△武山县首批46名赴江苏等地务工人员乘坐专车顺利启程

今年以来，我市将劳务产业作为乡村振兴促进就业的主导产业之一，制定了《2022年全市推进劳务输转和就业帮扶工作实施方案》，探索出了“人社部门+劳务信息员+劳务公司＋企业＋农户”的“天水模式”，通过依靠市县区人社部门，充分对接劳务公司，利用“点对点”输转，推动农村劳动力就近就地输转，灵活多样就业，促进了农村群众增收，助推乡村振兴。

我市是劳务输出大市，每年有近70万人输转外出务工，年均劳务收入突破160亿元。

△秦州区包专车“点对点”劳务输转

“红娘自古有，天水特别多。”而甘肃天水这个“红娘”不搭姻缘鹊桥，搭的是用工企业和农村劳动力、农户就近就便务工的桥。

这便是劳务输出的“天水模式”——天水市人社部门变身“劳务信息员”、人力资源服务机构内引外联、能干的“劳务经济人”……负责收集全国劳务用工需求信息，成为了“劳务红娘”，帮着农村劳动力去务工……

天水市各县区各乡镇各村的劳务信息员结合“一户一策”乡村振兴计划措施，对全镇劳动力状况进行全面排查摸底，分类建立信息档案，利用劳务微信群等载体发布务工信息，以政策宣传和劳务对接，最终人社部门组织劳务公司——“劳务红娘”带领农村劳动力去务工。

△组织外出务工人员核酸检测

天水天兴人力资源有限公司白经理介绍说：“在组织人员外出务工之前，我们公司准确掌握外地企业用工岗位信息，复工时间，按照外地返城规定和疫情情况，通过人社部门网站，及时发布用工信息，交通部门主动包车，卫生部门为务工人员体检，保障疫情防控。今年我们公司组织秦州区、麦积区536人，“点对点”包车，有组织输送务工人员，去京、津、沪、苏州、杭州、上海、珠江三角洲等地外出打工。”

△省人社厅副厅长何永强检查指导我市劳务输转工作

今年以来，天水市以“春风行动”开展为契机，紧紧围绕“春风送温暖就业送真情”活动主题，抢抓先机，及早着手，组织包专列、专车，“点对点”劳务输转等并举集中为农村劳动力务工人员提供就业帮扶，全力保持农村劳动力就业形势总体稳定向好。截至目前，全市已输转城乡劳动力61.86万人，其中组织包专列（专厢）84列（厢）、专车385辆，开展“点对点”输转2.67万人，创劳务收入55.56亿元。

近两年来，我市坚持把劳务输转作为全市农村劳动力就业的核心，作为全市乡村振兴促进农村劳动力就业的根本之策，持续推进劳务输转由自主分散型向组织规模型、由苦力型向技能型、由就业型向创业型、由外向型向内外兼备型、由精壮劳力输出型向覆盖留守群体型的五大转变。（供稿：市人社局政策法规科 市政府劳务办）