1月19日，市人社局召开全市职业能力建设工作会议，传达学习习近平总书记关于职业教育重要指示精神，集中学习人社部、省人社厅关于规范和加强职业技能培训和评价工作相关文件，总结近几年全市职业能力建设工作，分析当前面临的形势、任务和挑战，安排部署下一阶段职业能力建设工作重点，麦积、甘谷人社局和天水市四海职业技能培训学校作了交流发言。局党组成员、副局长刘宇主持会议并讲话。

刘宇强调，加强职业能力建设工作是贯彻落实党的职业教育方针、提升劳动者就业创业能力、推动全市实现高质量充分就业的重要举措。要坚持紧跟形势、民生为本、人才优先、服务发展主基调，坚持提升技能、培育人才、促进就业根本任务，坚持遵法守纪、政府主导、市场主体基本原则，坚持唯实求实、创新引领、科学发展主要方向，多措并举抓实抓好保民生、稳就业、促发展的工作，为增进民生福祉、推动经济社会发展贡献力量。

刘宇要求，市、县人社部门和职业技能培训和评价机构要认真学习、深刻领会，充分认清加强职业能力建设工作的重要意义，科学筹划、扎实推进。要认真做好2024年培训摸底，广泛深入企业、乡镇街道和村社，全面摸清培训意愿和用工需求，切实提升培训精准性、实效性。要加强职业技能培训规范化建设，紧扣产业发展和县域特色，加大“两目录一系统”建立使用，不断提升职业技能培训信息化、便民化水平。要深化“培训+评价+就业”三位一体服务机制，完善以职业技能等级认定和专项职业能力考核为主要内容的技能人才评价体系，积极开展“1+3+1”职业推荐和从业指导活动，跟进做好培训后评价和就业服务工作。要强化职业技能培训全流程监管，做好职业技能培训和评价专项整治成果巩固提升，结合审计指出问题，举一反三，常态化做好数据比对、山寨证书整治、培训资金使用监管等工作。要做好职业能力建设工作创新成果巩固深化，充分发挥“五进五促”“三送三提高”“校地联盟”“三性三化三高”“双排序”等载体作用，探索开展“强师计划”“职建联合行动”等工作，全力推动全市职业能力建设工作高质量发展。

各县区人社局、市人社局相关科室和局属相关单位、市属技工院校和职业技能培训和评价机构负责人参加了会议。会议还邀请甘肃林业职业技术学院、甘肃工业职业技术学院、甘肃机电职业技术学院和天水岷山技工学校等驻市高校及技工院校相关业务负责人参加。

供稿：市人社局职建科 樊宝峰