天水市开展社保基金管理提升年行动中期评估督导社保领域侵害群众利益突出问题专项检查

为进一步深化社保领域侵害群众利益突出问题专项整治，推动社保基金管理提升年行动各项任务落到实处，8月份，市人社局组织专门力量集中开展社保基金管理提升年行动中期评估督导和社保领域侵害群众利益突出问题专项检查。

8月1日-12日，根据疫情防控要求，我局组成三个检查组，采取线上与线下相结合方式，通过个别抽查、查阅资料、现场勘查、谈话询问、核验疑点数据等，对市本级11家人力资源服务机构，35家企业开展虚构劳动关系骗领失业保险待遇问题及稳岗返还政策落实情况专项检查，同时，对7个县区专项检查情况进行督查。此次专项检查重点聚焦签订短期劳动合同1-3个月后即解除劳动合同申领待遇，员工集中离职，集中申领失业补助金等问题，稳岗返还资金是否用于职工生活补助、缴纳社会保险费、轮岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，是否存在挤占挪用或未按用途使用稳岗补贴等情况，对稳岗返还、一次性留工补助、失业补助金等多项补助的申领和发放政策进行了宣传解读。

8月18日-19日，我局组成检查组对秦州、秦安、甘谷、武山提升年行动中期评估工作进行调研督导，通过听取工作汇报、座谈交流、查阅档案资料等方式，从提升年行动部署落实情况、基金管理提升措施落实情况、疑点数据核查情况、问题整改查处情况等4个方面、28项内容及其具体事项，对标对表，逐一核查，进行了全面评估和督导。

督导检查活动结束后，下发通报，督促各县区、市本级及时整改，对检查督导发现的问题形成清单，全面落实整改责任，建立销号整改机制，并及时跟进整改情况，实现问题清零。

通过专项整治行动，我局进一步规范完善管理制度，形成风险防范和基金监管的长效机制，强化对经营性人力资源服务机构和劳务派遣机构的日常监管，规范劳务用工，及时防范和纠正违法行为。从督导检查情况看，提升年行动取得了较好的阶段性成效，各项目标任务能如期完成。未发现被检查企业虚构劳动关系骗领失业保险待遇等违法违规行为，稳岗返还资金使用规范。

下一步，我市将以本次专项检查和督导评估工作为契机，不断完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防协同”，持续强化社保基金管理体系和能力建设，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。     

供稿人：市人社局社保基金监督科 孙鹤翔