24小时调度机制 保重点企业用工
按照市委、市政府“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”的部署要求，做好疫情防控期间的就业服务工作，保障重点企业的用工需求，市人社局建立疫情防控期间24小时重点企业用工调度保障机制，加大重点用工企业服务力度，优化全方位公共就业服务，确保就业大局稳定。
健全机制，做到疫情防控“一盘棋”。按照省人社厅《关于建立24小时重点企业用工调度保障机制的通知》（甘人社通〔2020〕56号）要求，迅速成立了天水市人社局24小时重点企业用工调度保障工作领导小组，印发《关于建立24小时重点企业用工调度保障的通知》（天人社发〔2020〕28号）文件，将任务分解到各县区人社局、局机关相关科室和局属相关单位。市联络员第一时间加入了全省24小时重点企业用工调度工作群，并建立了天水市人社系统24小时重点企业用工调度保障工作微信群，围绕“送政策摸需求助用工解难题见成效”要求，指导重点企业用足用好疫情期间稳就业相关政策，确保打赢疫情期间保重点企业复工复产、保重点项目复工开工“双保战役”。
重点排摸，织密就业服务“一张网”。《通知》下发以来，每日24小时调度，采取多种方式收集统计全市重点企业、重大项目用工、缺工情况，确保准确汇总、按时报送、及时发布缺工信息，为企业复工复产做保障。截至3月2日，全市摸排到重点企业123家（其中已全面复工121家，未复工及季节性生产各1家），企业现用工规模17732人，缺工工种89个，需求人数1760人，解决紧缺用工 101 人。摸排重大项目14个，拟定2月20日—3月10日之间开工的项目13个，5月份1个，缺工情况正在积极回访中。发布全市重点企业用工信息2期52家。
整合资源，凝聚复工复产“一条心”。建立市外人力资源机构来我市开展劳务输转活动对接群，确定各县区对接联络员，为市外到我市进行招聘的人力资源机构提供点对点精准服务。截止到3月1日，市内经营性人力资源机构通过天水市“春风行动”网络招聘活动，多渠道、多平台滚动发布用工招聘信息，提供岗位109个，岗位需求9392人。甘谷腾达职业介绍所、天水天兴人力资源有限公司、清水县诚信职业介绍所、武山百思达人力资源有限公司、武山正信人力资源有限公司等企业安全有序组织输转5171人返岗复工。
（人力资源规划科、政策法规科）
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