为切实维护新就业形态劳动者合法权益，关爱高温天气下户外作业劳动者的身心健康，7月31日，市人社局联合市总工会、市信息产业工会，在全市范围内集中开展新就业形态劳动者夏送清凉暨劳动保障权益政策宣传活动，为快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、环卫工人等劳动者送上“清凉关怀”与“法律护航”。此次活动聚焦新就业形态劳动者夏季作业特点及权益保障需求，通过“物资慰问+政策宣讲+高温防护、心理压力疏导知识讲座”相结合的方式，...
天水市2025年退休人员基本养老金调整工作日前已全面完成，惠及全市15.82万名机关事业单位和企业退休（职）人员。此次养老金调整继续采用定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法。为确保调标待遇及时准确发放到位，天水市社保中心精心组织、周密安排，提前与财政、银行等部门沟通协调，确保资金落实到位；同时加强与各县区联动，前期完成了基本信息核验、系统数据比对等基础性工作。调待文件下发后，加班加点调度市县两级社保经办机构高效完成数据比对核验、...
为引领和支撑人社事业高质量发展，强化人社业务和数字技术深度融合，推动线上线下融合发展，实现办事方式多元化、流程最优化、材料最简化、成本最小化，最大限度利企便民，天水市社保中心围绕企业职工“退休一件事”服务问答、办事指引及线上线下申报流程等内容，通过进企业、进社区、经办大厅设立咨询台、发放宣传册等方式多渠道、多形式开展宣传、指导、服务，进一步织密了社保经办服务覆盖网。便民利企、提升服务效能。企业职工“...
社会保险待遇领取资格认证是保障社保基金安全、维护参保人权益的重要环节。为进一步防范化解社会保险基金安全风险隐患，加强待遇资格认证经办管理，有效遏制社会保险待遇暂停和停发人员数量增长态势，落实为群众办实事的具体要求，5月中旬至7月上旬，天水市社保中心印发方案在全市范围内启动实施为期2个月的社会保险待遇领取资格认证质效提升行动。本次质效提升行动聚焦强化领取社会保险待遇资格认证管理，旨在进一步提升资格认证覆盖面，...
自2025年1月1日起，《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》正式实施，为进一步落实社会保障政策，切实保障企业职工基本养老保险参保人员的合法权益，天水市劳动能力鉴定委员会以高标准、高质量推进此项工作。在天水市中医医院和天水四零七医院对31名申请病残津贴的参保人员进行了专业化鉴定。通过流程优化与服务升级，为确保鉴定工作的公平、公正与高效，天水市劳动能力鉴定委员会采取了一系列严密措施。一是坚持规范程序。鉴定现场科学划分出相对独立的身份核验区、...
为进一步规范工程建设领域劳动用工管理，提升标准化水平及企业工资支付保障能力，全面提升建设工程管理规范化水平，从源头上预防和化解欠薪风险，近日，天水市劳动保障维权中心组织召开标准化工地建设培训暨现场观摩会，秦州区、麦积区、甘谷县、武山县等县区维权中心负责人，部分在建项目负责人、劳资专管员30余人参加会议。活动伊始，与会人员前往天陇铁路一标二分部项目部现场实地观摩，重点参观学习了农民工工资专用账户管理、实名制考勤系统应用及工资按时足额发放等标准化流程。...
为深入贯彻国家及省、市关于加强社会保障基金风险防控的各项决策部署，织密筑牢社保基金管理安全网，切实守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，天水市社保中心立足实际，聚焦关键环节和风险隐患，创新构建并持续完善以“五审一评查”为核心的内控体系，同步配套实施高频高风险业务实地核查和业务经办科室间互审互查工作体系。经过一段时间扎实有效的探索实践，显著提升了社保业务审核的精确性和风险防控的主动性，取得了阶段性积极成效。...
炎炎夏日，宋湾村的学习热情却如骄阳般炽热。暑假期间，市劳务办驻村帮扶工作队坚守乡村教育振兴一线，精心策划并扎实推出一系列教育帮扶举措，为村中孩子们打造了一个充实而富有意义的假期学习成长空间。一、暑期课堂：夯实学业基础，激发求知动力帮扶工作队精准聚焦乡村学子学习需求，在村内开办了免费暑期课业辅导班。辅导班一经推出便广受欢迎，30多名孩子踊跃报名参与。辅导班采用灵活多样的小班化教学形式，针对不同学龄段孩子的课业重点与薄弱环节，...
为深入践行习近平法治思想，扎实推进人社领域执法突出问题集中整治工作，持续提升劳动保障执法的规范化、专业化水平，切实构建辖区和谐劳动关系。近日，麦积区人社部门主动向检察机关发出监督邀请，通过从执法案件、执法检查全方位、多层次的监督，推动劳动保障维权工作再上新台阶。一是主动邀请监督，构建阳光执法新模式。为持续促进治理欠薪工作提质增效，麦积区人社部门积极探索，打破历来依靠内部监督、事后行政复议及行政诉讼的执法监督模式，...
今年以来，天水市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于根治欠薪工作的决策部署，紧扣农民工“劳有所得”核心权益，以全国及省级欠薪线索反映平台为主渠道，创新建立“即接即办、动态清零”工作机制，通过“四个全面”举措打通欠薪线索全链条，严格落实“四个第一”工作要求，构建“受理—转办—办理—回访”全链条闭环管理体系，坚决防范因欠薪引发的群体性事件和极端事件，以扎实成效守护社会稳定大局。...
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