2023年以来，清水县持续保对持欠薪违法行为“零容忍”的高压态势，多措并举开展护“薪”执法，让劳动者安心不忧“薪”，有效维护了劳动者的合法权益和社会和谐稳定。

一是法律宣传“双推进”。充分利用“清水人社”等APP平台线上推广，进工地、进企业开展线下答疑，全方位、多角度、立体式加大劳动保障法律法规宣传推广力度，发放宣传资料6600余份，解答政策咨询540余人次，不断提高用工单位及劳动者的法律意识和维权意识，持续营造良好的用工环境。

二是专项检查“广覆盖”。紧盯建筑领域在建项目、劳动密集型企业等重点领域、重点行业，组织专人不定期对行业用人单位进行“拉网式”排查，对辖区用人单位实施劳动保障监察220余户次，摸排建立重点行业企业台账和欠薪风险清单，下发整改指令48份，从源头上消除隐患。

三是投诉线索“快处置”。高度重视国家欠薪投诉平台、全省欠薪投诉平台、12333、“地方领导留言板”等新媒介投诉欠薪问题，确定专人负责“云”端接诉、线下处置以及网络答复工作，化解各类欠薪投诉线索553条，两个平台办结率动态保持98%以上，并实现稳步降量。

四是欠薪行为“零容忍”。不断加强与公检司法机关的沟通衔接，加大对欠薪违法行为的联合惩戒力度，严厉打击恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，立案处理劳资纠纷案件4起，依法公布重大劳动保障违法行为1起，移送公安机关侦办1起，追发工资待遇128.6万元。

来源：清水县人社局