为全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实习近平总书记关于就业工作重要指示批示精神，坚决执行中央和省委、省政府关于人才工作的决策部署，以“三抓三促”行动为抓手，围绕全省人社“八大行动”要求，全流程推动人才引进、流动人员档案管理、信息化建设、高校毕业生就业政策落实等重点工作任务提质增效，有力提升全省公共人才服务机构高质量发展水平，6月26日至28日，省人才中心在天水举办全省流动人员人事档案管理服务业务培训班（第二期）。

开班仪式由省人才中心副主任王琄主持，天水市人社局党组成员、副局长、市就业和人力资源服务中心主任刘宇作致辞，表示做好高校毕业生档案管理服务工作是高校毕业生就业工作的重要内容，要全面落实就业优先政策，讲求精准、讲求实效，大力开拓市场化就业渠道，激发企业用人积极性，用足用好各类政策性岗位，稳住各类事业单位招聘规模，实施好基层就业项目，落实各类优惠政策，积极引导高校毕业生到城乡社区就业，结合实际进一步完善城乡社区就业的政策保障，深入细致做好就业创业指导服务，引导学生树立正确的择业观、就业观，增强就业信心，实现早就业，快就业，好就业。

（会议培训）

省人才中心主任刘勇翔在开班仪式讲话中充分肯定近年来全省各级人才公共服务机构取得的成绩，提出2023年要以落实“三抓三促”行动举措为重点，着力提升公共就业和人力资源服务效能；以取消普通高等学校毕业生就业报到证衔接工作为重点，着力做好高校毕业生档案接收工作；以建立邮政特快专递渠道为重点，着力规范流动人员人事档案转递接收工作；以提升精准就业人力资源服务和科学决策的数字化治理能力为重点，着力提高档案管理、就业服务等信息化应用水平；以促规范防风险为重点，着力夯实基层公共就业和人力资源服务基础等五个方面重点工作。

（观摩天水市秦州区公共就业和人才服务中心流动人员档案业务服务窗口）

本次培训班为期3天，东部片区7个市州窗口服务一线的36名学员参加，省人才中心代理部部长田凤林和大就业系统流动人员档案管理模块开发工程师袁春林围绕“流动人员人事档案管理服务规定的有关政策及流动人员档案管理业务流程”“大就业系统流动人员档案管理模块运行问题答疑”等内容开展集中培训。除现场授课外，还进行答疑解惑、现场观摩、座谈交流等，现场参观了天水市秦州区公共就业和人才服务中心流动人员档案业务服务窗口，天水人力资源服务产业园。互动环节参训学员踊跃发言，分享经验，对工作中难点堵点问题进行深入交流。

（观摩天水人力资源服务产业园）

参训学员普遍反映，此次培训内容丰富、务实管用、安排合理、形式新颖，既有理论性，又有实践性，特别是紧密结合服务一线实际，具有很强的指导意义。学员纷纷表示，将以此次培训为契机，将深入县区基层服务一线，把此次培训成果转化为工作提质增效的务实举措，不断提升本地区促就业工作水平和人力资源服务能力，推动全省就业和人力资源服务工作再上新台阶。同时，省人才中心对天水提供的便利和帮助表示感谢！

(会后总结交流座谈)

供稿：市就业和人力资源服务中心 董卫华