部门联动重拳出击  依法治欠保障支付

——秦安县人社局“四加强”开展打击拒不支付劳动报酬违法行为专项行动

近日，秦安县人社局根据省上《关于开展拒不支付劳动报酬违法行为专项行动的通知》要求，结合主题教育和“三抓三促”活动，将依法打击处置拒不支付劳动报酬违法行为作为服务全县经济社会发展、保障人民群众合法权益、维护社会公平正义的重要工作来抓，会同县人民法院、人民检察院和公安局联合开展打击拒不支付劳动报酬违法行为专项行动，依法惩处拒不支付劳动报酬犯罪嫌疑人，有效遏制了恶意欠薪违法犯罪行为，有力保障了广大劳动者的合法权益。

一、加强组织部署，统一调度指挥。本行动按照县根治拖欠农民工资工作领导小组会议要求，加强部署安排，结合实际开展，各部门确定一名联系人，保障专项工作有效协调顺利推进，针对特殊时间节点和恶意欠薪等敏感问题，统一集中开展打击整治。

二、加强部门协调，完善工作机制。此次专项行动的对象是经排查或举报投诉发现拒不支付劳动报酬违法行为的用人单位及有关人员。由人社部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况进行监督检查，在依法查处过程中，发现拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的，及时向公安机关移送。公安机关建立快查快办机制，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件线索，及时受理并作出审查决定，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。检察院做好立案监督、审查批捕、审查起诉相关工作，对拒不支付劳动报酬案件的重大重点案件进行挂牌督办。人民法院将提供一站式诉讼服务，及时受理、审理拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件，不断加大案件执行力度，解决执行难问题。对拒不履行拖欠农民工工资生效裁判的欠薪被执行人依法强制执行。同时，人社部门对用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，将该用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，坚决严格依规做到应列尽列。

三、加强部门联动，形成工作合力。各部门加强联动，紧密配合，深化同人社部门联系，全力开展联合执法办案和打击整治行动，通过协同强化源头监管，合力营造打击“拒不支付劳动报酬犯罪”的浓厚氛围，创新举措，完善方法，形成打击合力。

四、加强案件侦办，全力攻坚克难。站在“保民生、促稳定”的高度，大力加强打击拒不支付劳动报酬犯罪案件侦查力度。对在“打击拒不支付劳动报酬犯罪”中立案侦查的案件，实行包案到人、快侦快破工作机制，特别对群众强烈关注的两节期间发生的恶意欠薪案件，全部限期破案。四部门采取更加有力的措施，始终保持对拒不支付劳动报酬犯罪的高压严打态势，进一步巩固、深化和扩大战果，全力维护广大劳动者的合法权益和社会稳定。

来源：秦安县人社局