天水市人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及政府政务公开相关文件要求，结合我局相关实际编制。本报告包括概述、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等六个部分。本报告所列统计数据的期限自2017年1月1日起，至2017年12月31日止。

一、概述

2017年，市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《甘肃省政府信息公开试行办法》有关规定，按照市政府信息公开工作要点，紧紧围绕全市人力资源社会保障工作，以全面推进人社领域改革为主线，以政策宣传解读、重大信息发布、职能机构设置为重点，及时主动公开重要信息，保障了人民群众的知情权、监督权，维护了人民群众根本利益。把门户网站作为政府信息公开的第一平台，对局门户网站升级改版，突出查询与互动交流功能，在规定时限及时主动公开高校毕业生就业、公务员考录、职称考试等热点信息，对重大信息，及时在市政府信息交互平台、市政府网站、天水组工网、《天水日报》等网站上进行公示。严格执行重要信息领导签审制度，不经审核一律不得对外公开。2017年，市人社局主动公开政府信息185条；通过各种报刊、广播、电视等新闻媒体公开宣传政府信息32条。

二、行政机关主动公开政府信息情况

1.公开内容。我局政务信息公开的内容包括：政策法规、劳动就业、社会保险、培训鉴定、劳动关系、职称考评、办事指南、动态信息、计划总结、通知公告、业务咨询以及行政许可和非行政许可项目等。

    2.公开渠道。根据信息公开范围，本着简便可行、便于群众知情和监督的总体原则，根据内容选择不同的公开方式。

（1）门户网站。对重大政策调整、人事任免、就业考试、公务员考录、人力资源招聘等信息，一般选择在天水市人力资源和社会保障网、甘肃东部人才市场网等网络媒体公开。

（2）设置电子大屏幕。在市人社局社会保险服务大厅、人力资源市场设置了大型电子屏幕，在服务窗口设置了条形显示屏，主动公开业务动态、补贴发放、缴费标准、办事程序等相关信息。

（3）强化现场宣传。通过12333人力资源和社会保障咨询热线，进行人工和语音答复；同时利用劳动执法、“七五”普法宣传、“12.4”全国法制宣传日、本单位设置的档案室、信息公告栏和政务公开栏等提供信息咨询服务。通过举办各项宣传活动，现场及时受理群众的咨询和投诉；印发政策问答等宣传资料。

3.社会宣传。通过报纸、电视、政府网站等新闻媒体，加大社会保障法规政策、重大活动的社会宣传力度。

三、依申请公开政府信息和不予公开信息

本年度共受理政府信息公开申请0条，按国家有关保密规定不予公开的政府信息0件。

四、政府信息公开收费及减免情况

2017年度没有发生有关政府信息公开收费情况。

五、政府信息公开行政复议、诉讼情况

2017年度没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案。

六、存在的问题及改进措施

一是政务公开的方式太单调。本单位公开形式大多采用文字和图片，运用新技术新手段发布生动形象内容的水平还有待进一步提高。二是政务公开工作力量有些薄弱。我单位从事政务公开工作人员业务繁忙，参加培训比较少，工作能力和水平还要继续加强。下一步，我们将继续深入贯彻落实《条例》，坚持统筹兼顾、突出重点，大力推进人社领域决策、执行、管理、服务、结果公开，不断提升信息公开的质量和实效，促进人力资源和社会保障事业持续健康发展，助力建设人民满意的服务型政府。