浙江-甘肃人力资源交流合作座谈会成功召开

为贯彻落实党中央、国务院“六保”“六稳”决策部署，积极推进浙江、甘肃两省东西协作、就业支持、人才交流，巩固脱贫攻坚成果，实施人才振兴，促进共同富裕，两省人社厅统一部署，4月21日上午开展专场招聘会。下午，浙江、甘肃两省人社系统领导在天水市人社局相关领导陪同下，参观了天水人力资源服务产业园，对我市产业园建设工作给予充分评价，并提出持续扩大规模、丰富入驻企业类型的建议。

随后，甘肃省人社厅有关领导在天水市人社局主持召开浙江-甘肃人力资源交流合作座谈会，两省及市人社系统干部、驻天水市高校、职校负责人，天水市人社局副局长、就业和人力资源服务中心主任刘宇参加会议。

会议以深化东西协作、促进充分就业、实现共同富裕为目的，参会人员围绕高校毕业生就业、劳动力输转、产业转移、两地职业院校协作等方面畅所欲言，深入交流，为发挥两省优势，促进东西两省人力资源交流提供发展方向和决策依据。

甘肃省人社厅人力资源市场处处长胡晓玲指出，当前东西协作主要思路，一是抓住重点，匹配东部用工困难企业与西部就业困难人员。二是对外出就业的高校毕业生、农民工根据不同需求分类施策。三是实施产业转移，让“走不出去”的劳动力在家门口就业。四是搭建外出就业职业院校毕业生服务平台。

浙江省就业管理中心副主任陈根元表示，如何做到甘肃劳动力走得出、留得下、稳得住，进一步推进东西部人力资源合作走向深化、转型升级，未来从三个方向入手。一是东西部劳务协作要调整重点，针对特定技能人才。二是精服务，从细节入手，解决新生代劳动力诉求，以服务稳劳务。三是转变合作方式，实现优势资源互补。

刘宇对浙江、甘肃两省人社系统领导对天水市人力资源工作的关心指导和大力支持表示感谢。同时，对今后就业和人力资源交流合作提出几点希望，一是着力解决好“走出去”与“留下来”的矛盾。二是着力实现好“自强”与“强人”的互补。三是着力做好“得就业”与“讲故事”的衔接。四是着力把握好“时机”与“条件”的平衡。对我市校、企及人力资源服务机构提出几点要求，一是切实做好“校”和“地”的互通。二是切实做好“地”和“企”的交流。三是切实做好“内”和“外”的合作。四是切实做好“想”和“干”的落实落地。

（天水市就业和人力资源服务中心）