踔厉奋发启新程  赓续前行谱新篇

——一图速览2022年天水人社

2022年是极不平凡的一年，我们迎来了党的二十大的胜利召开，开启了百年交汇之际实现中国梦的新征程。这一年，面对新冠疫情的严峻考验和挑战，我们坚持目标不降，任务不减，在大战大考中交出了优异答卷。

这一年，我们：

高举旗帜，突出党建引领——铸忠诚卫士。

以人为本，突出干部队伍建设——焕发新气象。

强化职责，突出履行核心职能——水火见真诚。

这一年，我们以百倍的坚韧，坚定信心，不忘初心，迎难而上，付出了巨大努力；我们以满腔的热忱，厉耕践行，咬定目标，充满期待，收获了预期成果。

2022的赶考路上，我们付出了，我们收获了

牢牢牵住“牛鼻子”，制度建设马力足。

《2022年天水市稳就业保就业工作措施》

《天水市人社系统“援企稳岗服务千企”行动实施方案》《天水市“援企稳岗强企惠民”实施方案》

《天水市社会保险基金行政监督制度》

《天水市急需紧缺和高层次人才引进实施办法》

《天水市民营企业、非公经济组织专业技术人员和自由职业者职称评审工作实施方案》

《天水市支持重点工业企业引才用工若干措施》

《职称评聘服务保障“一点通”》

《天水市推进劳务输转和就业帮扶工作实施方案》

《人社领域贯彻落实省市“十聚焦十到位”就业帮扶工作推进方案》

《天水市劳务品牌建设工作实施方案》

《招大引强优化重组推动乡村就业工厂（就业帮扶车间）可持续高质量发展的通知》

《天水市新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案》

《天水市开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益“暖心行动”工作方案》

《天水市人社为民服务“直通车”实施方案》

稳住就业“基本盘”，服务企业出实招。

1.符合享受各类援企稳岗政策的4543户企业，拨付失业保险资金6662.3万元，涉及职工14.4万余人。

2.新增市场主体21229户，吸纳就业6万余人。全市437个省市列重大项目吸纳当地劳动力6万余人。助企纾困累计减（退）税降费22.8亿元，中小微企业投放贷款785.1亿元、融资担保42.3亿元、延期还本付息254亿元。

3.帮助1.05万名困难职工家庭实现了稳定就业。全市累计建成各类就业创业孵化示范基地（园区）37家，入驻企业5181户，吸纳带动就业3.46万人。     

4.引进入驻人力资源服务机构和孵化企业15家，建成的甘谷分园顺利运营。

5.“耘翔天水聚人才·充分就业促增收”百场招聘活动，举办线上线下招聘会235场次，服务企业1327家次，累计签订意向性协议5500多人。“春风送真情·就业暖人心”就业创业服务月招聘活动，累计提供就业岗位1.2万多个，达成用工意向4300多人次。

6.“三支一扶”招募207人，特岗教师514人，通过公务员考录、人才引进、大学生村文书和社区专职工作者等吸纳就业1000余人，引导852名普通高校毕业生到基层就业，离校未就业应届高校毕业生就业率达91.15%。

7.就业困难人员发放社保补贴2925万元，31804名公益性岗位人员发放补贴14413万元。

8.开展“点对点”劳务输转73.25万人。全市转型升级乡村就业工厂87家，新建就业帮扶车间46家，乡村就业工厂（就业帮扶车间）累计达到438家，带动就业1.44万人（其中脱贫劳动力6703人）。

9.引导482名返乡回流人员在市内32家重点用工企业就业，二次就业率100%。

10.10个知名劳务品牌和15个优秀劳务品牌底色更亮、成色更足。开展养老护理、电焊等14个劳务品牌培训工种8585人。

织密社保“安全网”，社会保障路上见真情。

1.完成城乡居民基本养老保险基础养老金调标工作，补贴5元，调标后城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准不低于每人每月118元。调整机关事业单位养老保险待遇发放共惠及退休人员3.72万人，人均月增资185.17元。调整企业职工养老保险待遇发放共涉及退休人员10.85万人，人均月增资136.15元。

2.67项社保事项实现经办内循环、一次办。全市17.66万名五类缴费困难群体参保代缴信息进行全面核实。

3.开展社保基金“安全警示教育月”等活动，社保基金运行安全。

激发人才“源动力”，人事人才管理有成效。

1.成立星火机床产业工人实训基地，挂牌命名校企合作基地1个，劳模工匠实训基地2个，陇原工匠实训基地1个。

2.引进各类人才799人。推荐评选甘肃高层次专业技术人才19名，陇原青年英才6名，市青年领军人才25名，认定企业高管35名、核心技术人才39名。

3.市领军人才申请并发放人才津贴110余万元。

4.2088家事业单位2390人完成首批职员等级晋升。

5.组织各级各类考试13场次，设置考场594个，共计33643人次参考。

稳定社会“风险点”，构建和谐劳动关系。

1.建成新就业形态工会58个，发展新业态劳动者会员9000多人，在两区五县建成高标准新就业形态劳动者驿站7处。

2.评定企业劳动保障诚信等级559户。实施劳动保障监察1286户，为913名农民工追发工资待遇1550.51万元，欠薪案件实现动态清零。

3.受理各类劳动人事争议案件365起。与天水师范学院签订《交流协作框架协议》，积极探索深化司法机构和地方院校合作。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2023年，全市人社系统将持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指引，奋力担当新时代人社工作为人民的新使命。按照中央、省、市工作要求，紧紧围绕“建设区域中心城市”“四强行动”的目标定位，厘清“稳就业”“保基本”“抓规范”“促和谐”“强党建”工作思路，强化责任担当，为加快建设幸福美好新天水提供坚实民生保障和人力资源支撑。

供稿：市人社局政策法规科