扎实岗位入职培训 着力提升能力素质

——天水市人社系统认真开展高校毕业生进基层项目岗前培训

为进一步抓好稳就业保就业工作，确保“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目落实落地，引导高校毕业生树立正确人生观、价值观和工作观，尽快完成从“学生”到“职工”角色转换，天水市人社局严格落实疫情防控措施，要求市、县区两级用人单位在8月31日前利用学生报道时间，各自开展项目人员岗前入职培训，市本级37家用人单位、265名进基层高校毕业生，两区五县181家用人单位、535名进基层高校毕业生全市完成岗前培训。

此次入职培训，市、县区人社系统和录用人单位采取集中培训与分散培训相结合、会场讲授与实地感受相结合、老师讲过去与老员工读未来相结合、企业负责人与新员工讲互动相结合，通过用人单位负责人给新入职人员讲解相关政策、法规，让大家充分了解当前就业形势，熟悉就业相关政策，提高就业能力水平，更好融入企业和社会;教育引导帮助新入职人员了解、熟悉企业,明确岗位职责、工作目标及工作任务，掌握工作要领、工作程序和工作方法，培养良好工作心态、职业素质。

入职培训后，大家纷纷表示，要立足大局、志存高远，积极奉献、务实创新，树立积极正确择业观，以争先意识、争先精神、争先思路，不断提高自身素质，由原来的“文弱书生”向“耀眼能者”转变，全身心投入到工作当中，展现新时代大学生风采，努力实现人生价值。全市人社系统将加强对各相关用人单位监督和管理，督促用人单位做好毕业生社保缴纳、工资发放、考勤备案等工作，对用人单位和到基层服务大学生进行跟踪服务，及时了解工作生活情况，切实维护用工单位和高校毕业生的合法权益，确保惠民政策落实到位。

供稿：天水市就业和人力资源服务中心 王欢