秦安县三举措加强警示教育保障社保基金安全

今年以来，为深入贯彻落实党的二十大精神，推进“三抓三促”行动，扎实开展好人社领域正风肃纪警示教育全面排查防范风险点整顿经办队伍进一步规范人力资源市场秩序专项行动，更好地维护社保基金安全，秦安县人社局不断加强警示教育，着力防范化解基金风险，堵塞系统风险漏洞，保障社保基金安全高效运行，切实维护广大群众的切身利益，坚决守好人民群众的每一份养老钱、保命钱。

以案为鉴促进警示教育入脑入心。将警示教育作为一项制度长期坚持，通过深入剖析各地的典型案例和社保基金领域违法违规的案件，进一步加强以案说法、正面引导、反面警醒和党纪条规学习。元至5月份，全局组织开展集中警示教育3次，通报了一批社保基金违纪违法案例，引导全体干部职工严守纪律规矩、知敬畏、存戒惧、守底线、讲规矩，从源头上筑牢全体干部职工防范基金风险的思想防线。持续对照基金管理各项制度，对经办流程、内控稽核、审核审批、基金财务、协作银行管理、违规领待追缴等方面的风险漏洞和管控措施进行全面排查，通过健全制度、强化监管堵塞漏洞、消除风险隐患，持续推动干部职工增强廉洁自律意识，不断筑牢防腐拒变思想防线。

织密风险防控网守好基金安全关。突出问题导向，改进工作作风，强化人防、制防、技防、群防四防协同，把工作责任、重点任务落实在解决问题上。以为广大参保职工和离退休人员提供满意服务为目标，进一步健全各项工作制度，坚持制度控制风险，系统防范风险，全面取消手工经办、人工报盘和现金发放业务，落实待遇申请、核定、发放“进系统”“上平台”，完善“业务—财务—银行”闭环支付体系，最大限度减少人为干预。严格执行权责分离、分级审核制度，聚焦关键环节，完善权限设置，强化岗位制约监督，审核人员独立审核，确保职责落实到位，风险防控到位。严格按照基金管理流程，明确支付审核风险点及应对措施，提高工作人员风险防控和处理复杂疑难问题的能力。

完善有效监督机制强化内控稽核。全面筑牢前期预防、中期监控、后期处置三道防线，真正筑起社保基金风险防控“防火墙”。通过加强数据比对开展事前稽核，提高待遇发放精准度。紧盯养老保险待遇的审核、待遇支付、资格认证等重要环节，积极核实疑点数据，衔接公安等部门，有效防范重复领取、死亡冒领等违规领待问题发生，今年至目前共追回企业职工养老保险死亡冒领8.11万元。近期针对市上转来的疑点数据，我们及时排查，对新发现的风险点加强防范，通过不断修正和优化防范措施，加强跟踪检查，确保风险防范管理工作的长效性和连续性。坚决防止不按制度办事、搞变通、暗箱操作等现象发生，强化各项纪律约束监督，进一步增强干部职工风险防控意识，确保社保基金安全。

来源：秦安县人社局