省人社厅评价调研我市2022年人力资源和社会保障重点工作

12月28至29日，省人社厅一级巡视员刘诚带领评价调研组来我市，评价调研2022年人力资源和社会保障重点工作。副市长汪小娟陪同调研。29日上午，组织召开重点工作评价调研会议，会议由副市长汪小娟主持并讲话，市人社局班子成员、县级干部、局机关科室和局属单位负责人共30余人参加会议。

 刘诚对我市人力资源和社会保障各项工作给予充分肯定，指出天水市委市政府高度重视人力资源和社会保障工作，结合实际创造性开展人社亮点工作，多举措推动各项重点工作落实，一些工作走在全省前列。刘诚强调，天水各级人社部门和经办单位要认真学习贯彻落实党的二十大精神，主动适应新形势新任务新要求，统筹推动各项工作高质量可持续发展。一要提高政治站位，在就业创业上再突破。要把稳就业、保就业作为经济社会发展的优先目标，大力推进大众创业、万众创新，持续开展稳就业行动。二要靠实工作责任，在社会保障上再发力。要持续深化社会保障领域改革，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。三要落实政策措施，在人事人才上再用劲。要进一步深化事业单位人事制度改革，严格落实人才分类评价制度，实施更加开放的人才政策。四要增强风险意识，在劳动关系上再用心。要持续推进劳动关系“和谐同行”，认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，强化劳资纠纷隐患排查，提升监察执法质量和效率。五要强化作风建设，在行风建设上再用力。要把作风建设摆上重要位置，持续深入开展“转作风、访百企、入千家、联万民”行动，着力把天水人社系统打造成展示良好形象、人民群众满意的公共服务平台。六要加强宣传培训，在为民服务上再用情。要积极主动地开展好人社惠民惠企政策宣传，持续扩大政策宣传覆盖面，让群众和服务对象更多地了解各项优惠政策，切实推进人社各项补贴政策惠企惠民。

汪小娟强调，全市人社系统要以本次评价调研为契机，全面贯彻落实党的二十大精神，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，按照全省人社工作总体部署，持续把高标准高质量贯穿各项工作全过程，围绕指出问题，细化工作任务，采取有效措施，补齐工作短板，统筹做好人力资源和社会保障各项重点工作，全力推动我市人力资源和社会保障工作再上新台阶。

市人社局党组书记、局长李海成表示，全市人社系统将认真对照评价调研指出的问题和省市领导讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进总基调，努力在稳住就业“基本盘”、织密社保“安全网”、激发人才“源动力”、稳定社会“风险点”上实现新突破，为建设幸福美好新天水贡献人社力量。

省人社厅评价调研组在甘谷县实地调研

调研组一行先后深入甘谷县大像山镇西关社区、甘肃像山融创科技有限公司、甘谷县腾达职业技能培训学校、甘谷县六峰镇、甘谷县人民医院迁建项目一期、市人社为民服务“直通车”、市人力资源产业园、市社保经办大厅等地，通过查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解我市2022年人力资源和社会保障重点工作推进情况。

省人社厅评价调研组在市人社局、人社为民服务“直通车”、人力资源产业园、市社保经办大厅实地调研并查阅资料

供稿：市人社局政策法规科