全市人社系统为民实事项目工作经办培训暨阶段推进会议要求

向时间要效率 向质量要效能 抓培训促就业

7月4日上午，天水市人社局召开全市人社系统为民实事项目工作经办培训暨阶段推进会议，对省政府督查反馈问题研究整改方案，开展业务辅导培训，安排部署下一阶段工作任务，确保为民实事项目顺利实施、高质量完成，迎接党的二十大顺利召开。

市人社局相关业务科室、单位，各县区人社局领导、业务经办人员共30余人参加会议。市人社局党组成员、副局长、市就业和人力资源服务中心主任刘宇主持会议并作总结讲话。

会上，各县区人社局分管领导分别汇报前一阶段为民实事项目进展情况，认领省政府督查反馈问题，对下一阶段工作整改进行表态。市人社局职建科、劳动关系科、市就业和人力资源服务中心培训考核科针对工作中存在问题进行业务经办培训。

会议指出，为民实事项目，是政府为老百姓的承诺、保证和担当，是社会关注的热点、焦点和难点，是政府职能部门的使命、职责和任务，反馈问题整改是规矩、纪律和作风要求。各级人社部门充分认识为民实事项目的重要意义，要提高思想认识、提高政治站位，在肯定工作成绩的同时，也要正视问题、正视差距，要虚心认领、虚心接受，对反馈问题要坚决整改、坚决清零。

会议要求，各级人社部门要深查细照、举一反三，克服客观影响因素造成的一些工作进度不平衡、资料台账不完善、大学生进基层项目生活补贴发放不及时、政策理解不平衡等问题，靠实责任，盯点抓面，包点包抓包责任，实行周调度、半月抽查、每月督察、提级管理，逐项整改清零，确保今年为民实事项目高质量完成。

会议强调，要做好培训机构的监督管理工作，坚持培训工作全流程、规范化、标准化。要实行封环管理，管好用好各项资金，建立监管机制，规范工作程序，加快资金拨付进度。要做好自查和内审工作，确保培训资金用在刀刃上，推进培训与就业有效对接。要向时间要效率、向质量要效能，通过培训，提高就业技能、提升素质涵养、改进生活方式、提升文明程度。拓宽劳动者就业渠道，提高就业数量质量，增加劳动者劳动收入。