【编者按】天水市人社局扎实开展“三抓三促”行动，教育引导全市人社系统着力践行以人民为中心的发展思想，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以提能力、转作风、抓落实、谋发展的实际行动不断提高坚决贯彻落实中央、省、市决策部署的本领和水平，奋力推进全市人社事业高质量发展，为加快建设社会主义现代化幸福美好新天水积极贡献力量。

市人社局党组成员、副局长

吴晓萍——深思笃行转作风 实干担当抓落实

2023年全国“两会‍”在京胜利召开，这是我国在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年所举行的重要政治活动，也是擘画以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴宏伟蓝图的重要进程。“两会”审议通过政府工作报告和其他重要报告、《中华人民共和国立法法（修正草案）》、《国务院机构改革方案》，选举产生新一届国家机构和全国政协领导人，顺利实现国家机构和政协机构组成人员的新老交替，对于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有十分重大的意义。习近平总书记全票当选国家主席、中央军委主席，充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，充分体现了党的意志、人民意志、国家意志的高度统一，极大鼓舞和激励亿万人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、勇毅前行，为实现党的二十大确定的目标任务而共同奋斗。两会期间习近平总书记的重要讲话，提出一系列新论述、新论断、新要求，特别是在十四届全国人大一次会议闭幕会上的重要讲话，坚守人民立场、坚定历史自信、彰显使命担当、指引前进方向，深刻阐述了全面建成社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴这个中心任务，强调要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，对完善分配制度、健全社会保障体系、强化基本公共服务、兜牢民生底线等提出重要要求，为做好人社工作提供根本遵循。在这样的关键之年，省委、省政府部署开展“三抓三促”行动，吹响了加速推进中国式现代化甘肃实践的冲锋号，也为各级党员干部履职尽责提出了更高标准、更严要求。“三抓三促”行动中开展“天水要发展，我该谋什么”交流研讨，就是要树立大抓学习、推动发展的鲜明导向，进一步理清思路、明确方向、找准路径，引导全体干部职工以更加良好的精神面貌和更加饱满的工作状态，为加快建设幸福美好新天水凝聚强大力量。人社作为民生部门，关乎国计民生，群众关心、社会关注。作为党员领导干部，我深感责任艰巨，使命光荣，道路崎岖。在今后的行动中，我结合当前人社部门面临的新形势、新任务、新挑战，以优良作风，找准要领，苦练内功，内向检视，外树形象，切实将工作抓在手上、落实在行动中，体现在成效上，做到深学笃行转作风，实干担当抓落实，关心关注群众所思所盼，落实落细各项惠民政策，用心用情做好民生实事，为全力推动素质大提升、作风大转变、工作大推进、服务大升级、人社大发展贡献自己应有的力量。

一、要聚焦“抓学习”这个立足点

对标习近平总书记“把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式”和“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求，坚持以党的二十大精神为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学好习近平总书记对人力资源社会保障工作重要论述，学好习近平总书记对甘肃重要指示批示精神，学好党中央、省市各项决策部署，真正学出坚定信仰、学出能力素养、学出使命担当，更加自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。

二、要聚焦“转作风”这个着力点

加强自我党性修养，坚定不移推进全面从严治党，驰而不息强化纪律作风建设。我将带头严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持思想上的高度警惕，不断强化党性锤炼，始终做到“心中四有”（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒），正确对待权力，老实做人，清白为官，干净干事，始终保持清正廉洁的政治本色。在工作中牢记职责，协助局党组加强干部管理，从每个支部、每名党员入手，在重要时间节点和平时，组织开展明察暗访督查，持续释放严格执法执纪的强烈信号，对干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。同时，持续坚决纠治“四风”，带头遵守党纪国法，教育引导党员干部职工树牢为人民服务的思想，摆正位置，端正态度，坚决杜绝面对群众推脱绕、冷硬横，坚决杜绝对群众反映强烈问题消极应付等问题，确保党中央决策部署贯彻落实到位到底，以实际行动践行“两个维护”，为奋进新征程提供坚强引领保障。

三、要聚焦“抓落实”这个落脚点

把牢高质量发展主题主线，完整准确全面贯彻新发展理念，在量的合理增长上更加注重质的有效提升，不断提升社会保障质量、人才工作质量，着力优化营商环境。在人才工作上，深入实施新时代人才强市战略，紧紧围绕实施强工业、强科技行动，完善人才引育工作机制，打造高水平高层次人才队伍，通过引才、育才、用才、留才等一系列举措，抓好专业技术人才和高技能人才队伍建设，加大领军人才、优秀专家、高层次专业技术人才和陇原英才计划实施力度，创新推动“新技术、新产业、新业态、新模式”人才评价体系改革，强化人才评价正向激励作用，激励保障各类人才立足岗位做贡献、促发展，为区域中心城市建设提供强劲的人才和智力支撑。在社会保障上，深入实施全民参保计划，持续推动灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面，落实城乡居民养老保险缴费困难群体帮扶政策。持续深化社保制度改革，健全工程建设项目参加工伤保险长效机制，持续巩固基层快递网点优先参加工伤保险工作全覆盖，开展新业态从业人员职业伤害保障试点工作，深入实施失业保险待遇“畅通领、安全办”行动，继续做好基本养老保险筹资和待遇调整工作，按时足额发放各项社会保险待遇。做好工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付管理工作。深入推进社保经办数字化转型，强化经办管理标准化、规范化、便利化建设。推进“不见面”办理，促进社保经办服务提质增效。拓展社银合作范围，印发“就近办”等服务标准。探索建立社保待遇领取资格“静默认证”机制。全面实施社会保险经办服务“好差评”，强化评价数据分析应用，改进服务措施，提升服务水平。在优化营商环境上，着力提升人社服务质效树形象，顺应社会主要矛盾的变化，切实转变服务理念，变“权力部门”为“民生部门”，变“审批部门”为“服务部门”，着力锻造“强本领、树形象，抓落实、争一流”的部门精神，组织开展人社服务便民行动，深入实施行风建设提升行动。深入实施人社服务“一件事打包办”，推动面向企业和个人分别实施“人社信息查询一件事”，强化特殊群体针对性服务，推动更多事项“就近可办”“一窗通办”“一次即办”。完善领导带头包抓解决企业和群众“急难愁盼”问题机制，优化“急难愁盼”事项办理流程，进一步推动人社为民服务“直通车”提质增效，切实解决好群众“急难愁盼”问题。持续组织开展人社系统业务技能练兵比武活动，举办人社窗口单位业务技能练兵比武全市赛，不断增强系统干部职工的政治素养、业务能力和服务本领，真正让群众享受优质便捷的人社服务，切实维护党在群众中的形象。