局机关各科室、局属各单位：

因干部人事调整和工作需要，经局党组2025年3月25日第8次会议研究，决定对局班子成员、调研员分工调整如下：

剡海明  党组书记、局长、一级调研员

主持局党组和局全面工作。

吴方勇  党组成员、副局长（正县级）

负责全局财政资金预决算、规划统计及目标责任制制订、督查落实和考核工作；负责各级审计反馈问题整改落实工作；负责人力资源发展规划工作；负责全市就业创业、职业能力建设和职业技能提升工作；负责事业单位人员工资审批工作；负责劳动力转移就业、东西部劳务协作工作。

分管规划财务科、人力资源规划科、就业促进科、职业能力建设科、工资福利科、市就业和人力资源服务中心、市政府劳务工作办公室。

谢  辉  党组成员、副局长（正县级）

负责全面从严治党、党风廉政建设责任制落实、意识形态工作责任制落实、纪律作风建设、精神文明建设、优质服务窗口创建工作；负责人社为民服务“直通车”窗口管理工作；负责党支部规范化、标准化建设和党员干部职工教育、管理、监督工作；负责各级巡察督查工作；负责培训机构和技工学校党建工作及兰州市天水流动党员管理工作；负责人大代表议案和政协委员提案办理工作；负责全局机构编制、人事管理、干部队伍建设及老干部工作；负责表彰奖励工作；负责事业单位人事制度改革、岗位设置、公开招聘等人事综合管理工作；负责职称制度改革、评审工作；负责全市各类高层次人才组织选拔、推荐、服务管理和专业技术人才培养、使用、继续教育工作；负责人事考试组织和协调工作；负责工青妇工作。

分管党建科、人事科、事业单位人事管理科、职称管理科、专业技术人员管理科、市人事考试服务中心、局直属机关党委、兰州市天水流动党员服务中心党委，局工会、团总支、妇委会。

管林林  党组成员、副局长（正县级）

负责社会保险基金监督管理工作；负责养老、工伤、失业保险政策制定指导、职工提前退休审核、劳动能力鉴定、工伤认定工作；负责行政审批、政务服务工作；负责社会保险经办统筹指导、协调、政策落实工作；负责人社系统信息化建设、服务管理工作。

分管社会保险基金监督科、养老保险管理科、失业工伤保险管理科、政务服务管理科、信息中心、市社会保险事业服务中心。

王伯峰  党组成员、副局长

负责机关财务预算、执行和管理工作；负责行政后勤、安全保卫、机要保密等机关日常管理工作；负责社会事业领域深化改革工作；负责“放管服”改革、“双随机、一公开”工作；负责政策法规起草、审核、规范性文件解读；负责政务公开、依法行政、行政复议等综合管理工作；负责网络意识形态、对外宣传、网站管理、舆情监测工作；负责农民工工作；统筹全局乡村振兴帮扶工作；负责和谐劳动关系建设、劳动保障用工检查、违法案件查处工作；负责劳动人事争议仲裁及信访维稳综治工作；负责劳动保障维权咨询服务、举报投诉受理、信息化建设工作。

分管办公室、政策法规科、农民工作科、劳动关系和监察科、调解仲裁科（局信访办公室）、市劳动保障维权中心、市劳动人事争议仲裁院。

杜宏智 二级调研员

协助谢辉同志分管基层党建工作。负责局直属机关纪委工作。

王静怡  四级调研员  

协助管林林同志工作。

雷生军  四级调研员

协助王伯峰同志工作。

王颖博  四级调研员  

协助吴方勇同志工作。

以上分工未及事项和今后新增工作事项，由党组书记、局长指定人员负责。

局党组成员及调研员应严格按照中央和省、市各项规定及要求，认真履行“一岗双责”职责，切实抓好负责范围党员干部职工思想理论武装、党风廉政、正风肃纪、信访维稳、应急处置、行政效能、安全保密等工作的监管落实。

为确保各项工作有效衔接，局党组成员既分工负责，又有效协作配合，分工协作关系为：剡海明/吴方勇、吴方勇/谢辉、管林林/王伯峰。互相协作人员一人休假、出差，其工作由另一人代管；互为协作关系的二人，应尽量避免同时休假、出差，确有特殊情况需同时休假、出差的，外出期间的工作由党组书记、局长另行指定代管人员。

中共天水市人力资源和社会保障局党组

2025年3月25日