为进一步做好就业困难人员、务工人员等群体求职就业，帮助各类用人单位招工引才，由天水市就业和人力资源服务中心主办，天水人力资源服务产业园承办的2022年天水市“百场招聘活动”之“稳就业，促发展”专场招聘会，于3月5日上午在天水人力资源服务产业园（天水市人力资源市场）举行。

招聘会人头攒动，供需两旺，市人社局副局长、市就业和人力资源服务中心主任刘宇与企业沟通用工引才情况，与求职者沟通求职创业意愿。

刘宇希望，用工单位和求职者要“相向”而行、靠近靠拢，一方要优化调整产业结构，一方要转变更新就业观念；一方要把薪酬提高一些，一方要把预期降低一些；一方要尽可能创造良好工作学习生活环境，一方要用心用力实干苦干；一方要努力创造经济效益社会效益，一方要踏实肯干成长成才。要建立高质量常态化的招聘工作机制，充分精准化的信息发布、人岗匹配机制，贴心优质化的服务保障机制。工作部门和工作人员要抓住家门口办招聘会开展就业工作的良好机会，与市场用人主体、就业求职人员、第三方人力资源机构共同分析研判就业形势、市场态势、经济走势，为市场用工、企业引才、围绕中心、服务大局做好“店小二”工作。

此次招聘会参会企业共47家，提供岗位238个，岗位需求9278人，入场1400余人，求职登记763人，达成意向协议328人，求职成功192人。

据悉，本场招聘会是全年“百场招聘活动”的第四场，现场与线上同时进行，此外，还推出招聘承诺制、包办代办制以及现场洽谈面试、与企业老总线上互动交流等方便快捷、人性直观的服务举措，提高招聘会的成功率，持续为引才用工、企业发展发力助力。 （天水人力资源服务产业园供稿）