打好就业“组合牌”，促进高校毕业生等重点群体就业创业

麦积区人社局坚持就业优先战略和积极就业政策，把高校毕业生等重点群体就业工作作为重要民生工程，持续完善就业创业政策措施，积极拓展就业岗位，精心做好就业指导服务，大规模开展政府补贴性职业技能培训，鼓励创业带动就业，全力促进高校毕业生等重点群体多渠道就业创业。

突出重点群体就业，打好就业政策“落实牌”。坚持把高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体就业作为重中之重，坚持因人施策，全面提高重点群体就业创业能力。截至目前，办理离校2年内高校毕业生和就业困难人员社会保险补贴1307人，开展高校毕业生、返乡农民工、退役军人等创业培训435人，为700余名高校毕业生办理转档手续，为全区74家用人单位266人发放支持未就业高校毕业生到基层就业生活补贴614.55万元。

举办各类招聘会，打好供需平台“匹配牌”。一是提高招聘会针对性。充分发挥“人社”桥梁纽带作用，常态化开展线上线下招聘活动，细化梳理用人单位招聘岗位及求职者求职意向，针对高校毕业生、退役军人等重点就业群体开展分行业、分群体的专场招聘活动，提升招聘会的专业性和针对性。二是丰富“直播带岗”形式。采取多种形式，进直播间、进现场，送政策、送岗位、送服务，开拓更多就业岗位和就业机会，千方百计促进高校毕业生为重点群体的各类群体多渠道就业。今年以来，共举办线上线下招聘会25场次，提供就业岗位1600多个，接待求职人数6800人，累计达成意向700多人。

规范职业培训，打好就业质量“提升牌”。紧盯产业培育、市场需求和脱贫劳动力个人意愿，坚持“培训+评价+就业”三位一体工作思路，大力推进政府补贴性职业技能培训。截至目前，共开展职业技能培训3522人，其中就业技能培训1422人，创业培训435人，岗位技能提升培训1665人。集中组织850名参训学员参加了育婴员、家政服务、养老护理、保育员等工种的技能等级认定、专项能力考核等，685人取得了各类证书，提升了培训含金量。

发挥创业带动就业，打好创新活力“激发牌”。深入实施重点群体创业推进行动，加强创业孵化基地、返乡创业园等载体建设，目前已建成桥南家居建材城、天水市众创空间暨电子商务中心等7家省市区创业就业孵化示范基地，吸纳带动就业创业15000余人；培育和扶持一批返乡农民工、退役军人、高校毕业生等创业人员，按照相关文件规定，进一步简化办理流程，对符合创业担保贷款条件的个人创业者发放信用贷款，帮助创业个体解决紧缺小额资金问题，让创业者切实感受到温馨、便利的创业支持，激发创业活力。截至目前发放创业担保贷款564人5841万元，带动就业1500余人。

供稿：麦积区人社局