3月4日，市人社局组织召开全市劳动保障监察工作会议。会议全面分析了当前我市劳动保障监察工作形势，并对2021年度保障农民工工资支付考核准备工作以及2022年度工作任务进行了安排部署。市人社局党组成员李振同志，各县区人社局分管劳动保障监察工作负责同志、劳动保障监察机构负责人，经开区管委会人力资源局负责人，市劳动保障监察支队全体干部职工参加了会议。

会议指出，当前全市根治欠薪的任务仍十分艰巨，全市各级劳动保障监察机构要进一步深化思想认识，以更高的标准、更实的作风、更硬的举措，狠抓劳动保障监察各项工作落实。特别是针对当前欠薪案件数量较多，全国、全省根治欠薪线索反映平台线索处理工作量大的实际，要做好根治欠薪“五化建设”，扎实开展“四项行动”，全面打好基础，强化源头治理，有力推进我市根治欠薪工作取得积极成效。

会议强调，全市劳动保障监察系统要进一步提高政治站位、站稳人民立场，迅速进入状态，严格对标对表，及时查漏补缺，着力补齐工作资料短板、在建项目五项制度落实短板和重点案件调度查处短板。坚持系统治理的思想，把工作做实做细，一抓到底，抓出成效。要时刻把人民群众的切身利益放在心上，设身处地、积极主动为群众排忧解难，努力把群众的合法权益维护到位，切实解决好急难愁盼的问题。

会议要求，全市各级劳动保障监察机构要着眼强基固本，着力加强执法能力建设。要强化案件联动受理和协查机制，形成上下联动、部门互动的强大合力，最大限度地提高执法工作效率，让群众少跑路。要着眼新情况、新难题，努力实现案件办理更有质量、更有效率、更加公平，努力让人民群众在每一个劳动保障监察案件处理中感受到公平正义，为全力维护社会稳定奠定坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。