为进一步做好支持未就业普通高校毕业生到基层就业工作，确保工作高质量推进，8月30日，天水市召开2024年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目工作暨岗前培训会。要求用人单位按照文件要求的时间节点安排招聘人员上岗、做好新入职人员岗前培训、开始起薪并计算工龄，做好依法参加社会保险、办理社保卡、健全台账资料，做好信息互联互通和上传下达，及时报告工作情况。

近年来，天水市高度重视高校毕业生到基层就业工作，始终把高校毕业生就业作为重中之重，抓实抓细。严格按照上级文件和工作方案执行，不违规不变通，确保工作方向正确、工作流程规范、工作效果明显。截止8月底，在圆满完成省上下达指标任务600名的基础上，超额完成任务的124.5%。在工作开展中，我们主要是做好三个方面确保项目顺利推进。一是广泛宣传拓岗位。我市充分利用天水人力资源和社会保障公众号、县区公众号、天水市人力资源市场微信公众号、天水日报、电视台及印制宣传资料，依托“校地联盟”走进高校与毕业生们面对面交流，宣讲项目政策，引导毕业生面向企业基层一线就业。主动对接市国资委、市工信局、市市场监管局等企业主管理部门，多层次、多渠道宣传项目政策，全方位拓展岗位，引导更多市场主体参加专项招聘。二是错峰招聘搭平台。市、县（区）人社部门努力为供需双方提供优质的服务，错峰组织8场专场招聘会，搭建面对面、零距离洽谈平台，共有208个基层单位提供1373个岗位，实现了用人单位与人才的精准对接，提高了签约成功率。三是严格审核保质量。通过天眼查、企业查等平台上核查，并与相关部门进行信息比对，确保优质用人单位进项目。同时，审核毕业生户籍、学历等信息是否符合政策规定，确保不误判、不遗漏。

下一步，我们将继续把“未就业普通高校毕业生到基层就业项目”作为青年就业创业工作的重要举措，作为我市纾企业用人之困、解求职者就业之难的具体实践。全市上下“一盘棋”，充分发挥政府引导、市场配置、双向选择的作用，缓解基层单位“招工难”、高校毕业生“求职难”的结构性矛盾，让更多高校毕业生“好”就业、就“好”业。

供稿：市就业中心 张胜强