统城乡服务  稳就业渠道  助精准脱贫

2020年，天水人社部门就业和人事人才等工作，始终围绕服务群众、精准扶贫攻坚，贯彻“稳就业”政策，兑现社保缴费减、免、缓及就业等补贴政策要求，尤其是新冠病毒疫情以来，坚持“助返岗，保就业”，助力企业有序“复工复产”，加大劳务输转，巩固精准扶贫成果，创新位“稳就业”服务形式等方面主要采取了以下措施。

一是超前谋划，开展全市网络招聘，打破地域区分，不分企业性质和规模，统筹城乡人力资源服务渠道，主动向社会征集用工信息，简化用工信息报备手续，连续发布用工信息70期，推荐岗位110万个。

二是上下联动，部门联动，域内外联动，全市公共就业服务部门全力开展春风行动，东西部扶贫劳务协作天津企业招聘，复转军人和现役军人网络专场招聘会，持续进行“百日千万网络招聘“专场招聘活动等各类网络招聘22场次，实现就业11473人，助力劳务输出40余万人次。

三是成立重大项目工程和重点企业用工服务专班，点对点服务及时发布缺工信息，帮助招工。为驻市33家企业单位补录87名高校毕业生进企业就业，可连续享受3年就业生活补贴，且其中建档立卡户3人。

四是持续开展人事代理招聘。3月24日和4月7日，分别为天水12345政务服务平台（市长热线）招聘工作人员4名和天水市人民政府政务大厅招聘政务服务综合窗口服务工作人员11名，其中分别有一人是贫困户和建档立卡户。

五是坚守服务窗口，接受电话、当面政策咨询和主动联系等形式，使就业服务指导工作成为常态。市本级大厅服务窗口有序办理《就业创业证》110本，年审460本。主动联系重大部分项目、重点企业主管部门和近企业500家；热情接待办事群众，答疑电话咨询，耐心讲解相关政策，完成并上报2020年一季度全市人力资源市场职业供求分析通报。                                         

六是启动筹备全市招聘社区专职党务工作者招聘会事宜。

通过就业和人事人才、劳务扶贫等工作，有力支持了重大项目工程、重点企业和中小微企业复工复产，就业、社保补贴等优惠政策持续跟进，帮助高校毕业生、城乡劳动者，尤其是建档立卡户、贫困户实现就业，整体上促进了城乡不同群体就业。

(市人社局人才中心市场管理科 游德茂)

2020年5月17日