为进一步提高全市劳务工作人员的业务素质和工作能力，着力提升劳务统计工作的规范化和信息化建设的实效性，推动就业帮扶政策措施落地见效，充分发挥劳务输转在助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的积极作用,10月10日至11日，天水市劳务办举办了全市劳务输转与劳务统计业务提升培训班。各县区劳务办(劳务输转服务中心)主任、大就业信息系统数据统计人员；各乡镇劳务输转和就业帮扶工作专职人员，市劳务办全体干部职工共计140余人参加会议。

市人社局党组成员、副局长吴方勇出席开班仪式并做动员讲话。强调，一要深刻认识劳务输转和劳务统计的重要意义，有效发挥劳务统计报表“晴雨表”的作用，为各级政府准确判断就业形势和改进宏观调控提供重要依据。二要准确把握当前工作面临的形势，紧紧围绕各级劳务输转目标任务，紧扣城乡劳动力高质量充分就业，全力以赴扎实推进各项工作。三要精心做好劳务输转和劳务统计工作，完善督导反馈机制，强化统计队伍素质，筑牢劳务数据根基。

培训班紧紧围绕劳务输转报表统计和就业帮扶政策落实各级考核反馈问题，坚持问题导向和实践导向相结合，各科室负责人采取“政策解读+案例分析+实操演练”相结合的方式，就劳务输转大就业信息系统录入流程及规定、就业帮扶政策、劳务品牌培育、乡村就业工厂(就业帮扶车间)转型升级、乡村公益性岗位管理等内容进行了详实讲解。

参训人员纷纷表示，此次培训班培训内容丰富、主题突出，具有很强的针对性和实用性，是一次全市劳务系统业务人员宝贵的学习交流机会，下一步，将把学到的内容运用到工作中，体现在成效上，为全市劳务输转和就业帮扶工作高质量发展贡献力量。

供稿：市劳务办