天水市劳动人事争议仲裁院落实“三抓三促”要求

实行繁简分流、提升办案效能

天水市劳动人事争议仲裁院紧跟“三抓三促”行动要求，以“转变服务理念、提升服务水平、提高服务质量”为抓手，进一步优化仲裁资源配置，建立完善“零障碍、低成本、高效率”工作体系和“流畅式”服务机制，营造解答规范、便捷高效、利民便民的仲裁服务环境，提升仲裁办案效能。受理案件进行繁简分流，推行繁简要素式办案模式，全面分析案件细节，将案件轻重分离，快慢分道，做到“繁案精审、简案速办”，进一步加快案件流转。受理案件平均结案时间控制在40天以内，一月内结案率达到50%，比2022年同比提高10个百分点，办案效率明显提升，彰显了劳动仲裁高效、快捷的优势，受到了当事人的好评。

2023年2月28日下午，天水市劳动人事争议仲裁院邀请天水市中级人民法院法官、天水师范学院法学教师、市人社局法律顾问，在天水市人社局召开疑难案件分析研讨会，针对近期一起复杂疑难案件进行分析研讨。市仲裁院全体工作人员本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，努力将法学理论研究和司法实践有机互补，增强“想干事、能干事、会干事、干成事”的本领和能力，坚持问题导向，紧盯工作目标，把准关键症结，精准施策发力，公平公正，“阳光仲裁”，切实有效维护劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动人事关系和谐与社会稳定，打造优质营商环境，为助力全市经济社会发展发挥应有职能。 

供稿：天水市劳动人事争议仲裁院   张红艳