为深入贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境、助力实体经济高质量发展的工作部署，持续破解企业发展过程中涉及人社领域痛点难点问题，近日，市人社局印发《2026年全市人社系统持续开展“援企稳岗·服务千企”行动实施方案》，聚焦企业用工保障、惠企政策落实、维护和谐劳动关系等核心任务，以构建就业友好型发展方式为牵引，持续优化营商环境，切实为企业纾困减负、稳岗增效。

一、锚定行动目标，精准对接企业发展需求

坚持“需求导向、精准施策、常态长效、务实见效”，将“援企稳岗·服务千企”行动与人社领域优化营商环境专项工作深度融合，明确以“服务企业、稳定岗位、促进就业、保障民生”为目标，重点覆盖全市新材料、新能源、先进装备制造、文旅康养、现代物流、数字经济等重点产业发展需求，全年走访服务企业不少于700家。通过建立常态化走访服务机制、精准化政策推送机制、高效化诉求办理机制，变“企业上门找政策”为“人社上门送服务”，全力打通惠企政策落地“最后一公里”，切实提升企业获得感、满意度，打造人社领域营商环境新标杆。

二、聚焦核心举措，多维发力优化营商环境

全面梳理稳岗返还、税费减免、就业补贴、社保补贴、人才扶持等惠企政策，动态更新2026年人社惠企政策清单，编印《天水市人社援企稳岗政策手册》，采取送政策上门、一企一策解读、线上精准推送等方式，提升政策知晓率与兑现率。针对企业普遍存在的招工难、用工荒、人才留不住等问题，建立“一企一策”用工服务机制，组织人社干部下沉企业，采取实地走访、座谈交流、电话回访、线上调研等方式，深入重点企业、产业链龙头、招商引资项目、中小微企业、创业孵化载体，全面掌握生产经营、用工需求、技能培训、人才引育、政策落实等情况，建立一企一档、动态更新走访服务台账，逐项登记诉求、分类交办、闭环办结。持续开展春风行动暨就业援助季、民营企业服务月、直播带岗、专场招聘等活动，归集发布岗位需求清单，开展“10+N”公共就业服务，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就近就地就业。

三、深化政务服务，切实提升办事便捷效能

以“高效办成一件事”为核心，持续深化人社领域“放管服”改革，全面精简涉企办事材料、压缩办理时限、优化办理流程，推动社保登记、补贴申领等高频事项“一网通办、一窗通办、跨省通办”。全面推行“减证便民”，取消非必要证明材料，实行告知承诺制，最大限度减少企业跑腿次数。建立企业服务绿色通道，对重点企业、重大项目提供专人对接、优先办理服务，践行“有事必应、无事不扰”的服务理念，打造便捷高效、暖心贴心的人社政务服务体系，切实降低企业办事成本。

下一步，全市人社系统将以此次行动为抓手，持续聚焦企业急难愁盼，不断创新服务模式、优化服务举措、提升服务质效，把援企稳岗工作做深做实做细，以人社领域营商环境的持续优化为全市实体经济高质量发展、就业大局稳定提供坚实有力保障。