4月2日，市人社局召开2026年机关党建工作暨警示教育大会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、关于党的建设的重要论述，传达学习2026年中央和国家机关、省直机关、市直机关党的工作暨纪检工作会议精神，总结回顾2025年党建工作，安排部署2026年重点任务。局党组书记、局长剡海明出席会议并讲话，局党组成员、副局长吴方勇主持会议。

 会议指出。2025年，在市委、市政府的坚强领导下，局党组坚决扛起全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，一体推进机关党建、党风廉政建设和意识形态工作，推动党建与人社业务深度融合，各项工作稳中有进、成效明显。理论武装方面，严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组引领学、机关党委督促学、党支部集中学、青年学习小组交流学、党员个人主动学”五级学习机制，实现全覆盖、常态化、制度化。党支部建设方面，离退休第一党支部获评全省“六好”示范党支部，局机关获评全市模范机关先进单位，市劳动维权中心成功创建“四强”党支部。民生服务方面，城镇新增就业、劳务输转、职业技能培训等指标超额完成，有效化解一大批欠薪存量案件，民生保障能力进一步增强，群众满意度逐年提升。

 会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局起步的关键之年，做好全年党建工作，事关全局、意义深远、责任重大。机关党建工作要以开展树立和践行正确政绩观学习教育、作风建设年活动为契机，以开展基层党建“补短板、强基础、促提升”行动为抓手，围绕“党建引领、业务融合、作风提升、服务增效”目标，持续推动基层党建提质增效。

 会议要求，今年机关党建工作重点抓好六方面工作。一是强化政治引领，持续深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，用好“五学联动”机制，将学习成果转化为破解难题、推动发展的实效。二是建强基层堡垒，深入开展“书记领航”行动，深化“四强”党支部创建，精心打造2—3个特色党建品牌，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。三是压实党建责任，健全机关党建责任清单，完善“月度提醒、季度督查、半年评估、年度考核”闭环机制，推动党建与业务深度融合。四是从严正风肃纪，精准运用“四种形态”，强化重点领域廉政风险排查防控，加强新时代廉洁文化建设。五是聚焦党建提质，深入实施“结对帮扶·爱心甘肃”工程，开展党建引领优化营商环境行动，推动党建成效转化为民生服务实效。六是建强干部队伍，持续开展“月月有主题、月月都精彩”主题党日活动，创新开展“人社干部讲堂”和岗位练兵比武，锻造政治强、业务精、作风实的高素质人社队伍。

 会上局机关第一党支部、市社保中心党支部负责人分别就“四强”党支部创建做了表态发言，全局干部职工观看了警示教育片《不退让、不停歇》，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

 局党组班子成员、局机关及局属单位全体党员干部职工140余人参加会议。