今年以来，我局深入贯彻省市关于治理欠薪工作决策部署，强化责任担当，积极主动作为，细化务实举措，健全运行机制，扎实做好治理拖欠农民工工资工作，让广大农民工朋友安“薪”不忧“酬”。

健全源头防控体系。建立“专班推进+平台监管”工作制度，召开全市专项专题工作安排部署。开展劳动保障法规宣传7场次，覆盖劳动者1500余人次。构建信息化监管网络，纳入陇明公平台监管在建项目201个，在建项目农民工11026人，其中新纳入项目6个，10个项目正在办理手续。实施建设项目"双排查"制度，严格落实工资支付“五项制度”，建立工作台账，实现项目审批、施工许可与工资支付制度联动管理。

优化纠纷处置机制。构建“线上+线下”双轨并行处置体系，依托国家、省级欠薪反映平台，及时转办各类信访问题，处理线索2081条，办结信访案件78件。强化信用惩戒，公布重大违法案件7件，将1家失信企业列入联合惩戒名单。对全市各类用人单位实施劳动保障监察284户次，立案办理、协调处理投诉举报案件99件，结案率达到100%。

完善协同监管格局。建立重点项目三级包抓、四不两直抽查督查、重大案件提级督办、平台投诉受理回访、新建项目警示教育、执法执纪部门协作六项机制，建立多部门联席会议制度，强化部门协调配合，构建“事前预防-事中监管-事后处置”全链条管理体系，实施动态分类监管。完善应急处置预案，为1010名农民工追发工资待遇1426万元，切实维护劳动者合法权益。

供稿：天水市劳动保障维权中心 王雄