尊敬的成懿、李群、杨鹏委员：

你们在市政协八届二次会议上提出的《关于基层全科医生培养的提案》收悉，现答复如下：

一、加大全科医生培养力度

一是继续加强全科专业住院医师规范化培训，实施全科医生转岗培训，扩大全科医生队伍。根据《关于印发< 甘肃省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案>的通知》（甘政办〔2018〕116号）精神，在基本条件、组织管理、培训质量、过程考核和保障措施上下功夫，通过不断完善教学制度、规范教学安排，使住培教学工作逐步科学化、制度化、规范化，同时不断完善住培制度，扩大全科专业住院医师规范化培训规模，不断促进我市住培工作走向正轨。二是进一步加强推动全科医生理论与技能培训。2021年，国家卫健委进一步修订完善《住院医师规范化培训内容与标准（试行）全科培训细则》，明确全科专业住院医师规范化培训的目标是为基层培养具备高尚执业道德和良好专业素养，掌握全科专业知识和基本技能，能在基层独立开展全科医疗工作，向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗卫生服务的合格全科医生。我市积极鼓励所有符合培训对象的医务人员参加培训考核，加强动态管理，不断满足培训需求。2022年全市通过全科医师规范化培训及全科岗位培训并通过考核合格共45人，有效扩充了我市基层医疗卫生服务人才网底。三是进一步加强医务人员继续教育。通过线上、线下学习，加强基层卫生人员常见病、多发病的诊疗能力、实操能力、应急处理能力等方面的培训，强化全科理念及全科临床思维的训练，全科服务可及程度逐步得到了改善。关于你们提出的建议“各类培训对象应以基层年轻医生为重点”，接下来我委也会向省卫生健康委以及各类培训基地反馈和建议。

二、加强以全科医生为重点的基层医师队伍建设

今年以来，市卫生健康委2次召开专题会议对全市全科医生培养与使用激励机制进行进一步细化，同时加强对国家和省级文件精神的解读，有效的推动各县区培训项目的落实落地。坚持以“5年院校教育+3年规范化培训”为主，结合转岗培训、农村订单定向本科医学生培养等多种途径，进一步壮大我市全科医生队伍。严格落实对按规定进行培训并考核合格的全科医生注册并加注全科医生执业范围。继续优化基层医疗卫生机构的专业技术岗位结构，岗位设置向全科医生倾斜，保障了全科医生的薪酬待遇，与县级公立医院同等条件临床医师的工资水平衔接。

三、全科医学质控工作有序推进

依托天水市第一人民医院全科医学科成立了天水市全科医学专业质控中心。建立了以市、县两级全科医生转岗培训基地为依托，县级综合医院为主体、基层医疗卫生机构和专业公共卫生机构共同参与的培训体系，大力实施转岗培训，扩大全科医生转岗培训实施范围，发挥市全科医学质控中心的指导职能，提高县级培训基地的培训和管理水平，每年组织基层医疗卫生机构医务人员、乡村医生、村级预防保健员分期分批开展服务能力提升培训。

下一步，我委将认真吸收采纳你们提出的意见建议，全面贯彻新时代党的卫生与健康方针要求，继续探索全科医学建设的新形式、新思路、新方法。继续做好3个方面工作：一是进一步增强全科医生的职业吸引力。重点贯彻落实国家和我省关于全科医生聘用管理、薪酬待遇、职业发展前景等方面的政策措施，加大对全科医生使用的政策支持力度，整体推进我市全科医生队伍建设再上新台阶，不断满足人民群众日益增长的健康需求。二是依托天水市全科医学专业质控中心，尽快制定和完善全科医学科的质量管理制度和相关规范，开展针对全市基层医疗卫生机构的全科医学质量评估和监测工作。三是进一步加强宣传引导工作，积极做好相关政策解读，及时总结汲取周边地区的优秀做法和经验，为我市全科医学的发展营造良好的社会环境。

感谢你们对我市全科医生工作的关心与支持，欢迎你们继续多提宝贵意见和建议。

天水市卫生健康委员会

2023年9月13日

抄送：市政府办公室、市政协提案委。

联系人及联系电话：陈 一 8213441