疫情当头，人社干部显担当

携手抗疫，万家安好皆无恙

                          ——天水市县区人社局抗疫工作掠影

对未来的真正慷慨，是把一切都献给现在。

十月，本是天水最美好的季节！正当人们收获喜悦的时候，一场突如其来的疫情波及我市，抗疫随之成为当前最大的政治，天水市各级人社干部以“守土有责、有土担责、守土尽责”的政治责任感，坚决扛起了“稳就业、保民生”的政治任务，全面贯彻落实省市疫情防控工作重要决策部署，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，为全面打赢疫情阻击战贡献应有的力量。

  秦州区人社局：众志成城 团结一心 筑牢疫情防控坚固防线

细化工作措施，突出精准管控。区人社局及时成立了11个临时党支部，组织117名干部职工（其中党员69名）下沉到3个社区11个“三无”居民小区开展疫情防控工作。局党组充分分析谋划，每个值守点搭设了临时帐篷，配备了床和被褥，合理调配人员，实行24小时轮班工作制度，确保了“班有人值、点有人守”！严格要求值守人员做好居民体温检测、出入登记、日常消杀、疫情防控宣传等工作，并挨家挨户开展排查，仔细查验每一户人员的健康码、行程卡及核酸检测情况，切实为群众撑起了“安心伞”、守好了“安全线”，筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”。同时，指挥部多措并举，整合多方力量，通过单位采购、接受爱心捐赠等方式有效解决了值班人员用餐及防疫物资配备等问题。

发挥职能作用，主动服务大局。积极开发与疫情防控有关的临时性城镇公益性岗位。目前，东关街道办事处已以正式文件上报我局申请20名临时性城镇公益性岗位参与疫情防控工作。扎实推进失业保险稳岗返还、保障扩围等政策的落实，充分利用大数据比对，全面梳理符合享受政策的企业，积极主动向符合申领条件的企业推送申领信息，主动为企业提供“不申即享”服务。对符合领取失业保险金的失业人员，及时发放失业保险金，对不符合领取失业保险金但符合领取失业补助金的人员，采取网上申领、网上办理、银行发放的方式，尽快将失业补助金发放到失业人员手中，切实让失业人员感受到“人社温度”。目前，已审核通过64户参保企业资料，应返还失业保险费27.23万元，申报稳岗返还的第二批487户企业信息正在核实比对中，预计发放稳岗返还资金57.23万元；已审核通过失业保险金8人，发放资金1.1万元；失业补助金3人，发放资金0.33万元。进一步加大青年就业见习岗位开发力度，年内在完成60人的基础上力争再开发10人。积极为青年群体创业提供创业担保贷款贴息政策支持。大力推行线上职业技能培训，全面停止线下职业技能培训，取消各类线下招聘会，逐步引导各类培训通过线上开展培训和招聘工作。目前，16家培训机构已全部停止线下培训，其中盈麦香食品有限公司已在线上开展岗位技能提升培训110人。坚决落实劳动者权益保障政策。积极指导企业做好疫情防控中的劳动关系稳定和职工工资支付工作，合力安排职工工作时间和休息休假。全面推行人社服务“不见面”办理，通过在网络平台、微信公众号、公示栏公布办公电话、办事指南，发布政策解读、公示公告等方式，提供不间断人社服务。目前已为1000余家企业提供了线上服务。

麦积区人社局：疫情防控你我他 人社战线在行动

主动对接社区服务，及早开展居民排查。疫情就是与时间赛跑，在第一时间与责任小区所在的桥南街道办事处进行工作对接，及时安排人员下沉到相应社区报到，接受社区统一协调安排，按照分工要求迅速开展有关工作。为了精准掌握责任片区住户身体健康状况，特别是辖区流动人员健康现状，按照分片责任划分，同时组织干部职工深入华世雅居和卫生局家属院等四个“三无”小区，逐家逐户上门进行排查摸底，动员他们主动有序地参加全员核酸检测，共计排查摸底辖区居民176户439人。

领导班子示范引领，党员干部尽心履责。勇士出征，将帅先行。党员领导干部身先士卒，率先示范，始终坚持冲锋在前，带头吃住在单位指挥部，带头坚守在工作岗位，用实际行动践行“守土有责、守土尽责”的责任担当。党支部就是战斗堡垒，党员就是一面旗帜。无数的日日夜夜，坚定地坚守在岗位一线。比如，作为一名普通党员，又是退伍军人，人社干部苏海英在坚守岗位的同时，主动请缨还要到"最艰苦、最危险"的地方去，一封请战书就是他对党员担当最朴素最深情的表达，展现出了人社干部勇于担当的“精气神”。

严格落实管控措施，挺身在前化解困难。广大干部职工坚持24小时无死角，轮班交替无空档，神经紧绷不松懈。一抓环节关。消毒，测体温，扫码，登记，劝导……，严格按照要求规范每个防控环节。二抓出入关。严格管控居民小区人员的活动，劝返居民非必要的外出。三抓检测关。在参与组织全员核酸检测过程中，严格遵循安全流程，引导居民保持安全距离，有序进行检测活动。目前已完成第七轮全员核酸检测。在严格落实管控措施的同时，还注重保障居民基本生活的畅通，比如在华世雅居小区，设立了统一的蔬菜、米面油生活必需品服务点，按需协调联系配送，由值守干部送到家门口，让居家居民足不出户领取到所需物资。了解到一户婴儿才2个月大的产妇家庭断粮、断奶的特殊困难后，及时为他们联系购置并送去了婴儿奶粉、鸡蛋等用品，第一时间解决了这户人家的燃眉之急。

工作队“守边”不缺位，人社服务“不打烊”。派驻麦积区石佛镇的四个驻村帮扶工作队，从疫情伊始，响应号召，主动下沉到了镇村一线，与镇村干部一道，全程参与到村级疫情防控工作当中，充分发挥工作队先锋作用。在全力做到疫情防控工作的同时，继续发挥好人社部门的民生保障职能，坚持居家办公，及时面向社会发布疫情期间人社业务经办通告，紧急启动电话解答、线上交办等“不见面”办公模式，确保民生急盼的业务经办不中断、有延续。就业失业线上登记等工作畅。

秦安县人社局：凝心聚力筑防线 抗击疫情保民生  

党员干部下沉一线，坚决筑牢社区防控屏障。社区防控是疫情防控的基础环节和前线“战场”，县人社局及时成立3个临时党支部，组织72名干部职工（其中党员30名）下沉到2个社区3个居民小区，全面开展包抓小区的24小时门口值班值守、出入扫码登记、测温、日常消杀、疫情防控政策知识宣传、疫情排摸、人员车辆管控和服务小区居民等志愿服务工作。下沉党员干部充分发挥了先锋模范作用，迎难而上，用实际行动践行初心使命，做实做细各项工作，为3个小区1100余户家庭4300余名居民构筑起了疫情防控第一道防线。

全面推行“不见面”经办模式，服务民生“不打烊”。全面实行居家办公，减少人员聚集流动，积极开展线上办理、电话办理等“不见面”经办服务模式。通过秦安县人力资源和社会保障局微信公众号发布《关于推行人社业务“不见面”经办服务的温馨提示》，从10月28日起，按照“非急缓办、急事网办、必办约办”的原则，推行人社业务“不见面”经办服务，向广大办事群众倡议非紧急非必须业务“延后办”、紧急必须业务“预约办”、网上可办业务全面“网上办”，引导群众通过线上、电话等渠道办理业务，坚决杜绝经办大厅人员聚集现象。至目前，共为群众提供电话咨询96次，在线受理养老关系转移、就业失业登记、一次性创业补贴、创业担保贷款等政务服务事项120余件，为6家企业申报了稳岗返还补贴，确保为企业和群众的服务工作高效顺畅进行。

甘谷县人社局：加强联防联控 共筑疫情防控严密防线

落实包联责任，压实防控制度。严格落实“部门单位包社区”的疫情防控网格化包联责任制。组织单位干部职工积极参与包保小区甘谷县城建家属楼疫情防控工作，在小区门口搭建了帐篷，购置了红外线额温计，出入口设置警戒线、一米线、提示牌，认真开展测体温、问行程、查“三码”，引导群众落实戴口罩、不外出、不聚集、外出报告、核检监测、疫苗接种等防控措施，并对小区内外机楼道实行一日四次消杀，确保实现零输入、零传播、零感染“三零目标”。积极对市卫校学生甘谷隔离点金水桥酒店进行了全方位布置，根据防控不能开空调的需要，为隔离的62名学生购置了电褥子和其他生活用品，并派一名副局长亲自带领2名工作人员负责62名学生、3名公安人员、6名医护人员的生活保障。

加强监督检查，夯实防疫责任。通过“甘谷人社”“甘谷在线”等渠道发布了“关于实行弹性上班和推行人社业务“不见面”经办服务的通知”，推行不见面服务，减少非必须的现场办理，建议广大办事群众和企事业单位选择“网上办”“预约办”等方式，并对公共服务事项、办理方式、联系人、联系方式等进行公告。对紧急必须业务需进入社保大厅的人民群众，要求自觉佩戴口罩、有序配合工作人员进行体温测量、出示健康码和行程码、登记信息、排队，并相互保持1米以上安全距离，科学安排业务办理流程，避免出现人员密集办理业务情况。至目前，办理社保卡咨询业务12件，受理劳动监察投诉3次；受理参保核定业务咨询12次、答复网上咨询业务5件。

武山县人社局：身先士卒赴“疫”线众志成城共抗疫

靠实防控责任。全员动员，统一思想，24小时无缝对接，将疫情防控第一时间记在心上、扛在肩上、动在身上，做到了有的放矢、有劲能使、有人能管。在单位干部职工内部全员排摸，重点摸清从兰州、张掖、嘉峪关和秦州、麦积返回的职工及其家属，共排摸出2人并及时通知进行居家隔离。为做好单位防控，及时启动应急预案，将防控物资分发到位，每天安排4人值班，扫码、测温、登记、盘问......做到不漏一人。

抓好区域防控。结合联系包抓的“一爱一为”志愿服务活动渭水丽景B小区，以最紧急状态进行防控，在门口搭建帐篷，安装电子门禁，所有值班人员核酸检测2次，共分为26组，24小时3班轮流值班管控。不间断督促小区居民居家隔离，生活物资由值班人员联系购送，一切外出人员全部提供证明，做到了封而不死、严而不乱、紧而不慌。及时对接物业和社区，对全小区住户电话联系，排摸外出和返回人员，共排摸651户2003人，10月8日以来返武人员106人（其中：绿码104人、黄码2人），全部进行了居家隔离，扎牢了小区疫情防控第一道防线，构建了无疫小区。

抓好业务线上办理。即便万般艰难，也没有挡住为民服务的人社宗旨，疫情期间，积极提供“不来即享”，全面推行网上办和居家办公，确保城乡居民、企业和机关事业待遇领取人员养老金按时足额发放，对各网络平台申请领取失业金、失业补助金及时准确发放，并宣传失业保险稳岗返还政策。第一时间开展就业技能线上培训，各培训机构利用腾讯会议等网络平台已组织开展线上培训3期，共培训学员123人，其中：创业能力培训2期83人，养老护理1期40人。为15个乡镇开发防疫临时性公益性岗位70个，优先安置城镇低保人员、长期失业人员、大龄就业困难人员开展防疫消杀、巡查值守、保洁环卫等与疫情防控相关工作。通过落实以工代训补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等优惠政策，有效降低疫情对企业生产经营的冲击，确保企业职工稳定就业。为配合做好县域疫情防控，及时下发《致武山县外出务工经商人员的一封信》，公布劳务奖补政策咨询，动员在外务工经商党员群众自发捐款捐物为家乡疫情防控加油打气，截至目前，已收到武山籍在外务工经商党员群众356人捐资捐物，折合资金10480元。

清水县人社局：多措并举全力做好疫情防控工作

改进办公方式，推行“不见面”业务办理。全面停止线下职业技能培训，取消各类线下招聘会和人力资源服务，引导通过线上开展培训和招聘工作，要求县域内所有就业帮扶车间停工停产，全面落实疫情防控措施。为减少办事人员流动和直接接触，提倡进行“不见面”业务办理和不来即享，通过在网络平台、微信公众号、公示栏公布办公电话、办事指南，发布政策解读、公示公告等，引导广大办事群众通过网络、电话等线上方式查询、办理业务。同时，针对社保、就业等方面的高频办理事项，进一步压缩办理时限，精简办事流程，为办事群众提供便利。发布《致清水县外出务工人员的倡议书》，引导农民工、在外务工人员等重点群体做好个人防护，非必要不返清，积极配合所在地做好疫情防控工作。

严格防疫举措，做好源头防控。严格落实干部职工包户责任制，全体干部职工下沉社区报到，在包抓金都聚富新城、名流公馆2个小区设置防控点，设立党员先锋岗，安排干部职工24小时值班值守，开展防疫知识宣传、返清人员“三码一证”查验、旅居史排查、体温检测、小区环境消杀等工作，全面落实风险区返清人员核酸检测、居家隔离等防疫措施。截止11月5日，两个小区共排摸出重点地区返清人员70人，发现红码1人，黄码5人，对重点地区来清返清人员均落实了干部包抓、核酸检测、居家隔离等防疫措施。10月26日，金都聚富新城小区发现1例红码人员以来，协助小区物业对小区实行封闭式管理，要求除抗疫等工作人员持证出行外，小区居民一律居家，足不出户。所有车辆（含机动车、电动车、自行车）禁止上路,对拒不听从劝阻的,报公安机关依法处理。禁止集聚性活动，发现小区内有散步、扎堆人员立即劝返回家，居民家中必需的生活用品电话或者微信联系相关商铺送到小区东门，由值班人员转送。组织小区内全体居民于10月26日、28日开展核酸检测2次，结果全部为阴性。配合社区工作人员做好小区内住户情绪安抚工作，确保小区内居民生活稳定。

积极协助帮扶村做好疫情防控工作。安排10名驻村帮扶工作队员在做好个人防护的同时，积极配合所在村做好疫情防控值班值守工作。针对帮扶村疫情防护用品缺乏的情况，向8个帮扶村捐赠医用口罩1500个、方便面50箱、饮料矿泉水400余瓶，为帮扶村疫情防控工作提供力所能及的帮助。

张川县人社局：迅速行动  合力保障，切实筑牢疫情防控安全屏障

结对共建显担当  同舟共济抗疫情。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，连日来，干部职工按照单位党组织和在职党员在社区报到的相关要求，积极与共建社区对接，主动认领了住户多、人流量大的和谐家园小区疫情防控任务，第一时间组织全局干部职工对小区内6幢楼的720户住住房逐户进行地毯式排查，切实做到底数清、情况明。同时及时下派48名党员干部下沉北城社区，与社区工作人员一起并肩做战，开展24小时疫情联防联控值班值守、宣传劝导、人员排查、代买代购、楼院消毒等工作，把疫情防控一线作为践行党史学习教育的主战场，切实做到“沉下去、干起来、起作用”。

突出重点大排查  宣传引导除隐患。将返乡农民工作为防控的重点紧抓不放，认真排查返乡务工人员，目前共排查出全县返乡务工人员2305名，实行疫情日报制度，要求并配合相关部门和乡镇对返乡人员做好监测和思想引导工作，教育引导不走亲、不访友、不聚会，有效切断病毒传播途径、消除隐患。

灵活经办促转型 提供政策强支撑。持续加强人社服务大厅防疫管理，推进人社系统政府数字化转型，制定互联网招聘活动计划、线上培训计划，将线下招聘、培训转向线上，引导和鼓励人民群众通过“网上”“掌上”办理人社业务，减少非必要的现场办理，减少感染机率。目前，完成线上创业培训60人，还有200余人正在进行线上创业培训。同时，密切关注人社部、省厅、市局关于防疫期间相关政策并及时传达发布、实施，为防疫工作提供政策支撑。今年以来，共为3020名赴省外务工人员发放交通补贴181.2万元。

强化队伍形合力  上下同心共抗疫。领导班子带头到小区、单位门卫处参加疫情值班值守，率先垂范参与抗疫，每天在工作群内科普新型冠状病毒相关防范知识，并要求干部职工正确对待疫情，做到不信谣，不传谣，坚决抵制网络上出现的虚假信息和谣言，带动广大干部职工积极防疫、合力攻坚，凝聚齐心抗疫的浓厚氛围。目前，人社局报名参加县核酸检测点服务志愿者8人，物资配送点志愿者6人，小区值勤志愿者48名。干部职工正在以“逆行而上”的坚守和担当，以科学有效的办法，为打赢疫情防控阻击战贡献人社力量。

“岂曰无衣，与子同袍”，丹心寸意，皆为有情。初心使命不是说出来的，而是真刀真枪干出来的。它浸润在明责、履责、尽责中，体现在深入防控疫情最前线中，彰显在取得防疫成效上。风雨的考验难不倒顽强抗击的奋进者，更难不倒人社人，逆境的围困挡不住逆风而行的搏击者，一句句“让我上”、一份份请战书、一张张“口罩脸”迸发出人社人强大的精神力量，让我们更加坚信，我们能够打赢这场疫情防控阻击战！