突出四个注重 全力做好离校未就业

高校毕业生就业服务工作

——市就业和人力资源服务中心“解难题办实事”服务高校毕业生就业

未就业高校毕业生就业工作，一直是全社会关注的热点和难点。为了全面提升我市离校未就业高校毕业生就业服务工作水平，市就业和人力资源服务中心以开展党史学习教育为契机，将优化毕业生报到注册流程作为工作的突破口，建章立制，夯实基础，提高效率，统筹推进，狠抓落实，确保实现离校未就业高校毕业生就业率85%以上目标任务。

一是注重优化工作流程。结合人社系统快办行动，中心由主要领导带队，班子成员和科室负责同志就离校未就业高校毕业生报到注册工作开展“领导走程序”活动，采取角色扮演方式，体验毕业生线上线下报到注册流程，按照“非必须便取消”原则，删减了繁琐手续，优化了工作流程，加大信息化工作力度，毕业生报到注册除改派手续办理1个事项外，其余事项全部实现网上办理，为广大毕业生带来了极大的方便。

二是注重建立健全机制。中心认真落实党中央和省、市关于离校未就业高校毕业生就业工作一系列政策措施，建立市、县区联动工作新机制，制定实名制就业服务工作台账，实行月统计、季调度、半年通报督察的工作制度，特殊情况，结合工作推进情况，适时启动日报告、周统计、旬通报，上下联动工作开展，确保离校未就业高校毕业生就业工作保稳定、增扩面、稳质量。

三是注重夯实基层基础。就业是最大的民生，高校毕业生的就业更关系千家万户幸福指数。开展党史学习教育以来，中心按照习近平总书记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”指示，从基层基础工作抓起，进一步夯实县区、乡镇、街道社区就业平台工作，先后举办了2期基层工作人员业务培训班，通过线上线下等多种方式指导基层建立毕业生实名制就业服务工作台账，督促基层工作人员熟练掌握应用人社求职小程序，基层工作人员业务素质有了很大提升，基层基础工作更加坚实。

四是注重统筹一体推进。今年以来，中心采取领导负责、科室包县、阶段调度、定期督办、一体联动、统筹推进等多种方式和举措，推进未就业高校毕业生就业服务等项工作整体高质量发展。近期，中心主要领导带领局有关科室和中心部分科室负责人，对各县区高校毕业生服务工作及就业创业、职业技能培训等进行了督察调研，总结工作经验，协调解决问题，进一步理顺工作思路，打通难点堵点，推进工作开展，市、县、乡基层工作人员思想更通了，思路更明了，工作干劲更足了。

                               （市就业和人力资源服务中心人事代理科）