省人社厅调研天水市就业扶贫及人社重点工作

9月19日至22日，省人社厅副厅长刘诚带领调研组在秦安县、清水县、麦积区调研就业扶贫和人社重点工作。市人社局党组书记、局长李海成，县区分管领导、人社局长和相关负责同志一起参加调研。

调研组先后到秦安县李河村、清水县林屲村、麦积区红崖村等6个贫困村，实地查看就业扶贫劳务奖补、贫困劳动力输转、乡村公益性岗位管理、扶贫车间生产、贫困人口养老保险费代缴等工作开展情况，深入到贫困户家中面对面了解劳务收入、公益性岗位补贴、基本养老金在稳定贫困家庭收入中发挥的作用，广泛听取基层工作人员和困难群众对人社扶贫工作的意见建议。

调研组随机选取秦安县长城果汁厂、清水县文曦幼儿园、麦积区天合集团公司等，实地调研支持未就业大学生到企业就业项目落实情况，组织座谈会详细了解大学生在企业劳动合同签订、生活补贴发放、社保费缴纳、工资报酬水平等方面的现状与问题，鼓励大家加强创业能力提升，立足本职建功立业。  

调研组还检查了县区人社局行风建设和政务公开工作，查看窗口单位业务流程与服务态度，了解“打包办”“提速办”工作进展情况和政务服务“好差评”制度落实情况。

在各县区召开的就业扶贫和人社重点工作座谈会上，调研组听取了全市和县区工作情况汇报，就人社部门面临的形势任务、工作中还需加强的短板弱项、如何实现长效机制转化广泛交流。刘诚副厅长充分肯定了全市就业扶贫和人社重点工作取得的成效，强调要进一步提高思想认识，把责任和压力传导到位，不折不扣落实好中央精神和各项政策，规范管理，精准实施，统筹协调，提高信息化支撑水平，加强行风和作风建设，提高安全风险防范能力，全力推进“六稳”“六保”涉及的人社工作，助力完成脱贫攻坚历史任务。李海成局长就进一步抓好当前重点工作，贯彻落实调研组要求，强调指出，要紧盯短板弱项，对调研组指出的问题要认真对待，高度重视，进一步强化工作措施，确保高质量完成工作任务。