岁末年初，欠薪治理进入关键攻坚期。为深入贯彻落实习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院关于根治欠薪的决策部署及省、市、县相关工作要求，切实保障农民工合法权益，让广大农民工带着“辛苦钱”安心返乡过年，近日，秦安县水务局组织召开治理欠薪冬季行动推进会，全面部署冬季欠薪治理重点任务。局主要领导、分管领导，各相关股室、站所、中心负责人及各施工企业负责人参加会议。
会上，杨鹏鸣副局长传达学习了国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展治理欠薪冬季行动的通知要求，以及省、市、县相关文件和会议精神。结合秦安县水务系统项目分布广、施工点位散、农民工流动性强的行业实际，杨鹏鸣副局长要严格落实农民工工资“月结月清”定期排查机制，强化农民工实名制管理、工资专用账户使用等制度执行，从源头防范欠薪风险。
李杰局长就扎实推进冬季欠薪治理工作提出明确要求。他强调，各相关股室、站所、中心负责人要深化思想认识，提高政治站位，充分认识到保障农民工工资支付是重要的民生工程和政治任务，必须积极主动作为。要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，层层压实工作责任，形成“上下联动、全员参与”的工作格局。针对完工及在建水务工程项目，要全面开展自查自纠，建立问题台账，实行销号管理；要加大矛盾纠纷调解力度，畅通欠薪举报投诉渠道，及时回应农民工诉求，切实将纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
李杰局长要求，各施工企业要切实履行主体责任，严格遵守保障工资支付相关法律法规，坚决杜绝无故拖欠农民工工资行为。岁末年初是工资结算的关键时期，要优先保障农民工工资支付，确保所有查实在建及完工项目的欠薪问题在春节前全部办结，让每一位农民工都能及时、足额拿到劳动报酬，带着尊严和温暖返乡过年。同时，要强化跟踪问效，对工作落实不力、推诿扯皮的单位和个人将严肃追责，对恶意欠薪的企业将依法依规纳入失信联合惩戒名单，形成有力震慑。
此次推进会的召开，进一步统一了秦安县水务系统上下的思想认识，明确了工作路径和责任清单。下一步，秦安县水务局将按照会议部署，扎实开展欠薪隐患排查整治行动，健全源头防控、事中监管、事后处置的全链条治理体系，以靶向攻坚的务实举措守护好民生底线，为全县社会和谐稳定提供有力保障。
