第45期

总第475期

天水市人社局“三抓三促”

行动领导小组办公室 2024年8月19日

“三抓三促”行动进行时之（九十三）

围绕四个强化  抓实三岗三贷

持续推进全市就业工作高质量发展

今年以来，天水市深入贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要指示精神，坚持把稳定和扩大就业作为首要政治责任，以“三岗三贷”（援企稳岗、金融惠岗、直播带岗和创业担保贷、陇原惠岗贷、陇原创业贷）为抓手，深入实施就业优先战略，不断健全就业公共服务体系，持续完善重点群体就业支持体系，多措并举促进高质量充分就业。

强化政治站位在部署安排上下足功夫。紧紧围绕高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位新使命，提高政治站位，深化思想认识，把就业创业工作作为保障民生、促进增收的重要抓手，先后两次组织召开全市中心主任会议，围绕年度重点任务和重点指标，部署安排全年各项工作。持续深化拓展“五进五促”“三送三提升”“强企行动”“校地联盟”等一系列创新举措，切实稳住就业存量，拓展就业增量，提高就业质量，激发创业能量，扩大就业总量，确保全市就业形势保持稳定、长期向好。

强化就业服务在岗位开发上下足功夫。全力推进“援企稳岗”，主动上门送政策、送服务，落实助企、惠企、利企、援企、强企工作，全市已走访企业385户，累计为重点工业企业推荐人才533人，成功入职96人。及时审核拨付市本级城镇公岗人员岗位补贴和公岗人员社保补贴，共发放岗位补贴2045人次347.65万元，拨付公岗社保补贴268.94万元。全面启动2024届困难毕业生求职创业补贴申领审核工作，县区财政向有关院校拨付503.8万元，并发放至毕业生本人银行账户。全面开展“直播带岗”，举办直播带岗99场次，其中人社局长直播带岗14场，共有1971家企业（劳务派遣机构）提供10万个就业岗位，吸引13万人次线上网友在线观看，超1500人达成就业意向。全方位发挥“金融惠岗”各项举措推动就业效应，优化贷款申请流程，扩大贷款支持范围，为符合条件的创业者提供便利化服务，助力创业带动就业。

强化创业扶持在金融支持上下足功夫。加强与合作银行的协调配合，加大宣传力度，提高政策知晓率，扩大创业担保贷、陇原惠岗贷、陇原创业贷政策支持覆盖面，争取将申请受理、材料审核、征信查询等贷款手续和担保手续一次性办结，为中小微企业和广大创业者提供综合性普惠金融服务和便利高效快捷的创业服务。2024年截至7月，共为1110人发放“创业担保贷”17221万元，吸纳带动就业3269人；为69户符合条件的企业发放“陇原惠岗贷”8230.30万元；为219户符合条件的企业发放“陇原创业贷”3877万元。

强化督查考核在成效落实上下足功夫。聚焦省市人社部门年度考核方案、指标体系和实施细则，认真研究贯彻落实意见，制定实施方案、细化工作举措、明确目标任务、跟踪督办落实。紧盯城镇公益性岗位开发管 理和困难家庭毕业生求职创业补贴等就业领域重点整治事项，定期对各项任务的落实情况开展专项督查和跟踪督办，推动相关部门责任落实、措施落地。围绕健全督查机制，聚力常态长效，固化经验成果，深入研判任务推进中遇到的难点、堵点，主动做好上下对接，有针对性提出对策建议，及时协调解决，持续提升督促检查工作成效。

（供稿：市就业和人力资源服务中心 慕童）

武山县：三举措全力推动就业创业向纵深推进

就业是最基本的民生。今年以来，武山县认真贯彻中央和省、市关于就业工作的决策部署，全面落实习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，强化就业优先战略，多渠道扩宽就业渠道，形成一套全方位、全要素、全覆盖、全链条的帮扶致富方案，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为民生改善、经济发展、社会和谐提供了重要支撑。

全面拓宽就业渠道，打造多元就业新生态。结合“五进五促”“援企稳岗·服务千企”活动，通过对乡镇、行业部门、园区企业、项目工地等的走访，深入挖掘县内重点项目建设吸纳就业、县内中小微企业就业、个体创业等传统就业渠道信息，鼓励个体网店、快递、美团外卖、马管家等新兴就业平台拓展就业岗位，以落实灵活就业人员社保补贴、加强灵活就业主体用工服务保障为契机，不断拓展城镇就业增量。截至目前，全县城镇新增就业3790人，开发城镇公益性岗位187个，为23人落实了就业见习岗位，举办线上线下招聘活动109场（期），累计服务企业368家次，提供用工岗位10121个。与新疆乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区人力资源服务中心签订就业战略协议，开展就业专项招聘会17场次。与天津宝坻区建立东西就业联盟，开展天津宝坻·甘肃武山2024年东西协作“春风行动”就业招聘3期。转发全国各地招聘信息2570多期，提供各类就业岗位15030多个。

全方位赋能创业就业，激发就业要素活力。依托“源来好创业”“点燃激情就创梦想”等活动，在持续巩固提高全县就业局势稳中向好的基础上，最大限度释放政策红利。充分发挥武山人社微信公众号覆盖范围广的特点，及时发布了《关于办理2024年创业担保贷款的公告》，利用县信用联社和邮政银行业务网点分布多的优势，采取“走村入户”宣传政策的形式，积极实施创业担保贷款扶持种养殖产业发展。主动加强与担保机构、经办银行的协调联动，实行“一次性告知、一条龙服务”的联审联办机制，确保审核发放高效便民。以“高校毕业生等青年就业创业工作”为依托，采用“大数据+铁脚板”方式，摸清摸准就业需求，精准开展“1131”服务，推动就业服务全面提质增效。截至目前，发放创业担保贷款70笔803万元，开展政策宣传8次，开展职业指导5次，开展岗位推介活动9次，开展技能培训2次，开发就业见习岗位50个。

全链条提升就业质量，塑造就业创业新路径。严格培训准入管理，通过公开招投标，选择师资力量强、服务质量好的15家培训机构承担培训任务，精准对接群众技能培训需求和务工就业意向开展培训。同时，在全市率先成立了“职建联盟”，抢抓麻辣烫火爆出圈的千载难逢机遇，打造创业能力+“天水麻辣烫”培训新模式，建立“培训+政策咨询+创业贷款扶持”工作机制，大力挖掘天水麻辣烫、武山面皮、洛门担担面等地方特色美食资源，做实做细就业服务。截至目前，开展技能培训4166人，职业技能认定903人，培训专业和就业岗位匹配率达到65%以上.累计开展创业能力+“天水麻辣烫”创业技能培训150人，8人实现了美食行业创业的梦想。

（来源：武山县人社局）

麦积区人社局：“六措并举”齐发力  稳住高校毕业生

就业“基本盘”

高校毕业生等青年就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展，今年来，麦积区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实党中央、国务院和省市关于促进高校毕业生等青年就业创业的决策部署，实施就业优先战略，落实就业优先政策，坚持把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，在加深政策宣传、搭建供需平台、拓展就业空间、加强服务保障、加大帮扶力度、维护就业权益方面成绩显著，有效推动我区高校毕业生等青年群体平稳就业创业。

整合政策凝聚合力，打出政策宣传“组合拳”。一是在“麦积人社”“就业中心”微信公众号上发布“高校毕业生就业创业政策大礼包”“高校毕业生等青年就业创业政策清单”“人社部门致2024届高校毕业生的一封信”“高校毕业生就业创业政策短视频”等方式大力宣传就业政策。二是将高校毕业生就业创业政策印制成宣传册，利用“公共服务进校园”“高校毕业生专场招聘会”“政务大厅服务窗口”“进村、进社区、进企业技能培训”等各种机会，向高校毕业生免费发放，并进行现场答疑解难。三是大力宣传就业政策“直补快办”“政策计算器”“高效办成毕业生就业一件事”等服务方式，一揽子兑现，让补贴申领更便捷，极大提升了办理体验感和满意度。四是按照省市安排部署，积极开展2024年高校毕业生就业创业“政策宣传月”活动。活动期间，全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。截至目前，开展就业政策宣讲解读22次，“一对一”政策指导2400余次，印发政策宣传材料4000余份。

筑巢引凤搭建供需平台，点燃就业招聘“新引擎”。一是深入开展高校毕业生专场招聘活动。6月29日，利用2024届毕业生参加“三支一扶”“特岗教师”基层服务项目招募考试之际，在桥南麦积景园城举办高校毕业生等青年就业创业宣传活动暨基层就业项目专场招聘会，吸引教育、卫生机构、街道社区、基层站所、国有企业等36家企业和1500余名求职者参与，给用人单位和求职者提供了良好的沟通交流平台。二是加密开展线上招聘活动。紧盯各类用人单位和高校毕业等重点群体招聘求职需求，线上密集发布岗位信息，着力打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接，通过“大中城市联合招聘高校毕业生网络招聘会”“民营企业服务月”“就业帮扶行动周”等方式，持续举办各类网络招聘活动，归集发布就业岗位信息。三是举办“百名人社局长直播带岗”系列招聘活动，为广大求职者和用人单位在线牵线搭桥。通过“区长喊你来上班”，扩大招聘会宣传号召力。截至目前共举办线上线下招聘活动38场次，其中举办“人社局长直播带岗”2期，累计服务企业303家，提供岗位25577个，服务高校毕业生6612人次。

稳岗扩岗保持岗位规模，做大就业空间“蓄水池”。一是引导企业发挥主体作用、履行社会责任、做强做优，全力以赴拓岗，科学精准施策，不断扩大就业“蓄水池”，努力提供更多就业机会，全方位促增高校毕业生等青年群体就业。二是充分发挥政策性岗位对高校毕业生的吸纳作用，加强与组织、教育、民政、财政等部门的对接协调，全力做好公务员、事业单位招聘、人才引进等政策性岗位招录，落实好“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层服务项目和“支持未就业高校毕业生到基层就业”为民实事项目，积极拓展高校毕业生基层就业空间。三是支持自主创业和灵活就业。加大高校毕业生创业扶持力度，落实创业担保贷款扶持政策，充分发挥创业担保贷款助创业、促就业的作用，加强与邮储银行、担保机构沟通协作，建立业务联动机制，增强贷款业务工作合力。依托现有就业创业示范基地，充分发挥带动作用，不断激活创新要素活力，通过平台搭建、政策扶持、专项行动等一系列措施，培育一批创新型企业，创造一批高质量就业岗位，为青年群体就业创业提高良好的平台。

数字赋能推动信息化建设，跑出就业服务“加速度”。一是在政府网站、微信公众号上，面向高校毕业生发出公开信、服务公告，及时公布服务电话和办事流程，做好毕业生离校后信息衔接和服务接续，实行高校毕业生实名登记、档案接收“一次性办结”服务。二是开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对有就业意愿的，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，切实提升就业服务效果。三是建立联动服务机制。推动就业服务下沉基层，建立“区、街道、社区”三级联动服务工作机制，分层分级建设“家门口就业服务点”、设置“社区服务点”、设立“就业信息发布栏”，定期开展家门口招聘、就业咨询、职业指导等就业服务，方便毕业生就业。四是落实简化求职就业手续。充分发挥“甘肃省人社公共服务平台”“电子社保卡”和“甘快办”APP等网络平台功能，通过网站、咨询服务热线、宣传单等多种形式宣传线上平台业务受理和操作流程，积极推行就业创业业务政策办理，努力实现“不见面”服务，极大地提高了业务办理效率。五是开展“公共就业服务进校园”等活动帮助高校毕业生以及在校生全面了解市场和行业优势、梳理职业规划方向，引导其树立正确的就业观、择业观。

用心用情温暖困难群体，照亮就业创业“幸福路”。通过加强“互联网+”、大数据等技术手段的运用，加大宣传力度，充分营造就业援助氛围。扎实开展入户走访，提供个性化援助，会同街道、乡镇，对就业困难人员开展走访调查，重点掌握就业困难人员的就业困难原因、就业意向岗位、劳动力状况等信息。根据排摸情况形成就业援助工作台账。根据工作台账，因人施策提供政策宣讲、职业指导、就业培训、岗位推荐“清单化”服务，就近就地推介就业机会和就业岗位。同时，加大对城镇公益性岗位、就业见习基地的科学合理开发认定，有效促进就业困难群体实现灵活就业，公共就业服务渠道向纵深推进，公共就业服务能力和水平不断提升。

多管齐下宣传引导，织密就业权益“保障网”。持续规范人力资源市场秩序，加大日常监管，坚决打击就业歧视、虚假招聘、“黑中介”等违法行为，努力营造公平就业环境，全力保障高校毕业生等青年合法就业权益。同时，加强对高校毕业生的劳动法律法规宣传教育和择业观引导，增强他们的法律意识和维权能力。挖掘青年创业就业典型以及企业吸纳就业等案例，营造全社会关心高校毕业生等青年就业的良好舆论氛围。

下一步，麦积区人社局将持续深入做好高校毕业生就业服务保障工作，进一步采取有力举措，提高服务质量，强化政策宣传和落实力度，用足用好各项促就业政策措施，为高校毕业生就业创业保驾护航，发挥人社先锋表率作用，全力推动我区经济社会高质量发展。

（来源：麦积区人社局）

报：省人社厅办公室、政策法规处；市委办、市政府办；市委研究室。

送：市人社局班子成员。

发：各县区人力资源和社会保障局，局机关各科室、局属各单位。

签发：管林林      审核：张 玲           编校：张丹丹