强化统筹协调    确保考试安全

我市建立人事考试会议联席会议机制

近日，市政府办公室印发《关于印发< 天水市人事考试工作联席会议制度>的通知》，以加强全市人事考试工作的组织领导和统筹协调，确保人事考试工作安全顺利进行。这标志着我市正式建立人事考试工作联席会议制度。

联席会议由市纪委监委派驻组、市委网信办、市人社局、市财政局、市教育局、市公安局、市卫健委、市应急管理局、省无线委天水管理处等9个部门（单位），以及县区政府组成，办公室设在市人社局。

联席会议原则上每年召开一次会议，也可根据工作需要临时召开专题会议。联席会议制度重点负责统筹协调全市人事考试工作，研究解决人事考试工作重大问题，完善人事考试运行机制；研究审议拟出台的人事考试管理办法和重要政策，拟订推动人事考试发展的年度重点工作计划；部署实施人事考试改革创新重点事项，督促指导人事考试有关政策措施落实情况；加强各部门、单位之间信息沟通和相互协作，及时总结工作成效，推广先进做法和经验。

近年来，市人事考试工作在市委市政府领导下，在教育、公安、卫生等部门的大力支持下，聚焦考试安全风险防范，严格落实疫情防控政策措施，严抓考试安全体系建设，提升公共服务能力水平，圆满完成了各项考试任务。联席会议制度的建立，进一步明确了单位职责分工和工作运行体制机制，有利于更好发挥政府统筹规划、相关部门积极参与的整体优势，形成多部门多单位共同参与的“协同作战”模式，从统筹安排、考点落实、考试安全、疫情防控、综合保障、打击高科技作弊等方面，构建起立体化的多部门联动考试新机制。（供稿：天水市人事考试服务中心）