强统筹 抓重点 补短板 促发展

——天水市人社局多措并举推进重点工作落地见效

今年以来，天水市人社局紧紧围绕省人社厅提出的“五大任务”“六大行动”，紧扣“三新一高”发展布局和全市“建强副中心、走出新路子”发展定位，在精准分析研判，把握新发展格局的基础上，提出着力实施“扩量提质”“暖心解忧”“引育培树”“和谐共建”“助农增收”“增效塑形”六大工程，全市上下凝心聚力，狠抓落实，一季度各项工作推进有力、开局良好。

3月24日，全省社保基金管理提升年行动动员部署会暨第一季度重点工作调度视频会议后，市人社局迅速行动，积极作为，坚持一手抓疫情防控，一手抓工作推进，确保省上各项决策部署不折不扣落实到位。

一是强化统筹抓落实。为确保全省会议精神及时有效贯彻落实到位，积极衔接移动公司，通过“云视讯”平台，将各县区人社局主要负责同志加入会议，确保省上会议精神第一时间传达到各县区。同时，及时起草印发了《关于认真贯彻落实全省社保基金管理提升年行动动员部署会暨第一季度重点工作调度视频会议精神切实做好当前重点工作的通知》（天人社函〔2022〕40号），对今年人社工作发展思路、重点任务和推进路径进一步归纳梳理，明确方向，确保全市人社系统步调一致、同向发力，确保各项工作按时间进度和目标任务扎实推进、取得实效。

二是聚焦重点抓落实。从讲政治的高度出发全面推进社保基金管理提升年行动，在局党组会、局务会上专题学习习近平总书记关于社会保障和加强社保基金监管工作重要指示批示精神，研究贯彻落实意见。市政府主要领导专门就抓好全市社保基金管理提升年行动作出批示。制定印发了《关于贯彻落实社保基金管理提升年行动会议精神进一步加强社保基金管理的通知》（天人社发〔2022〕53号），进一步细化分解任务，明确面临的形势、存在的主要问题和6个方面17项具体任务，确定完成时限和责任人。确保社保基金管理提升年行动按照人社部和省人社厅总体部署要求扎实推进，全力保障全市社保基金安全平稳运行，群众各项社保待遇落到实处。

三是紧盯问题抓落实。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，把抓好各级督查反馈问题整改作为改进和完善工作的主要抓手，在思想上高度重视，在行动上立行立改。对省人社厅一季度人社重点工作包抓调研情况反馈意见和3月24日全省一季度重点工作调度视频会议上指出的共性问题，第一时间整理形成2022年一季度工作问题清单印发各县区、各科室各单位，明确责任领导、责任人和责任单位，确保各类问题即知即改、清零见效。同时，督促对2021年社保基金专项整治整改情况和各类审计监督检查反馈的问题进行全面“回头看”，逐条逐项梳理分析，靠实压实工作责任，确保全面整改到位。在问题整改中坚持举一反三、标本兼治，坚持共性问题和个性问题一起研究一起整改，确保全市上下工作推进规范有序、高质高效。