为深入贯彻落实省市关于保障农民工工资支付工作的决策部署，切实维护广大农民工的劳动报酬权益。近日，由市人社局党组成员、副局长王伯峰同志带队，采取“四不两直”方式深入武山县、甘谷县多个在建工程项目，对保障农民工工资支付制度落实情况进行突击检查和工作指导。

检查组一行深入施工现场，通过与项目负责人、劳资专管员随机问询，与一线农民工面对面交谈，以及仔细查阅劳动合同、考勤记录、工资支付台账、农民工工资专用账户管理、工资保证金存储、维权信息公示等情况，全面细致了解各项目《保障农民工工资支付条例》落实情况。重点核查是否存在欠薪隐患、制度执行是否流于形式、维权渠道是否畅通有效等问题。

（图片注：现场核验扫码维权功能）

检查组强调，年终岁末是农民工工资支付的关键时期，也是欠薪问题易发高发期。各县区、各有关单位及工程建设领域各方主体必须高度重视，切实增强责任感和紧迫感。一要提高政治站位，压实主体责任。要充分认识治理欠薪工作的极端重要性和紧迫性，严格落实属地管理责任和行业监管责任，建设单位、施工总承包单位要切实承担起工资支付的主体责任和清偿责任。二要坚持问题导向，狠抓源头治理。 要聚焦工程建设领域工资支付保障制度落实的薄弱环节，特别是农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发工资、工资保证金等关键核心制度，必须不折不扣执行到位，确保工资按时足额通过银行代发到农民工本人账户，从源头上阻断拖欠工资的链条。三要强化风险排查，及时化解隐患。要组织开展拉网式排查，对发现的欠薪苗头和行为，做到早发现、早介入、早处置，快速高效解决欠薪问题，防止小事拖大。四要畅通维权渠道，加大惩处力度。 要进一步公开和畅通劳动保障监察投诉举报渠道，确保农民工投诉“有门”、维权“有路”。对查实的恶意欠薪、克扣工资等违法行为，要依法依规予以严厉打击，形成有效震慑，切实维护法律权威和劳动者尊严。

此次“四不两直”检查，旨在通过真督实查，传导工作压力，督促各县区及相关单位时刻绷紧治理欠薪这根弦，查找工作短板，推动各项保障工资支付的制度措施真正落地见效，筑牢工资支付保障防线，全力维护劳动关系和谐与社会大局稳定。

供稿：市劳动保障维权中心