为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《甘肃省重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定。现对2起重大劳动保障违法行为予以公布，并将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案，与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒。

一、甘肃福到万家建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址：

违法主体全称：甘肃福到万家建筑工程有限公司

统一社会信用代码：91620000599548485B

地址：甘肃省兰州市城关区天水北路22号万达中心2101室

2.法定代表人：王鹏飞

3.主要违法事实：2021年12月12日，麦积区人力资源和社会保障局接到投诉，甘肃福到万家建筑工程有限公司承建的金恒国悦府项目存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠176名劳动者劳动报酬600余万元。

4.相关处理情况：2021年12月14日，麦积区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》（天麦人社劳监改通字[2021]第133号），该单位逾期未支付。2022年1月24日，麦积区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案向公安机关移送，天水市公安局麦积分局立案调查。

二、甘肃恒梁房地产开发有限公司未落实保障农民工工资支付相关制度的违法行为

1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址：

违法主体全称：甘肃恒梁房地产开发有限公司

统一社会信用代码：91620522MA73A8E75D

地址：甘肃省天水市秦安县兴国镇何川工业园区

2.法定代表人：吴维胜

3.主要违法事实：2021年11月以来，秦安县人力资源和社会保障局共接到涉及“中梁壹号院”项目举报投诉欠薪线索23起。经查，甘肃恒梁房地产开发有限公司建设的“中梁壹号院”项目未依法按约定及时足额向施工总承包单位开设的农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用，拖欠农民工工资人数多，金额大。经秦安县人社局责令整改仍未改正。

4.相关处理情况：2021年12月10日，秦安县人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》（秦人社劳监改通字〔2021〕第13号），该公司逾期未改正。2022年1月7日，秦安县人力资源和社会保障局依法依程序向该公司下达《行政处罚事先告知书》（秦人社罚告字〔2022〕第1号），该公司在规定时限内未进行陈述和申辩。2022年1月21日，下达了《行政处罚决定书》（秦人社罚字〔2022〕第01号）。2022年1月25日起，秦安县人力资源和社会保障局启用农民工工资保证金向219人发放农民工工资154.172万元。

                       天水市人力资源和社会保障局

                                                                           2022年3月14日