼大厅(河西区永安道219号)

 根据国家、民航局事业单位公开招聘有关规定,结合我校人员需求实际情况,现开展2021年第二批次博士学位或高级职称教师公开招聘工作,有关事项公告如下:

  一、学校基本情况

  中国民航大学是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的高等学府,是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校,也是天津市双一流建设计划和高水平特色大学建设高校。

  学校的前身是1951年成立的军委民航局第二民用航空学校,由毛泽东主席亲自任命方槐将军为校长,周恩来总理亲自选定校址。历经70年开拓进取,学校已成为中国民航专业技术人才培养和科技创新的最高学府、主基地和主力军,被誉为中国民航人才的摇篮,科学技术研究的中心,国际文化交流的窗口,将努力建设成为中国特色世界一流民航大学。

  二、招聘计划及岗位

  招聘计划41人。具体招聘岗位详见《中国民航大学2021年第二批次博士学位或高级职称教师公开招聘计划表》(附件)。

  三、招聘人员条件

  (一)报考人员应具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.具有岗位所需的专业或技能条件。

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  6.学历条件:博士研究生学历,同时取得毕业证和学位证,起始学历为统招普通高等学校本科。

  7.年龄条件:教授45周岁及以下,副教授40周岁及以下,博士(后)35周岁及以下。年龄条件计算的时间结点为招聘公告发布之日。例如:35周岁及以下指截止招聘公告发布之日未满36周岁。

  8.专业条件:所学专业、研究方向,或现从事专业与招聘学科专业相同或相近。

  9.满足岗位所需的其他条件和要求。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

  2.正在接受立案审查的人员。

  3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员。

  5.被辞退或开除未满5年的公务员和事业单位工作人员。

  6.现役军人。

  7.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

  四、公开招聘程序

  (一)公告发布

  招聘公告在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、中国民航大学网站发布。

  (二)报名

  应聘人员根据招聘公告向校内用人单位报名,报名最晚截止时间20211231日。电子版应聘材料发送到用人单位招聘邮箱,应聘材料应包含:

  1.个人简历(从高中至今,时间连续,间断不得多于2个月)

  2.全部学习阶段学历学位证书(最高学历学位证书如未取得,请提供学业成绩单等证明材料,外文材料同时提供翻译公司出具的中文翻译件)、职称证书或证明、资格证书、留学经历等材料;

  3.个人应聘信息中的重要成果以及反映本人创新能力、综合素质的代表性成果(著作、论文、科研项目、专利、重要获奖等)。

  应聘人员应如实提供应聘材料,资格审查贯穿整个招聘过程,任何环节发现资格不符或信息虚假,取消应聘资格。

  (三)资格审查及初审

  用人单位对应聘人员的应聘资格、实际水平、发展潜力和岗位匹配度等进行初审,对符合条件的人员每半月视报名情况组织考试及考察。

  (四)考试及考察

  用人单位按照学校要求开展考试及考察,主要包括:面试考核、政治把关考察及心理测评。面试形式包括但不限于报告、试讲、面谈。按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节候选人。

  面试考核前,应聘人员须参加资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定要求参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  (五)复核把关

  学校对用人单位推荐的候选人进行复核把关。

  (六)体检

  通过复核把关人员须参加学校组织的体检。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

  (七)公示与聘用

  根据考试、考察、复核把关及体检结果,经校长办公会研究,确定拟聘人员。在招聘公告发布渠道对拟聘人选进行公示,公示时间7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,学校按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员须在公示期满12个月内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限(原则上不超过3个月)外,其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其聘用资格。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,由用人单位提出,可按照规定程序和时限,依据成绩或考试排序依次递补。

  五、纪律与监督

  1.学校公开招聘工作实行回避制度。凡与学校或校内各用人单位负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系(养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)的应聘人员,不得应聘学校或该单位组织人事、财务审计、工程建设、物资采购、纪检监察岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。凡与校内职工存在亲属关系的,不得应聘同一单位、部门的管理岗位。

  2.对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,应当解除聘用手续,予以清退。

  3.公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  咨询电话:022-24092163

  监督电话:022-24092242

  附件【中国民航大学2021年第二批次博士学位或高级职称教师公开招聘计划表.pdf

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原文链接:https://www.cauc.edu.cn/rsc/info/1160/1529.htm

 

中国民航大学2021年第五批次公开招聘15人公告

  根据国家、民航局事业单位公开招聘有关规定,结合我校人员需求实际情况,现开展2021年第五批次事业编制人员公开招聘工作,有关事项公告如下:

  一、学校基本情况

  中国民航大学是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的高等学府,是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校,也是天津市双一流建设计划和高水平特色大学建设高校。

  学校的前身是1951年成立的军委民航局第二民用航空学校,由毛泽东主席亲自任命方槐将军为校长,周恩来总理亲自选定校址。历经70年开拓进取,学校已成为中国民航专业技术人才培养和科技创新的最高学府、主基地和主力军,被誉为中国民航人才的摇篮,科学技术研究的中心,国际文化交流的窗口,将努力建设成为中国特色世界一流民航大学。

  二、招聘岗位

  招聘计划15人。具体招聘岗位详见《中国民航大学2021年第五批次公开招聘计划表》(附件)。

  三、招聘人员条件

  (一)报考人员应具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.具有岗位所需的专业或技能条件。

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  6.学历条件:研究生学历,同时取得毕业证和学位证,起始学历为统招普通高等学校本科。

  7.年龄条件:博士35周岁及以下,硕士为30周岁及以下。部分岗位招聘有相关工作经验的年龄适当放宽,详见招聘计划表。计算的时间结点为招聘公告发布之日,例如:30周岁及以下指截至招聘公告发布之日未满31周岁。

  8.英语条件:详见招聘计划表。雅思(学术类)6.5分及以上、PETS555分及以上、托福95分及以上、英语专业四级、八级60分(合格)及以上,可作为国家大学英语四、六级替代条件;海归人员,如在以英语为主要语言的国家学习或工作两年及以上者,英语水平证书可不做要求。

  9.应届毕业生指2021年当年毕业的学生和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  10.具备岗位所需的其他条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

  2.正在接受立案审查的人员。

  3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员。

  5.被辞退或开除未满5年的公务员和事业单位工作人员。

  6.在读的非2021年应届毕业生。

  7.现役军人。

  8.定向及委托培养的高校毕业生。

  9.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

  四、公开招聘程序

  (一)公告发布

  招聘公告在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、中国民航大学网站发布。

  (二)报名及资格审查

  本次公开招聘通过网上进行报名,非报名时间或通过其他方式报名无效。考生注册后,须牢记本人用户名、密码。

  1.报名时间:公告发布之日起至20211118日。

  2.报名方式:通过中国民航大学招聘系统(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)进行报名。

  3.报名要求:每名考生限报1个岗位。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  4.学校对报考人员进行资格审查,请考生及时关注资格审查情况。如果招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3,相应调减招聘岗位人数或取消岗位招聘。

  5.注意事项:本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。后续招聘工作安排将在中国民航大学人才招聘栏发布,请考生及时关注。

  (三)笔试

  教师、实验岗位笔试科目为专业知识;管理岗位笔试科目为综合知识和专业知识,综合知识占比30%,专业知识占比70%;辅导员岗位笔试科目为综合知识和专业知识,各占50%

  笔试满分为100分,合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低排序,按照1:5的比例确定进入面试环节人选。如果达不到1:5,按照实际人数进行面试。

  (四)面试

  面试前,进入面试的考生须进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定要求参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  面试根据岗位实际需求,可采取试讲、答辩、结构化面谈、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试满分100分,合格分数线为60分。

  如果实际参加面试人数与招聘岗位数之比不足3:1,学校可调减招聘岗位人数。

  (五)总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  笔试、面试各保留一位小数,总成绩保留两位小数。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员名单。若总成绩出现并列,按照面试成绩高低确定排序;如仍出现并列,则一同进入下一环节。

  (六)体检和心理测评

  考生须参加学校组织的体检和心理测评。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

  (七)考察

  考察包含政治把关考察和适岗考察,考察由用人单位具体实施。考察应全面、客观、公正,适岗考察原则上不少于5个工作日。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作实绩等。

  (八)公示与聘用

  根据考试、考察及体检结果,经校长办公会研究,确定拟聘人员。在招聘公告发布渠道对拟聘人选进行公示,公示时间7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,学校按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员须在公示期满3个月之内完成报到入职手续。除特殊情况经学校同意可延长报到时限(不超过3个月)外,其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其聘用资格。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,由用人单位提出,可按照规定程序和时限,依据成绩排序依次递补;适岗考察不合格,原则上只限递补一次。

  五、纪律与监督

  1.学校公开招聘工作实行回避制度。凡与学校或校内各用人单位负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系(养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)的应聘人员,不得应聘学校或该单位组织人事、财务审计、工程建设、物资采购、纪检监察岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。凡与校内职工存在亲属关系的,不得应聘同一单位、部门的管理岗位。

  2.对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,应当解除聘用手续,予以清退。

  3.公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  咨询电话:022-24092163

  监督电话:022-24092242

  附件【中国民航大学2021年第五批次公开招聘计划表.pdf

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原文链接:https://www.cauc.edu.cn/rsc/info/1160/1530.htm

天津商业大学2021年公开招聘50名博士等人员方案(第二期)

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘教学科研等人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘方案发布及岗位

  公开招聘方案等相关信息将于2021119日在天津市教育委员会(http://jy.tj.gov.cn/)、天津商业大学门户网站(www.tjcu.edu.cn公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津商业大学2021年公开招聘博士等人员(第二期)岗位计划》(见附表)。

  二、招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有岗位所需要的专业或技能;

  5.具有岗位要求的身体条件;

  6.具备应聘岗位所需的资格条件:具体岗位及专业、学历学位、职称、科研条件、年龄等要求详见附表;

  7.符合回避的有关规定;

  8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

  9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。

  10.应聘人员需在20211231日前取得毕业证及学位证。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.正在接受立案审查的人员;

  3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4.在读的非应届毕业生;

  5.正在服役的军人;

  6.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  8.不能如期毕业、只取得学历、学位证之一的;定向及委托培养的应届毕业生;

  9.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。

  三、公开招聘程序

  (一)报名

  发布招聘方案3个工作日后开启报名;

  报名时间:

  20211112900—202111191600

  应聘人员通过天津商业大学人才招聘系统(网址:http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/,以下简称招聘系统)进行报名。

  报名咨询电话:022-26669793022-26667644022-26667665

  (二)资格审查

  1.初审:根据招聘条件对应聘人员进行网络初审。报名截止后,将于天津商业大学门户网站(www.tjcu.edu.cn公开招聘专栏发布初审合格人员名单。不符合招聘条件人员恕不另行通知。

  2.复审:复审形式、时间、地点及要求详见招聘系统通知。

  (三)面试考核

  学校可对应聘人员进行多种形式的考核,教师类岗位可采取试讲、面试、答辩、实际操作、技能测试、学术讲座、视频答辩、综合评议等多种形式的考核。考核内容涵盖应聘人员的报名资格、思想政治、科研水平、教学能力、外语水平、健康状况、发展潜力等多方面。每个岗位考核的具体要求将在资格初审通过后,在天津商业大学公开招聘专栏发布的岗位面试通知中进行公布。

  根据实际需要,可对应聘人员进行心理素质测评,结果不计入考核成绩,仅供参考。

  博士教师岗的面试考核分学院(部)、学校两级考核,满分均为100分,及格线均为60分,保留一位小数,在进行分数评价的同时,需要同时明确是否同意聘用。未通过学院(部)考核的(分数低于及格线或同意录用的票数未达到评委数一半以上)不进入学校考核,通过学院(部)考核的按照分数由高到低排序并以不超过岗位计划人数的2倍数量进入学校考核,学校考核的评价办法与学院(部)考核相同。面试成绩按照学院(部)考核占60%与学校考核占40%加权计算得出,未通过学校考核的不计算面试成绩,未通过学校考核者无资格进入下一环节。

  面试成绩即为总成绩,保留一位小数,于面试考核结束后7个工作日内在天津商业大学网站主页(www.tjcu.edu.cn公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照不超过招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照学校考核成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  (四)体检

  事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意报考证明,否则不能进入体检环节。

  进入体检人员须按照天津商业大学网站主页(www.tjcu.edu.cn公开招聘专栏发布的体检通知要求,参加由学校组织的统一体检。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,费用自理。

  体检、复检不合格,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。

  (五)考察

  通过体检人员进入考察环节。

  学院(部)对考察人员进行岗位实践考察,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等。同时对其资格条件再次进行复核。

  未按照学院(部)考察通知要求参加考察或考察结果为不合格将取消应聘资格。

  (六)公示与聘用

  根据面试考核、体检和考察的结果,经校长办公会研究审定,确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员需在公示结束之日起6个月内完成入职手续,凡未能按期取得毕业证、学位证、报到证者或未能在规定期限内报到者,除特殊情况经校人才引进工作领导小组同意可延长报到时限外(不超过3个月),其他情况均视为自动放弃应聘资格。

  此次公开招聘的人员,按事业单位聘用制管理,正式入职后与我校签订聘用合同、新进人员协议。职务晋升、福利、奖惩、保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

  此次公开招聘的应届博士毕业生(教师岗)到岗工作第一年均需从事一线辅导员等管理工作,经考核合格后正式从事教学科研工作。

  公开招聘出现不合格、自动放弃等情况时,根据津人社局发〔201110号文件执行递补。若出现岗位空缺时,可由我校根据实际需要在天津商业大学门户网站(www.tjcu.edu.cn公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。

  因疫情等原因导致面试、体检、考察等工作时间临时调整的,新调整的工作时间至少5个工作日之前在天津市教育委员会(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏和天津商业大学门户网站(www.tjcu.edu.cn公开招聘专栏另行通知,请考生密切关注。

  四、纪律与监督

  公开招聘工作坚持公平公开公正原则,在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为,一经查实后立即取消应聘、聘用资格。

  此次公开招聘实行回避制度,回避原则遵照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔201110号)等相关文件执行。

  报名咨询电话:022-26669793022-26667644022-26667665

  举报或投诉电话:022-26684102

  天津商业大学2021年公开招聘博士等人员(第二期)岗位计划.pdf

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  原文链接:http://zp.tjcu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/0fc6c37fe8c24b2bb7b6f2dbde892ece

天津城市建设管理职业技术学院2021年公开招聘9名工作方案

为加强学院教职工队伍建设,提高教育教学管理水平,依据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔201737号)文件要求,根据工作需要,我院拟公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  天津城市建设管理职业技术学院是经天津市人民政府批准、国家教育部备案,面向全国招生的公办全日制高等职业院校,学院隶属天津能源投资集团有限公司。是天津市十三五提升办学能力国内一流水平优质校世界先进水平高职院校,是首批“1+X”证书制度试点单位,是国家现代学徒制试点院校,是天津大学职业技术教育学博士(硕士)研究生培养基地,获得天津市高校三全育人综合改革试点实效奖,是天津市高校思想政治理论课协同创新中心主持单位,是十四五天津市职业教育创优赋能高水平高职院校和优质专业群立项建设单位。

  学院把人才建设作为重中之重的任务,坚持人才强校战略。围绕智慧能源、绿色建筑、城市智能管理开设了31个专业,在专业培养方向上,学院突出以服务发展为宗旨、促进就业为导向,在产教融合、校企合作中增强办学活力,在内涵建设上坚持五育并举,构建三全育人十大育人体系,为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  二、招聘岗位

  见附件:天津城市建设管理职业技术学院2021年招聘计划

  三、招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力;

  3.热爱职业教育事业,有较强的事业心和责任感,具有岗位所需要的专业能力和专业水平;

  4.具有正常履职的身体条件;

  5.年龄在35周岁及以下(19851110日及以后出生),放宽年龄的见招聘计划;

  6.2021届硕士博士毕业生应在20211110日前取得学历学位证书,留学归国人员应在报名时已取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;

  7.应届毕业生是指2021届离校未就业的毕业生,以及2019年、2020年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构,可按应届毕业生对待的人员。201920202021年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按应届生对待。

  8.符合招聘岗位所规定的其他条件。

  (二)下列人员不得报考

  1.现役军人;

  2.全日制在读的非应届毕业生;

  3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  5.曾被开除公职的人员;

  6.被列入失信人员联合惩戒对象,被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

  7.法律法规规定其他不宜聘用的人员。

  四、招聘信息发布

  根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2021118日至1116日在天津能源投资集团有限公司网站(http://www.tjny.com.cn)、天津城市建设管理职业技术学院网站(http://www.tjchengjian.com)和中天人力资源网(http://www.cnthr.com)发布。

  相关通知将在中天人力资源网和我院网站公布,请考生自行持续关注。按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求,如遇不可抗力因素,笔试、面试具体时间及笔试、面试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的,将在公告发布网站发布调整公告,请考生随时关注网站发布的公告。因个人原因未参加考试的,视为放弃考试资格。

  五、招聘办法

  本次招聘面向社会公开招聘,采取笔试和面试相结合进行,具体程序如下:

  1.报名时间、方式

  报名时间:2021111010:00-111717:00

  报名方式:报考人员应通过中天人力资源网(http://www.cnthr.com)进行报名,按要求填写个人信息并提交相关材料,邮箱地址和联系电话要求必须准确无误。

  报考人员在正式报名前需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG.JPEG格式,文件大小在200K,横3.5cm,竖5.3cm以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名,考生在没有提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和报考岗位,报名表一经提交,不能再做修改。报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果,通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认,逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后,不能改报,请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息,报名时间截止后未通过审查的,不可再次报考该岗位或改报其他岗位。

  报考人员提交的报考申请信息应当真实、准确,提供虚假报考申请信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态,并保持报名表中填写的手机号码联系畅通,如因个人原因未能参加考试等招聘环节的,后果由报考人员自行承担。

  2.资格初审

  资格初审时间:2021111010:00-111817:00

  (1)资格初审,按照所需岗位招聘条件招聘单位将对应聘人员进行资格初审,初审结果将于报名系统显示,请报考人员随时登录查看。

  (2)招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,若未达到该比例,将视实际报名人数核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员,符合其他岗位招聘条件的,接到通知后可在11229:00-16:00改报其他岗位。

  六、考试

  1.笔试

  2021111010:00111917:00,通过资格初审的考生进行网上缴费,缴纳笔试服务费45/科。缴费网址与报名网址相同。缴费成功方可参加笔试,未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格,不得参加笔试。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其本人身份证、家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和户口本;农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其本人身份证、家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,经审核确认后,在缴费期间内办理减免考务费用手续。

  办理地点:天津人力资源开发服务中心(地址:天津市河西区九龙路58号三楼308)

  办理时间:20211119日上午9:0011:00

  打印笔试准考证:2021112510:00-11279:30,考生可登陆网上报名系统自助下载打印笔试准考证。

  笔试时间:20211127

  应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件者不得参加考试。笔试由接受委托的考务机构统一组织,主要考核应聘人员业务能力和综合素质。笔试科目为职业能力测验和专业知识测验,采取闭卷的方式进行,每科考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩换算成百分制。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

  教师岗2不组织笔试,直接进入面试,不缴纳笔试费用。

  2021126日,报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

  2.面试

  按照应聘人员的笔试成绩从高到低按1:3比例确定参加面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如参加面试人数出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补。

  进入面试人员应在指定时间先进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审时间暂定128日。通过资格复审的应聘人员暂定于121010:00-17:00登陆报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证,面试报名费为45/人。具体时间地点及资格复审所需提供材料于报名网站进行通知。面试时间暂定于1211日。

  应聘人员参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件者不得参加面试。面试采取结构化面谈形式,主要考核应聘人员的整体素质和综合能力,满分为100分。面试成绩低于60分不进入下一招聘环节。

  3.成绩计算

  考试总成绩满分100分,由笔试成绩、面试成绩分别占50%确定,教师岗2面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数,总成绩保留2位小数。总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。

  4.成绩查询

  应聘人员可于面试后两个工作日在中天人力资源网(http://www.cnthr.com)查询。

  七、体检、考察

  1.体检

  根据招聘指标按11的比例确定参加体检人员名单。体检在指定机构进行,由学院统一组织,费用自理,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一招聘环节。

  2.考察

  对体检合格人员按有关规定,在上级主管部门的领导下进行组织考察。

  八、公示

  拟录用人员名单,将在天津能源投资集团有限公司网站(http://www.tjny.com.cn)、天津城市建设管理职业技术学院网站(http://www.tjchengjian.com)和中天人力资源网(http://www.cnthr.com)进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示期为7个工作日。

  九、聘用

  1.公示期满后没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员,按照有关程序办理正式聘用手续。

  2.因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,按照总成绩由高到低进行递补,履行体检、考察、公示等有关程序。

  3.受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,解除聘用合同。

  招聘咨询电话:022-58859725田老师

  招聘监督电话:022-58859752孙老师

  考务咨询电话:022-23266305

  咨询时间:工作日9:00-11:3014:00-17:00

  附件下载

  天津城市建设管理职业技术学院2021年招聘计划.doc

图片11.png  

原文链接:https://zk.cnthr.com/#/common?cid=b9e66ec8-978e-499b-9630-77e9bc1a9f99&sid=-1

 

天津医科大学2021年第三批公开招聘20名博士等人员方案

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔201110号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔201737号)等有关文件要求,结合天津医科大学事业发展和人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘具有博士学位的医疗、教学、科研人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘方案发布及岗位

  公开招聘方案于2021118日在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津医科大学2021年第三批公开招聘博士等人员计划》。

  二、招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有岗位所需要的专业或技能;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件;外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策;

  7.招聘岗位所规定的其他条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚;

  2.曾经受到开除党籍处分;

  3.曾经受到开除处分;

  4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为,仍处于禁考期限内;

  5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

  6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形;

  7.全日制在读的非应届毕业生;

  8.现役军人;

  9.法律规定不得聘用的其他情形。

  三、公开招聘程序

  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等文件规定的程序开展招聘工作。

  (一)报名

  《天津医科大学2021年第三批公开招聘博士等人员报名须知》将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn公开招聘专栏发布。报名时间为20211110日至1116日。

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  (二)资格初审

  学校人事处会同用人部门根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审。资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件,请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。

  通过资格初审的人员名单将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次公开招聘条件者恕不另行告知。

  资格复审

  资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn公开招聘专栏发布。经资格复审合格后的应聘人员进入面试环节。

  通过资格初审人员未按照学校规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  (四)面试

  面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn公开招聘专栏发布。

  面试主要采取学术报告、答辩、结构化面谈或实际操作等形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

  面试成绩满分为100分,及格线为60分,保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,总成绩相同按主考官成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  (五)体检

  参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。

  面向公开招聘人员的体检由天津医科大学统一安排,费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后以短信、电话等形式通知应聘人员。

  (六)考察

  通过体检人员进入考察环节。考察由天津医科大学人事处负责组织实施。

  考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。在考察期间发现应聘人员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的,考察结果不合格。

  (七)公示与聘用

  天津医科大学将根据面试考核、体检和考察的结果,经学校校长办公会研究,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员信息进行公示。公示的发布范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示意见受理邮箱为tianyizhaopin@qq.com

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员应于公示到期之日起3个月内办结相应手续,到天津医科大学报到,并于报到后30日内签订聘用合同。如有特殊情况不能在上述时限内报到,拟聘人员本人需提前1个月书面递交延期申请及佐证材料。经天津医科大学校长办公会研究同意后,报到期限可延长1个月。延长期限到期后仍未报到的视为自动放弃。

  (八)递补

  应聘人员在公开招聘各环节出现下列情形,导致招聘岗位出现空缺时,天津医科大学将依据应聘者面试考核成绩由高分到低分依次递补(每个岗位递补只进行一次)。

  1.出现违规违纪行为的;

  2.体检或者考察不合格的;

  3.公示结果影响聘用的;

  4.自愿放弃聘用的;

  5.未在规定的时间内报到的;

  6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  如因无递补人选导致拟聘岗位空缺时,天津医科大学根据实际需要调整招聘岗位,并在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn公开招聘专栏发布岗位调整声明。调整后的招聘岗位、报名时间及相关安排也将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn公开招聘专栏发布。

  四、违规行为处理

  应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的,将视情节轻重,按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的,解除聘用合同、予以清退;严重违纪的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

  应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为,或者根据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘岗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。

  五、附则

  因疫情等不可抗力因素影响,导致面试、体检、考察等工作时间调整的,新调整的工作时间至少5个工作日前在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn公开招聘专栏发布调整信息。

  本方案由天津医科大学人事处负责解释。

  咨询电话:

  022-8333673883336562

  监督电话:

  022-83336157

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