调查研究倾听民声  认真检视查找问题  

市人社局从“实”推动主题教育取得实效

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局党组紧紧围绕中央决策部署和省、市委的具体要求，把主题教育同当前正在开展的工作紧密结合起来，深入调查研究倾听民声，认真检视查找问题，扎实整改落实解决问题，推动主题教育取得实效。

深入调研倾听民声破解难题

市人社局党组坚持实事求是原则，统筹安排全局调研活动，统筹抓好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系及脱贫攻坚等人社领域难题调研，领导干部沉下去调查研究、掌握实情、发现问题，拿出破解难题的实招硬招，确保中央和省、市关于人社工作的决策部署落地生根。

△ 深入人力资源市场调研就业创业工作

目前，市人社局专题调研工作围绕就业创业、扶贫攻坚、职称评审、接放管服、信息化建设等6个重点方面，确定了扶贫车间可持续健康发展、基层就业创业工作情况、基层事业单位职称评审和岗位管理情况、智慧人社建设的实践与思考、天水市企业职工技能提升培训、人社部门深化“接放管服”改革等6个专题调研计划和调研课题，明确专题调研责任人、完成时限及达到的预期效果。从9月中旬到10月中旬，局领导带头深入县区、深入服务单位、深入基层窗口一线，以各自分管工作为主，对人社领域存在的难题，进行为期1个月的深入调查研究，最终形成书面调研报告，并讨论交流调研成果，把调研成果逐项转化为解决问题的具体措施和行动，动真碰硬力求实效，破解人社领域改革发展难题。

广泛征求意见建议检视问题

市人社局党组坚持问题导向，在问题查摆上狠下功夫，为整改落实提供精准靶向。班子成员以刀刃向内的自我革命精神，联系思想工作实际，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进地区经验做法，对照先进典型身边榜样，带头实事求是检视自身差距，带头查找工作短板，深刻剖析问题根源，列出检视问题清单，切实整治形式主义、官僚主义作风问题，凝心聚力，攻坚克难，以更加饱满热情和更加良好精神状态自觉投身到人社事业发展中。

自从今年8月份以来，市人社局通过深入调查研究、发放征求意见表、召开专题座谈会等多种方式，倾听群众呼声，征求局机关各科室、下属单位和企事业单位服务对象意见建议，深刻检视查找问题。经局党组主题教育领导小组办公室对各方面意见进行梳理汇总，截至目前，对照中央确定的8个方面的专项整治问题，初步形成局党组和班子成员检视问题清单，并制定了局党组和班子成员检视问题和整改落实台账，确保整改工作落到实处。

（市人社局党组主题教育领导小组办公室）