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@高校毕业生，拓宽就业渠道，利好政策速看！
拓宽高校毕业生就业渠道支持政策别错过国有企业增人增资政策 按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。执行期限截至2026年底稳定机关事业单位招聘规模 挖掘党政机关、事业单位编制存量，...
拓宽高校毕业生就业渠道支持政策别错过国有企业增人增资政策 按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。执行期限截至2026年底稳定机关事业单位招聘规模 挖掘党政机关、事业单位编制存量，...
为进一步引导高校毕业生到基层就业，促进高校毕业生充分高质量就业，缓解用人单位用工需求，根据甘肃省人民政府办公厅为民实事有关文件精神，及省人社厅、省财政厅《关于认真做好支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业项目有关工作的通知》，拟对天水市近三年项目招聘人员流失出现的指标空缺情况进行补充招聘。现就有关事宜公告如下：一、项目人员范围未就业的甘肃生源普通高校毕业生、省内技师学院预备技师班和高级工班毕业生；...
今年以来，天水市聚焦未就业普通高校毕业生就业工作，不断创新就业工作方法，开发整合就业岗位，拓宽基层就业渠道，引导树立新就业观念，吸引更多优秀青年扎根基层。目前，691名项目生已按期培训上岗，2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目超额完成任务，交出了民生实事亮眼答卷。紧盯重点对象，强化政策支持与落实。年初，根据省人社厅《支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业及城镇新增就业30万人实施方案》要求，配套印发《...
今年以来，全市人社系统认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神，认真学习宣传贯彻《中华人民共和国民营经济促进法》，瞄准人社领域制约民营经济发展的难点、堵点和痛点，在企业招聘、创业扶持、职称评定等多个方面全力做好政策供给和服务保障，推动民营经济做大做优做强。一是深入走访，调研问题解决需求。全市各级人社部门采取上门服务、座谈交流等方式，深入开展民营企业走访调研，充分发挥各级人社部门职能作用，...
为进一步提高全市劳务工作人员的业务素质和工作能力，着力提升劳务统计工作的规范化和信息化建设的实效性，推动就业帮扶政策措施落地见效，充分发挥劳务输转在助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的积极作用,10月10日至11日，天水市劳务办举办了全市劳务输转与劳务统计业务提升培训班。各县区劳务办(劳务输转服务中心)主任、大就业信息系统数据统计人员；各乡镇劳务输转和就业帮扶工作专职人员，市劳务办全体干部职工共计140余人参加会议。...
2025年以来，秦安县人社局以就业技能培训为抓手，深入推进职业技能等级认定工作，通过规范评价流程、严格考务管理、完善补贴机制等举措，逐步构建“多工种并行、多机构联动”的常态化技能人才培育机制，为全县技能人才拓宽职业发展路径，推动形成“人人学技能、精技能、用技能”的技能型社会。一、规范评价流程，严把审核关口。在职业技能等级认定过程中，坚持以国家职业技能标准和评价规范为核心，建立健全评价流程和质量监控体系，...
武山县专车护送第四批季节性务工人员赴张掖务工 为帮助富余劳力错开农忙时节，利用农闲时间外出开展季节性务工，持续增加群众收入，武山县采取“点对点、一站式”包租车护送的方式为季节性务工群众铺就了一条安全...
关于发布2022年甘肃省高校毕业生就业创业主要政策索引的公告为进一步提高我省涉及高校毕业生就业创业方面的主要政策知晓度，充分发挥政策作用，促进高校毕业生就业创业，现就相关政策内容索引进行发布。 附件：附件...
甘肃省人民政府《关于进一步稳定和扩大就业的若干措施》政策解读近日，甘肃省人民政府印发《关于进一步稳定和扩大就业的若干措施》（甘政发〔2022〕33号，以下简称《若干措施》）。现就《若干措施》有关政策解读如下...
甘肃省稳就业惠企利民政策宣传册来源：甘肃省人力资源和社会保障厅
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