关于对市政协八届一次会议第007号提案答复的函

李寰宇委员：

   您提出《关于加强社会考试参考人员信息采集管理的建议》（市政协八届一次会议第007号提案）收悉，指出“在参加各种社会考试时，很多考生提交经过美颜的照片，考生进入考场时，监考人员需要比对考生的身份证、准考证是否与本人一致，美颜过的照片有时和本人相差甚远，严重妨碍了监考人员信息比对工作”的问题，并提出“对于参加社会考试的考生，要严格其个人信息采集内容，尤其是本人照片，建议使用标准化照片，以减少考试过程中不必要的纠纷，避免替考作弊等事故发生”的建议。现答复如下。

近年来，考试中心在局党组的正确领导和大力支持下，在省人事考试中心的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家人社部、省人社厅有关考试工作的文件精神，切实履行部门职责，开拓进取，砥砺奋进，不断强化考试风险防控、制度建设、队伍建设，提升干部职工的政治素养，增强考试队伍的凝聚力、战斗力，养成依法执考、高效履职、主动服务的良好作风，严防考试风险红线，紧守防疫安全底线，确保考试工作平稳顺利开展。

一是落实考前培训制度。考前培训对提高思想认识、靠实工作责任、熟悉业务流程、防止出现失误极为重要。各考点必须按照市上统一规定，对全体考试工作人员进行培训，认真组织学习《考试实施步骤》和人事考试相关政策法规、警示资料，确保每一位工作人员都能从思想上高度重视，熟悉考务工作流程，依法依规处置违纪违规行为。未参加培训人员特别是不熟悉考务流程人员原则上不得参与考试工作。

二是落实“两查三验”制度。两查，即考生和考务人员身份核查，坚决杜绝冒名顶考替考和工作人员私自调岗、换岗。三验，一是随身物品查验，考生应“裸考”入场，除准考证、身份证外，进入考场再不得携带其他无关物品；二是考前考生信息查验，考生入座时，考生信息与准考证、身份证、座次表上的信息一致；三是考生考中信息查验，开考三十分钟后，监考老师再次核对以上信息并确认试卷上考生信息填写准确，发现问题要立即处理，坚决杜绝替考、顶考现象发生。

三是落实违纪惩处制度。考风考纪是人事考试工作的生命线，考试工作要坚持“零容忍”“零差错”标准，严守工作底线，不触碰纪律红线。要将《刑法修正案（九）有关考试入刑规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《人事考试警示教育案例》等人事考试法律法规及资料作为考前培训必学内容，让每一位工作人员知敬畏、存戒惧。各考点要将有关考试违规违法处理有关规定张贴在考点内醒目位置，开考前各考点进行广播，考场内由监考人员宣读，使广大考生认识到考试作弊违法违纪违规的恶劣影响、严重后果，形成不敢作弊、不能作弊、不想作弊的高压态势。

此外，针对社会化考生报名信息采集等考前工作，我们将听取您的建议，积极主动与省人社厅考试中心、局机关事业人员管理科保持热线联系，协同配合，严格把控考生个人信息采集内容，为后期考试组织工作提供安全保障。

感谢您对我市考试工作的关注，欢迎再提宝贵意见和建议。

   联系单位及电话：天水市人力资源和社会保障局　8318577

天水市人力资源和社会保障局

2023年8月30日

抄送：市政协提案委、市政府督查室。